Ετήσια οικονομική έκθεση της χρήσης από 1η Ιανουαρίου 2023 έως 31η Δεκεμβρίου 2023 1 ALPHA TRUST ΣΥΜΜΕΤΟΧΩΝ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΕΤΗΣΙΑ ΕΝΟΠΟΙΗΜΕΝΗ ΚΑΙ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ Χρήσεως από 1 η Ιανουαρίου 2025 έως 31 η Δεκεμβρίου 2025 Σύμφωνα με τα Διεθνή Πρότυπα Χρηματοοικονομικής Αναφοράς Αρ. ΓΕΜΗ: 882401000 LEI 213800HTQYANHHKR1W44 ΑΦΜ: 094317734 - ΔΟΥ: ΚΕΦΟΔΕ ΑΤΤΙΚΗΣ Απρίλιος 2026

Alpha Trust Συμμετοχών Ανώνυμη Εταιρεία | Ετήσια Χρηματοοικονομική Έκθεση 1 η Ιανουαρίου έως 31 η Δεκεμβρίου 2025 2 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Δηλώσεις εκπροσώπων του Διοικητικού Συμβουλίου ............................................................................................................................... 3 Έκθεση Διαχείρισης του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας .............................................................................................................. 4 I. Απολογισμός Εταιρείας και Ομίλου κατά την εξεταζόμενη χρήση 2025 .................................................................................... 4 II. Σημαντικά γεγονότα κατά την κλειόμενη χρήση ...................................................................................................................... 12 III. Προοπτικές για την χρήση 2026 ............................................................................................................................................... 14 IV. Κυριότεροι κίνδυνοι και αβεβαιότητες..................................................................................................................................... 15 V. Σημαντικές συναλλαγές με συνδεδεμένα μέρη........................................................................................................................ 18 VI. Δήλωση Εταιρικής Διακυβέρνησης ........................................................................................................................................... 20 Ι. Δήλωση Εταιρικής Διακυβέρνησης ....................................................................................................................................................... 20 VII. ΕΠΕΞΗΓΗΜΑΤΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΕΠΙ ΤΩΝ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΩΝ ΤΗΣ ΠΑΡ.7 ΑΡΘΡΟΥ 4 Ν.3556/2007 (ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΗΝ ΠΑΡ.8 ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 4 ΤΟΥ Ν.3556/2007) ............................................................................................................... 49 Κατάσταση Χρηματοοικονομικής Θέσης.................................................................................................................................................. 60 Κατάσταση Συνολικού Εισοδήματος ........................................................................................................................................................ 61 Κατάσταση μεταβολών Ιδίων Κεφαλαίων – Όμιλος................................................................................................................................ 63 Κατάσταση μεταβολών Ιδίων Κεφαλαίων – Εταιρεία ............................................................................................................................. 64 Κατάσταση Ταμειακών Ροών ................................................................................................................................................................... 65 Σημειώσεις επί των ετήσιων εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων ......................................................................... 66 1. Πληροφορίες για την Εταιρεία και τον Όμιλο ........................................................................................................................... 66 2. Πλαίσιο κατάρτισης οικονομικών καταστάσεων και σύνοψη ουσιωδών λογιστικών πολιτικών ............................................. 69 3. Υιοθέτηση των Δ.Π.Χ.Α. ............................................................................................................................................................. 71 4. Σημαντικές Λογιστικές Αρχές .................................................................................................................................................... 74 5. Σημαντικές λογιστικές εκτιμήσεις και παραδοχές στην εφαρμογή των λογιστικών αρχών ..................................................... 93 6. Διαχείριση κεφαλαίου ............................................................................................................................................................. 94 7. Διαχείριση κινδύνων ................................................................................................................................................................. 94 8. Σημειώσεις επί των κονδυλίων των Οικονομικών Καταστάσεων ............................................................................................. 97 8.1. Επενδυτικά ακίνητα .................................................................................................................................................................. 97 8.2. Ενσώματα περιουσιακά στοιχεία .............................................................................................................................................. 98 8.3. Δικαίωμα χρήσης περιουσιακών στοιχείων .............................................................................................................................. 99 8.4. Άυλα περιουσιακά στοιχεία .................................................................................................................................................... 100 8.5. Επενδύσεις σε θυγατρικές ...................................................................................................................................................... 101 8.6. Λοιπές μακροπρόθεσμες απαιτήσεις...................................................................................................................................... 102 8.7. Πελάτες και Λοιπές Εμπορικές Απαιτήσεις ............................................................................................................................. 102 8.8. Χρεώστες διάφοροι ................................................................................................................................................................. 103 8.9. Λοιπές απαιτήσεις .................................................................................................................................................................. 104 8.10. Χρεόγραφα χαρτοφυλακίου αποτιμώμενα στην εύλογη αξία μέσω αποτελεσμάτων ........................................................... 104 8.11. Ταμείο και ταμειακά ισοδύναμα ............................................................................................................................................ 107 8.12. Μετοχικό κεφάλαιο, αποθεματικό υπέρ το άρτιο και ίδιες μετοχές ...................................................................................... 107 8.13. Λοιπά αποθεματικά ................................................................................................................................................................ 108 8.14. Έντοκα μακροπρόθεσμα και βραχυπρόθεσμα δάνεια ........................................................................................................... 109 8.15. Υποχρεώσεις παροχών αποχωρήσεως .................................................................................................................................... 110 8.16. Προμηθευτές και λοιπές υποχρεώσεις ................................................................................................................................... 111 8.17. Υποχρεώσεις μισθώσεων ........................................................................................................................................................ 112 8.18. Υποχρεώσεις για φόρο εισοδήματος ...................................................................................................................................... 112 8.19. Κρατικές Επιχορηγήσεις .......................................................................................................................................................... 112 8.20. Κύκλος εργασιών .................................................................................................................................................................... 113 8.21. Κόστος Παροχής Υπηρεσιών, έξοδα διοικητικής λειτουργίας και λειτουργίας πωλήσεων..................................................... 113 8.22. Χρηματοοικονομικά αποτελέσματα ........................................................................................................................................ 114 8.23. Αποτελέσματα από θυγατρικές .............................................................................................................................................. 114 8.24. Φόρος εισοδήματος & αναβαλλόμενη φορολογία ................................................................................................................. 115 8.25. Κέρδη ανά μετοχή ................................................................................................................................................................... 118 8.26. Πολιτική αποδοχών ................................................................................................................................................................. 119 8.27. Απασχολούμενο προσωπικό ................................................................................................................................................... 121 8.28. Συναλλαγές με συνδεδεμένα με την Εταιρεία μέρη ............................................................................................................... 121 8.29. Αμοιβές τακτικών ορκωτών ελεγκτών .................................................................................................................................... 122 8.30. Διαδικτυακός τόπος ανάρτησης της χρηματοοικονομικής πληροφόρησης ............................................................................ 122 8.31. Ενδεχόμενες υποχρεώσεις ...................................................................................................................................................... 123 8.32. Γεγονότα μετά την ημερομηνία των Οικονομικών Καταστάσεων........................................................................................... 123

Alpha Trust Συμμετοχών Ανώνυμη Εταιρεία | Ετήσια Χρηματοοικονομική Έκθεση 1 η Ιανουαρίου έως 31 η Δεκεμβρίου 2025 3 Δηλώσεις εκπροσώπων του Διοικητικού Συμβουλίου (σύμφωνα με το άρθρο 4 §2 του Ν.3556/2007) Βεβαιώνεται ότι οι Οικονομικές Καταστάσεις για την περίοδο 01/01-31/12/2025 καταρτίστηκαν σύμφωνα με τα ισχύοντα λογιστικά πρότυπα, απεικονίζουν κατά τρόπο αληθή τα στοιχεία του ενεργητικού και παθητικού, την καθαρή θέση και τα αποτελέσματα χρήσεως του εκδότη και των επιχειρήσεων που περιλαμβάνονται στην ενοποίηση εκλαμβανομένων ως σύνολο και η έκθεση του Διοικητικού Συμβουλίου απεικονίζει κατά τρόπο αληθή την εξέλιξη, τις επιδόσεις και τη θέση του εκδότη, καθώς και των επιχειρήσεων που περιλαμβάνονται στην ενοποίηση εκλαμβανομένων ως σύνολο, συμπεριλαμβανομένης της περιγραφής των κυριότερων κινδύνων και αβεβαιοτήτων που αντιμετωπίζουν. Οι Οικονομικές Καταστάσεις εγκρίθηκαν από το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας, «Alpha Trust Συμμετοχών Ανώνυμη Εταιρεία» στις 24 Απριλίου 2026 και έχουν δημοσιοποιηθεί στο διαδίκτυο στην διεύθυνση www.atrust.gr. Κηφισιά, 24 Απριλίου 2026 Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΟΥ Δ.Σ Ο ΔΙΕΥΘΥΝΩΝ ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ ΤΟ ΜΕΛΟΣ ΤΟΥ Δ.Σ. ΦΑΙΔΩΝ - ΘΕΟΔΩΡΟΣ ΤΑΜΒΑΚΑΚΗΣ ΧΡΙΣΤΟΔΟΥΛΟΣ ΑΙΣΩΠΟΣ ΑΓΝΗ ΛΕΒΗ Α.Δ.Τ. Α02352965/25 Α.Δ.Τ. ΑΒ287112/06 Α.Δ.Τ. ΑΟ638900/21

Alpha Trust Συμμετοχών Ανώνυμη Εταιρεία | Ετήσια Χρηματοοικονομική Έκθεση 1 η Ιανουαρίου έως 31 η Δεκεμβρίου 2025 4 Έκθεση Διαχείρισης του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας «Alpha Trust Συμμετοχών Ανώνυμη Εταιρεία » για την χρήση που έληξε την 31 η Δεκεμβρίου 2025 Κυρίες και Κύριοι Μέτοχοι, Η Έκθεση του Διοικητικού Συμβουλίου που ακολουθεί (εφεξής «Έκθεση»), αφορά στη χρήση 2025, ήτοι τη χρονική περίοδο από 1 Ιανουαρίου 2025 μέχρι 31 Δεκεμβρίου 2025. Η παρούσα Έκθεση συντάχθηκε και είναι εναρμονισμένη με τις σχετικές διατάξεις του Ν. 4548/2018 και του αρ.4 του Ν. 3556/2007 «Προϋποθέσεις διαφάνειας για την πληροφόρηση σχετικά με εκδότες των οποίων οι κινητές αξίες έχουν εισαχθεί προς διαπραγμάτευση σε οργανωμένη αγορά και άλλες διατάξεις» όπως τροποποιημένος ισχύει, καθώς και την απόφαση 8/754/14.04.2016 του Δ.Σ. της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς. Η παρούσα Έκθεση εμπεριέχει, όλες τις σημαντικές επιμέρους θεματικές ενότητες, οι οποίες είναι απαραίτητες, προκειμένου να εξαχθεί μια ουσιαστική και εμπεριστατωμένη ενημέρωση για την δραστηριότητα και τα οικονομικά αποτελέσματα του Ομίλου και της Εταιρείας µε την επωνυμία «ALPHA TRUST ΣΥΜΜΕΤΟΧΩΝ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ» (εφεξής καλούμενη για λόγους συντομίας ως «Εταιρεία» ή «ALPHA TRUST»). Σύμφωνα με τα προβλεπόμενα από την νομοθεσία, η παρούσα ετήσια οικονομική έκθεση περιλαμβάνει τα ακόλουθα μέρη: I. Απολογισμός Εταιρείας και Ομίλου κατά την εξεταζόμενη χρήση 2025 II.Σημαντικά γεγονότα κατά την κλειόμενη χρήση III.Προοπτικές για την χρήση 2026 IV.Κυριότεροι κίνδυνοι και αβεβαιότητες V.Σημαντικές συναλλαγές με συνδεδεμένα μέρη VI.Δήλωση Εταιρικής Διακυβέρνησης VII.Επεξηγηματική έκθεση του Διοικητικού Συμβουλίου επί των πληροφοριών της παρ. 7 αρ. 4 Ν.3556/2007 (ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΗΝ ΠΑΡ.8 ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 4 ΤΟΥ Ν.3556/20076/2007 Οι παρούσες ενοποιημένες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις περιλαμβάνουν, πέραν της Εταιρείας και τις θυγατρικές εταιρείες, στις οποίες η Εταιρεία άμεσα ή έμμεσα ασκεί έλεγχο. Οι χρηματοοικονομικές καταστάσεις (ενοποιημένες και εταιρικές), μαζί με την έκθεση ελέγχου του ορκωτού ελεγκτή λογιστή και την έκθεση διαχείρισης του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας αναρτώνται στην ηλεκτρονική διεύθυνση www.atrust.gr I.Απολογισμός Εταιρείας και Ομίλου κατά την εξεταζόμενη χρήση 2025 Tο 2025, η παγκόσμια οικονομία εισήλθε σε μια φάση σημαντικών ανακατατάξεων, με τον ρυθμό ανάπτυξης να διαμορφώνεται στο 3,2%, σύμφωνα με τις εκθέσεις του Διεθνούς Νομισματικού Ταμείου (ΔΝΤ). Παρά τη φαινομενική σταθερότητα, το έτος σημαδεύτηκε από την έντονη αβεβαιότητα που προκάλεσαν οι νέες εμπορικές πολιτικές και η υιοθέτηση προστατευτικών μέτρων από μεγάλες οικονομίες, γεγονός που οδήγησε σε αναθεώρηση των εφοδιαστικών αλυσίδων παγκοσμίως. Στις Ηνωμένες Πολιτείες, η οικονομική δραστηριότητα παρουσίασε επιβράδυνση σε σχέση με το προηγούμενο έτος, με το ΑΕΠ να αυξάνεται κατά 2,2%. Η εφαρμογή δασμών και οι αλλαγές στην εμπορική ατζέντα προκάλεσαν προσωρινές διακυμάνσεις στην κατανάλωση και τις επενδύσεις, ενώ ο πληθωρισμός παρέμεινε σε επίπεδα ελαφρώς υψηλότερα του στόχου. Στον αντίποδα, η Ευρωζώνη επέδειξε αξιοσημείωτη ανθεκτικότητα παρά το αυξημένο ενεργειακό κόστους, με την Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα να προχωρά σε σταδιακές μειώσεις επιτοκίων, καθώς ο πληθωρισμός άρχισε να συγκλίνει προς το 2%. Η ελληνική οικονομία συνέχισε να υπερβαίνει τον ευρωπαϊκό μέσο όρο, με ρυθμό ανάπτυξης κοντά στο 2,1%. Η εξέλιξη αυτή τροφοδοτήθηκε από την επιτάχυνση των επενδύσεων μέσω του Ταμείου Ανάκαμψης και

Alpha Trust Συμμετοχών Ανώνυμη Εταιρεία | Ετήσια Χρηματοοικονομική Έκθεση 1 η Ιανουαρίου έως 31 η Δεκεμβρίου 2025 5 Ανθεκτικότητας (RRF) και την ισχυρή απόδοση του τουριστικού κλάδου. Ιδιαίτερα θετική ήταν η πορεία της αγοράς εργασίας, με την ανεργία να υποχωρεί σε μονοψήφια ποσοστά (περίπου 8,9%). Όσον αφορά τις αγορές, το 2025 χαρακτηρίστηκε από υψηλή μεταβλητότητα, η οποία πυροδοτήθηκε από: • Την κλιμάκωση των γεωπολιτικών εντάσεων στη Μέση Ανατολή, που επηρέασαν τις τιμές της ενέργειας. • Τη στροφή προς τον εμπορικό προστατευτισμό και τους δασμούς μεταξύ ΗΠΑ και Κίνας. • Την ραγδαία ενσωμάτωση της Τεχνητής Νοημοσύνης, που λειτούργησε ως αντίβαρο στις πληθωριστικές πιέσεις, ενισχύοντας την παραγωγικότητα. Η διοίκηση της Εταιρείας παρακολουθεί στενά τις ανωτέρω διεθνείς και εγχώριες εξελίξεις, προσαρμόζοντας τη στρατηγική της ώστε να διασφαλίσει τη σταθερότητα των οικονομικών μεγεθών και να ανταποκριθεί στις μεταβαλλόμενες ανάγκες της ιδιωτικής κατανάλωσης σε ένα περιβάλλον αυξημένων γεωπολιτικών προκλήσεων. Δομή Ομίλου / Θυγατρικές Εταιρείες Alpha Trust Μονοπρόσωπη ΑΕΔΑΚ & ΟΕΕ H εταιρεία διαχειρίζεται 15 Αμοιβαία Κεφάλαια τα οποία καλύπτουν ένα ευρύτατο φάσμα επενδυτικών αναγκών επενδύοντας στις αγορές χρήματος και κεφαλαίου στην Ελλάδα και στο εξωτερικό. Ο κύκλος εργασιών της Εταιρείας για την 3 η χρήση 2025 (01/01/2025-31/12/2025) ανήλθε σε €12.911 χιλ. Η εταιρεία εμφάνισε κέρδη προ φόρων €5.520 χιλ., το κυκλοφορούν ενεργητικό της ήταν €7.456 χιλ. ενώ οι βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις της ήταν €2.866 χιλ. γεγονός που της επιτρέπει να ανταποκριθεί με ευχέρεια στις ταμειακές υποχρεώσεις της στο άμεσο μέλλον. Alpha Trust Luxemburg S.a.r.l Η εταιρεία ιδρύθηκε τον Οκτώβριο του 2017 και δραστηριοποιήθηκε τον Νοέμβριο του ίδιου έτους. Έχει έδρα το Λουξεμβούργο και είναι 100% θυγατρική της μητρικής Εταιρείας. Ο κύκλος εργασιών της για την οικονομική χρήση 2025 ανήλθε σε ποσό €195 χιλ. Τα έσοδα προέρχονται από τις αμοιβές που εισπράττει από τους δύο οργανισμούς επενδύσεων ανοικτού τύπου που λειτουργούν υπό αυτήν. Βιωσιμότητα Στόχος του Ομίλου ALPHA TRUST είναι η δημιουργία μακροπρόθεσμης αξίας και η μετάβαση προς ένα βιώσιμο μέλλον. Η μητρική εταιρεία ALPHA TRUST HOLDINGS («Εταιρεία»), καθώς και οι θυγατρικές της, ενεργώντας με συνέπεια προς το βέλτιστο συμφέρον των επενδυτών και της κοινωνίας, αναγνωρίζουν την ευθύνη να λαμβάνουν υπόψη περιβαλλοντικούς, κοινωνικούς και σχετικούς με την εταιρική διακυβέρνηση παράγοντες («ESG» θέματα ή παράγοντες ή κριτήρια) στη λειτουργία τους. Η Εταιρεία έχει θεσπίσει και διατηρεί Πολιτική Βιώσιμης Ανάπτυξης, η οποία θέτει τις κατευθυντήριες γραμμές για την υιοθέτηση και ενσωμάτωση ESG παραγόντων στη λειτουργία του Ομίλου. Η Πολιτική εστιάζει στους πυλώνες Περιβάλλον, Ανθρώπινα Δικαιώματα και Εργασιακές Πρακτικές, Εταιρική Διακυβέρνηση, Κοινωνική Ευθύνη και Υπεύθυνες Επενδύσεις. Για την υποστήριξη και καθοδήγηση της ενσωμάτωσης ESG παραγόντων, η Εταιρεία έχει συστήσει την Επιτροπή Βιώσιμης Ανάπτυξης (Επιτροπή ESG) επί περιβαλλοντικών, κοινωνικών και εταιρικής διακυβέρνησης θεμάτων, τα οποία σχετίζονται με τις επιχειρηματικές δραστηριότητές της. Τα μέλη της Επιτροπής ESG ορίζονται από το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας και μπορεί να είναι είτε εργαζόμενοι της ALPHA TRUST ΣΥΜΜΕΤΟΧΩΝ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ALPHA TRUST ΜΟΝΟΠΡΟΣΩΠΗ ΑΕΔΑΚ & ΟΕΕ (100%) ALPHA TRUST LUXEMBURG S.a.r.l (100%)

Alpha Trust Συμμετοχών Ανώνυμη Εταιρεία | Ετήσια Χρηματοοικονομική Έκθεση 1 η Ιανουαρίου έως 31 η Δεκεμβρίου 2025 6 Εταιρείας με γνώση του αντικειμένου ESG είτε τρίτα πρόσωπα. Η Πολιτική Βιώσιμης Ανάπτυξης, καθώς και ο Κανονισμός Λειτουργίας της Επιτροπής Βιώσιμης Ανάπτυξης, είναι διαθέσιμα στον διαδικτυακό τόπο της Εταιρείας, www.atrust.gr/ 1 . Ειδικότερα, στον πυλώνα των Υπεύθυνων Επενδύσεων, η θυγατρική εταιρεία του Ομίλου, ALPHA TRUST Μονοπρόσωπη Ανώνυμη Εταιρεία Διαχείρισης Αμοιβαίων Κεφαλαίων και Οργανισμών Εναλλακτικών Επενδύσεων (ALPHA TRUST), έχει θεσπίσει και διατηρεί ESG Επενδυτική Πολιτική, η οποία θέτει κατευθυντήριες γραμμές για την υιοθέτηση και ενσωμάτωση ESG παραγόντων στη λήψη επενδυτικών αποφάσεων και στην ενεργό ιδιοκτησία. Επιπλέον, η ALPHA TRUST έχει συστήσει Επιτροπή ESG, τα μέλη της οποίας ορίζονται από το Διοικητικό Συμβούλιο της, με τη συμμετοχή του Διευθυντή Επενδύσεων της ALPHA TRUST. Η ESG Επενδυτική Πολιτική, καθώς και ο Κανονισμός Λειτουργίας της Επιτροπής ESG, είναι διαθέσιμα στον διαδικτυακό τόπο της ALPHA TRUST, www.alphatrust.gr/ 2 . Ο Όμιλος ALPHA TRUST συμμετέχει και σταδιακά εφαρμόζει πρότυπα, πλαίσια και αρχές σχετικά με τη Βιώσιμη Ανάπτυξη. Η Εταιρεία είναι μέλος του UN Global Compact (UNGC - Οικουμενικό Σύμφωνο του Ο.Η.Ε.) και του τοπικού δικτύου UNGC (Global Compact Network Hellas GCNH), ενώ υποστηρίζει την πρωτοβουλία Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD). Επιπλέον, η ALPHA TRUST, με την ένταξή της από τον Ιούνιο του 2020 στην υποστηριζόμενη από τα Ηνωμένα Έθνη πρωτοβουλία PRI «Principles for Responsible Investment» (Αρχές για Υπεύθυνες Επενδύσεις), υιοθετεί τις αρχές υπεύθυνων επενδύσεων. Το 2025, ο Όμιλος ALPHA TRUST συνέταξε και δημοσιοποίησε για τέταρτη συνεχόμενη χρονιά την Έκθεση Βιώσιμης Ανάπτυξης για το έτος 2024. Η Έκθεση υποβλήθηκε, για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά, σε ανεξάρτητη διασφάλιση επιλεγμένων στοιχείων της, σύμφωνα με τις βέλτιστες πρακτικές εκθέσεων βιωσιμότητας. Δημοσιοποιήθηκε στις 30.09.2025, κατόπιν αξιολόγησής της από την Επιτροπή ESG στις 11.09.2025 και έγκρισής της από το Διοικητικό Συμβούλιο στις 24.09.2025, και είναι διαθέσιμη στον διαδικτυακό τόπο της Εταιρείας, www.atrust.gr/ 3 . Η ALPHA TRUST HOLDINGS εντάχθηκε στον δείκτη ATHEX ESG του Χρηματιστηρίου Αθηνών τον Νοέμβριο του 2022. Ο δείκτης περιλαμβάνει εταιρείες με βέλτιστες πρακτικές σε θέματα βιωσιμότητας. Η συμμετοχή της στον δείκτη επιβεβαιώθηκε στο πλαίσιο της τακτικής αναθεώρησης των Δεικτών Αγορών Μετοχών του Χ.Α. στις 26.11.2025 («Εξαμηνιαία Αναθεώρηση Δεικτών Αγοράς Μετοχών ΧΑ»). Προστασία του περιβάλλοντος Ο Όμιλος ALPHA TRUST στοχεύει στην προαγωγή της περιβαλλοντικής υπευθυνότητας στην εταιρική του κουλτούρα. Λόγω της δραστηριοποίησής του στην παροχή υπηρεσιών, εκτιμάται ότι δεν επιβαρύνει σημαντικά το περιβάλλον. Παράλληλα, λαμβάνει μέτρα για την περαιτέρω μείωση του περιβαλλοντικού του αποτυπώματος. Επιπλέον, ο Όμιλος δεν συμβάλλει στην παραγωγή κάποιας μορφής ενέργειας και δεν δραστηριοποιείται σε περιοχές που έχουν χαρακτηριστεί ως «περιοχές ευαίσθητης βιοποικιλότητας», εξασφαλίζοντας έτσι τη μη επίδραση σε περιοχές υψηλής αξίας βιοποικιλότητας. Τα παραγόμενα απόβλητα του Ομίλου είναι μη επικίνδυνα, ενώ τα απορριπτόμενα λύματα δεν περιέχουν ρυπογόνες ουσίες. 1 https://atrust.gr/ALPHA-TRUST-HOLDINGS_SUSTAINABILITY-POLICY_V.01.pdf 2 https://www.alphatrust.gr/esg-ependutikh-politikh.pdf 3 https://atrust.gr/ALPHA-TRUST_HC_CSR-REPORT_2024.pdf

Alpha Trust Συμμετοχών Ανώνυμη Εταιρεία | Ετήσια Χρηματοοικονομική Έκθεση 1 η Ιανουαρίου έως 31 η Δεκεμβρίου 2025 7 Ενδεικτικοί δείκτες Ομίλου ALPHA TRUST 2025 2024 Περιβάλλον Άμεσες εκπομπές (Scope 1) (τόνοι ισοδύναμου CO2) 8,85 10,74 Ένταση άμεσων εκπομπών (Scope 1) (αναλογία) 0,01 0,01 Έμμεσες εκπομπές (Scope 2) (τόνοι ισοδύναμου CO2) - βάσει τοποθεσίας 42,81 38,16 Ένταση έμμεσων εκπομπών (Scope 2) (αναλογία) - βάσει τοποθεσίας 0,05 0,04 Κατανάλωση ενέργειας εντός του οργανισμού (MWh) 170,29 160,96 Ποσοστό κατανάλωσης ηλεκτρικής ενέργειας (%) 68,24 64,35 Ποσοστό ενέργειας που προέρχεται από Α.Π.Ε. (%) 24,81 24,81 Ποσότητα μη επικίνδυνων αποβλήτων (τόνοι) 0,10 0,72 Ποσοστό αποβλήτων που οδηγήθηκαν προς ανακύκλωση (%) 100 100 Σημειώσεις: 1. Οι δείκτες και τα ποσά που αναφέρονται στην Ενότητα Περιβάλλον ενδέχεται να παρουσιάζουν μικρές διαφορές σχετικά με τα αντίστοιχα στοιχεία τα οποία είχαν δημοσιευθεί για το έτος 2024. Αυτό παρατηρείται καθώς χρησιμοποιήθηκαν οι ανανεωμένοι συντελεστές εκπομπών του ενεργειακού μείγματος της χώρας για το 2024 (ΔΑΠΕΕΠ, ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΟ ΜΕΙΓΜΑ 2024, ΙΟΥΝΙΟΣ 2025), ενώ επίσης για τον υπολογισμό των συνολικών εκπομπών ΑτΘ χρησιμοποιήθηκε το σχετικό εργαλείο του ΥΠΕΝ. Οι παραπάνω αλλαγές και η μεθοδολογία αυτή ενισχύουν τη διαφάνεια κατά τη μελλοντική καταγραφή, τη σύγκριση αλλά και τη δημοσιοποίηση των σχετικών περιβαλλοντικών δεικτών του Ομίλου. 2. Συντελεστής κανονικοποίησης: Συντελεστής τετραγωνικών (tCO2e/m2). Εργασιακές πρακτικές & κοινωνική συνεισφορά Ο Όμιλος ALPHA TRUST επιδιώκει την προώθηση της ηθικής ακεραιότητας, της τιμιότητας, της διαφάνειας καθώς και της ορθής επαγγελματικής συμπεριφοράς σε όλες τις βαθμίδες ιεραρχίας. Η μητρική εταιρεία του Ομίλου, ALPHA TRUST HOLDINGS καθώς και η θυγατρική ALPHA TRUST, έχουν υιοθετήσει Κώδικα Δεοντολογίας και Επιχειρηματικής Ηθικής, οι οποίοι περιλαμβάνουν τις θεμελιώδεις αρχές, κανόνες και αξίες που διαμορφώνουν το πλαίσιο των εταιρικών δραστηριοτήτων τους και καθορίζουν την καθημερινή συμπεριφορά και πρακτική, ώστε αφενός να διαφυλάσσεται η εύρυθμη λειτουργία της αγοράς, αφετέρου δε να διασφαλίζεται η διενέργεια της διαχείρισης προς το συμφέρον των επενδυτών. Επιπλέον, δεσμεύονται να σέβονται και να τηρούν τον Κώδικα στις συνεργασίες τους με όλους τους συμμετόχους, συμπεριλαμβανομένου και του νομικού και ρυθμιστικού πλαισίου που διέπει τις δραστηριότητές τους. Στόχος του Ομίλου είναι να παρέχει ένα θετικό εργασιακό περιβάλλον που να επιτρέπει και να ενθαρρύνει όλους τους εργαζομένους, να συνεργαστούν σε συνθήκες αμοιβαίας υποστήριξης και συνεργασίας. Παράλληλα, εγγυάται ίσες ευκαιρίες και διασφαλίζει τον σεβασμό της αξιοπρέπειας των εργαζομένων του, θέτοντας τα υψηλότερα πρότυπα όσον αφορά στη μηδενική ανοχή στις διακρίσεις και προωθώντας σχέσεις εργασίας βασισμένες στην πίστη και στην αμοιβαία εμπιστοσύνη. Οι εργασιακές σχέσεις, ανεξαρτήτως ιεραρχικών επιπέδων, πρέπει να χαρακτηρίζονται από συνεργασία, αμοιβαίο σεβασμό, μη διάκριση και ευγένεια, ενώ η παρενόχληση και ο εκφοβισμός οποιουδήποτε είδους είναι πρακτικές απαράδεκτες. Παρέχει δε στους εργαζόμενους ασφαλές και ευχάριστο εργασιακό περιβάλλον, φροντίζοντας παράλληλα και για τη διατήρηση της υγιεινής του χώρου σε υψηλά επίπεδα. Μεριμνά για την επιμόρφωση και εξέλιξη των εργαζομένων του, προσφέροντας τη δυνατότητα εκπαίδευσης για κάθε θέμα που αφορά τη λειτουργία του. Επιπρόσθετα, ο Όμιλος προσφέρει οικειοθελώς παροχές στους εργαζόμενους, προσβλέποντας στην καλύτερη ποιότητα ζωής για τους ίδιους και τις οικογένειές τους. Στο πλαίσιο προσφοράς του στην ευρύτερη κοινότητα, ο Όμιλος ALPHA TRUST υλοποιεί μια σειρά πολύπλευρων χορηγικών δράσεων, είτε συνεχίζοντας σταθερά να στηρίζει το έργο κοινωφελών ιδρυμάτων, είτε ξεκινώντας τη χορηγική του παρουσία σε νέα προγράμματα, υποστηρίζοντας τον Πολιτισμό, την Παιδεία, Ευπαθείς Κοινωνικές ομάδες κτλ. Για το έτος 2025, ο Όμιλος συνέβαλλε στο έργο μη κερδοσκοπικών οργανισμών και φορέων μέσω χορηγιών ύψους 43.159 ευρώ.

Alpha Trust Συμμετοχών Ανώνυμη Εταιρεία | Ετήσια Χρηματοοικονομική Έκθεση 1 η Ιανουαρίου έως 31 η Δεκεμβρίου 2025 8 Ενδεικτικοί δείκτες Ομίλου ALPHA TRUST 2025 2024 Κοινωνία Ποσοστό γυναικών εργαζομένων (%) 54,17 56,00 Ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις (%) (το 10% των εργαζομένων με τις υψηλότερες συνολικές αποδοχές) 40,00 40,00 Δείκτης εθελουσίας κινητικότητας προσωπικού (%) 6,12 7,77 Δείκτης μη εθελουσίας κινητικότητας προσωπικού (%) 4,08 3,88 Μέσος όρος ωρών κατάρτισης στο 10% των υψηλότερα αμειβόμενων εργαζομένων (πλήθος ωρών) 8,40 5,00 Μέσος όρος ωρών κατάρτισης στο 90% των χαμηλότερα αμειβόμενων εργαζομένων (πλήθος ωρών) 6,02 9,68 Δαπάνες κατάρτισης εργαζομένων (€) 7.072 7.798 Συλλογικές συμβάσεις εργασίας (%) 100,00 100,00 Αμοιβή διευθύνοντος συμβούλου (€) 284.840 206.307 Αναλογία αμοιβής διευθύνοντος συμβούλου - εργαζομένων 5,25 4,49 Μισθολογική διαφορά μεταξύ των δύο φύλων (%) 30,32 36,43 Βιώσιμη οικονομική δραστηριότητα - Ποσοστό βιώσιμου κύκλου εργασιών, Ποσοστό βιώσιμου CapEx, OpEx (%) 0,00 0,00 Εταιρική Διακυβέρνηση Η ALPHA TRUST HOLDINGS ευθυγραμμίζεται απόλυτα με το ισχύον νομοθετικό πλαίσιο και τις κατευθυντήριες οδηγίες για την εταιρική διακυβέρνηση, ενώ ταυτόχρονα εφαρμόζει βέλτιστες πρακτικές και εθελοντικά πρότυπα με στόχο την αριστεία και τη διαρκή προάσπιση των συμφερόντων των μετόχων, των πελατών, των εργαζομένων και όλων των ενδιαφερόμενων μερών. Ο στόχος του πλαισίου αυτού είναι η εύρυθμη και αποτελεσματική λειτουργία της Εταιρείας και η συνεχιζόμενη ανάπτυξη με διαφάνεια και αξιοπιστία. H Εταιρεία έχει υιοθετήσει και εφαρμόζει τον Ελληνικό Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης (ΕΚΕΔ) για τις εισηγμένες εταιρείες. Διαθέτει Εσωτερικό Κανονισμό Λειτουργίας (ΕΚΛ), περίληψη του οποίου βρίσκεται αναρτημένη στην ιστοσελίδα της Εταιρείας (www.atrust.gr). Ο ΕΚΛ της Εταιρείας έχει σκοπό τη ρύθμιση της οργάνωσης και της λειτουργίας της καθώς και της εφαρμογής πρόσθετων πολιτικών, διαδικασιών και μηχανισμών ελέγχου για τη διασφάλιση: της ακεραιότητας της επιχείρησης, της διαφάνειας στην επιχειρηματική δραστηριότητα, χρηστής και αποτελεσματικής διοίκησης ελέγχου του τρόπου λήψης των διαχειριστικών αποφάσεων, εντοπισμού, αναγνώρισης και αποτελεσματικής διαχείρισης κινδύνων, υγιούς και ποιοτικού εργασιακού πλαισίου και επιχειρηματικής ηθικής, της συμμόρφωσης της Εταιρείας με το ισχύον νομοθετικό, κανονιστικό και ρυθμιστικό πλαίσιο. Επιπλέον, η Εταιρεία έχει υιοθετήσει Κώδικες και σειρά Πολιτικών και Διαδικασιών ώστε να διασφαλίζεται η διαφάνεια και η χρηστή διακυβέρνηση, όπως ενδεικτικά: Κώδικας Δεοντολογίας και Επιχειρηματικής Ηθικής, Κώδικας Συμπεριφοράς Απασχολούμενων Προσώπων, Πολιτική κατά της απάτης, της δωροδοκίας και της διαφθοράς, Πολιτική Εσωτερικών Αναφορών – Αποκαλύψεων (WHISTLEBLOWING POLICY), Πολιτική (Ι) Πρόληψης και Καταπολέμησης της Βίας και της Παρενόχλησης στην Εργασία & (ΙΙ) Διαχείρισης Εσωτερικών Καταγγελιών για Περιστατικά Βίας και Παρενόχλησης, Πολιτική Αποδοχών Μελών Διοικητικού Συμβουλίου, Πολιτική Προστασίας Ιδιωτικότητας. Ενδεικτικοί δείκτες ALPHA TRUST HOLDINGS 2025 2024 Εταιρική Διακυβέρνηση Ποσοστό των γυναικών μελών του Διοικητικού Συμβουλίου (%) 33,33 33,33 Ποσοστό μη εκτελεστικών μελών του Διοικητικού Συμβουλίου (%) 66,67 66,67 Ποσοστό των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου που είναι μη εκτελεστικά και ανεξάρτητα (%) 33,33 33,33 Παραβιάσεις επιχειρηματικής δεοντολογίας (€) 0 0 Ποσοστό μεταβλητών αποδοχών επί των συνολικών αποδοχών των στελεχών (%) 23,23 10,93

Alpha Trust Συμμετοχών Ανώνυμη Εταιρεία | Ετήσια Χρηματοοικονομική Έκθεση 1 η Ιανουαρίου έως 31 η Δεκεμβρίου 2025 9 Πολιτική Αποδοχών Η Εταιρεία έχει θεσπίσει πολιτική αποδοχών, η οποία είναι σύμφωνη με τις διατάξεις του άρθρου 110 του ν. 4548/2018 και του Άρθρου 9β της Οδηγίας 2007/36/ΕΚ, Οδηγία 2017/828/ΕΕ. Μερισματική Πολιτική Διανομή Μερισμάτων Το ελάχιστο μέρισμα ορίζεται σε 35% μετά την αφαίρεση της κράτησης για σχηματισμό τακτικού αποθεματικού και των λοιπών πιστωτικών κονδυλίων της κατάστασης αποτελεσμάτων, που δεν προέρχονται από πραγματοποιημένα κέρδη και καταβάλλεται σε μετρητά. Με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης που λαμβάνεται με αυξημένη απαρτία και πλειοψηφία μπορεί να μειωθεί το ως άνω ποσοστό, όχι όμως κάτω του 10%. Μη διανομή του ελάχιστου μερίσματος επιτρέπεται μόνο με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης που λαμβάνεται με αυξημένη απαρτία των παραγράφων 3 & 4 του άρθρου 130 και πλειοψηφία 80% του εκπροσωπούμενου στη συνέλευση κεφαλαίου. Με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης που λαμβάνεται με αυξημένη απαρτία και πλειοψηφία είναι δυνατόν τα κέρδη που είναι διανεμητέα ως ελάχιστο μέρισμα να κεφαλαιοποιηθούν και να διανεμηθούν σε όλους τους μετόχους με μορφή μετοχών υπολογιζόμενων στην ονομαστική τους αξία. Με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης, που λαμβάνεται με αυξημένη απαρτία και πλειοψηφία, είναι δυνατόν τα κέρδη που είναι διανεμητέα ως ελάχιστο μέρισμα να χορηγηθούν με μορφή τίτλων ημεδαπών ή αλλοδαπών εταιρειών εισηγμένων σε ρυθμιζόμενη αγορά ή ιδίων τίτλων τους οποίους έχει στην κατοχή της η εταιρεία εφόσον είναι και αυτοί εισηγμένοι, με την επιφύλαξη της τήρησης της αρχής της ίσης μεταχείρισης των μετόχων και με την προϋπόθεση ότι οι ως άνω τίτλοι θα αποτελέσουν αντικείμενο αποτίμησης σύμφωνα με τα αρ.17 & 18. Διανομή άλλων περιουσιακών στοιχείων αντί μετρητών είναι επιτρεπτή με τις προϋποθέσεις μόνο ύστερα από ομόφωνη απόφαση όλων των μετόχων. Η παρούσα παράγραφος εφαρμόζεται στις εταιρείες που υπόκειται σε υποχρεωτικό ή προαιρετικό έλεγχο από ορκωτό ελεγκτή λογιστή ή ελεγκτική εταιρεία. Υποκαταστήματα Ο Όμιλος και η Εταιρεία δεν έχουν υποκαταστήματα. Προστασία προσωπικών δεδομένων Η Εταιρεία έχει επίσης θεσπίσει ολοκληρωμένο πρόγραμμα για τη συμμόρφωσή της με τον Γενικό Κανονισμό Προστασίας των Προσωπικών Δεδομένων καθώς και την ισχύουσα εθνική νομοθεσία το οποίο υποστηρίζεται από εσωτερικά προγράμματα εκπαίδευσης του προσωπικού. Επισημαίνεται ότι κατά το έτος 2025 δεν υπήρξε καμία περίπτωση παράβασης του συγκεκριμένου πλαισίου. Συνεχιζόμενη Δραστηριότητα Ο Όμιλος και η Εταιρεία είναι σε θέση να ανταποκριθούν στις βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις τους στο εγγύς μέλλον και για το λόγο αυτό οι χρηματοοικονομικές καταστάσεις συντάχθηκαν βάσει της αρχής της συνεχιζόμενης δραστηριότητας. Οι κυριότεροι λόγοι αναφέρονται κατωτέρω: Ο Όμιλος εμφάνισε κατά την χρήση 2025 κέρδη προ φόρων ύψους € 5.651 χιλ. έναντι κερδών προ φόρων €2.381 χιλ. της προηγούμενης χρήσης. Στις 31.12.2025 το κυκλοφορούν ενεργητικό του Ομίλου ήταν € 9.058 χιλ. ενώ οι βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις της ήταν €2.785 χιλ. γεγονός που του επιτρέπει να ανταποκριθεί με ευχέρεια στις ταμειακές υποχρεώσεις του στο άμεσο μέλλον. Σε επίπεδο Ομίλου: i. οι εναλλακτικοί οργανισμοί επενδύσεων ανοικτού τύπου με έδρα το Λουξεμβούργο, που ιδρύθηκαν μέσω θυγατρικής και διαχειρίζονται από την «Alpha Trust Μονοπρόσωπη ΑΕΔΑΚ & ΟΕΕ παρουσίασαν αύξηση στο υπό διαχείριση ενεργητικό, το οποίο ανήλθε σε €142,5 εκατ. στις 31.12.2025, σε σχέση με €120,5 εκατ. την 31.12.2024 (+18.31%), έχοντας θετική επίδραση στα έσοδα του Ομίλου. ii. τα υπό διαχείριση Αμοιβαία Κεφάλαια της θυγατρικής «Alpha Trust Μονοπρόσωπη ΑΕΔΑΚ & ΟΕΕ» στην αρχή του έτους ανήλθαν στα € 436 εκ. ενώ στο τέλος του 2025 ήταν € 583 εκ. (+33,83%).

Alpha Trust Συμμετοχών Ανώνυμη Εταιρεία | Ετήσια Χρηματοοικονομική Έκθεση 1 η Ιανουαρίου έως 31 η Δεκεμβρίου 2025 10 iii. Τα χαρτοφυλάκια πελατών υπό διαχείριση στην αρχή του έτους ήταν €1.304 εκ. ενώ στο τέλος του 2025 ήταν €1.472 εκ. (+12,88%). Κύκλος Εργασιών Τα έσοδα από διαχείριση κεφαλαίων ιδιωτών πελατών για τον Όμιλο την χρήση που έληξε την 31 η Δεκεμβρίου 2025 ήταν €6.070 χιλ. έναντι ποσού €3.796 χιλ. της χρήση 2024 παρουσιάζοντας αύξηση 59,90 %. Αντίστοιχα τα έσοδα από την διαχείριση Αμοιβαίων Κεφαλαίων για την χρήση που έληξε την 31 η Δεκεμβρίου 2025 ήταν €6.882 χιλ. έναντι ποσού € 5.114 χιλ. της χρήσης 2024 παρουσιάζοντας αύξηση 34,57%. Οι μεταβλητές αμοιβές διαχείρισης (performance fees) για την χρήση 2025 ήταν €3.009,5 χιλ. έναντι €718,7 χιλ. της χρήσης 2024 παρουσιάζοντας αύξηση κατά 318,60%. Λειτουργικά Έξοδα Τα λειτουργικά έξοδα του Ομίλου για την χρήση που έληξε την 31 η Δεκεμβρίου 2025 ανήλθαν σε € 7.716 χιλ. έναντι €6.923 χιλ. την χρήση 2024, παρουσιάζοντας αύξηση 11,46%. Χρηματοοικονομικά Έσοδα/ Έξοδα Τα χρηματοοικονομικά έξοδα του Ομίλου ανήλθαν για την χρήση που έληξε την 31 η Δεκεμβρίου 2025 σε € 100,6 χιλ. έναντι ποσού € 132,9 χιλ. την χρήση 2024 παρουσιάζοντας μείωση κατά 24,3%. Τα χρηματοοικονομικά έσοδα του Ομίλου ανήλθαν για την χρήση που έληξε την 31 η Δεκεμβρίου 2025 σε € 134,94 χιλ. και αφορούν μερίσματα μετοχών, τόκους ομολόγων και υπεραξίες αμοιβαίων κεφαλαίων που έχει η Εταιρεία στο χαρτοφυλάκιο της, έναντι ποσού €99,04 χιλ την χρήση 2024 παρουσιάζοντας αύξηση κατά 36,24%. Λειτουργικά Κέρδη - Αποτελέσματα προ Φόρων. Τα αποτελέσματα προ φόρων για τον Όμιλο ανήλθαν στην 31 η Δεκεμβρίου 2025 σε κέρδη €5.651 χιλ έναντι €2.381 χιλ. της αντίστοιχης περσινής χρήσης παρουσιάζοντας αύξηση κατά 137,36%. Εναλλακτικοί Δείκτες Μέτρησης Απόδοσης 31.12.2025 31.12.2024 Δ % Ίδια Κεφάλαια 10.585.396 7.518.948 40,78% Ενεργητικό 15.269.119 11.610.905 31,51% ROE 43,94% 21,90% ROA 30,46% 14,18% 31.12.2025 31.12.2024 Δ % Κύκλος Εργασιών 13.274.965 9.199.865 44,30% Κόστος Πωληθέντων 3.435.918 3.046.023 12,80% Μικτό Κέρδος 9.839.048 6.153.842 59,88% Περιθώριο Μικτού Κέρδους 74,12% 66,89% 10,80% EBITDA 5.943.057 2.769.750 114,57% Περιθώριο EBITDA 44,77% 30,11% Κέρδη προ Φόρων 5.651.482 2.381.003 137,36% Περιθώριο Κέρδους προ Φόρων 42,57% 25,88% Συνολικά κέρδη Χρήσης μετά από φόρους 4.651.195 1.646.870 182,43% Περιθώριο Καθαρού Κέρδους 35,04% 17,90% Ο τρόπος υπολογισμού των ανωτέρω δεικτών παρατίθεται στον ακόλουθο πίνακα:

Alpha Trust Συμμετοχών Ανώνυμη Εταιρεία | Ετήσια Χρηματοοικονομική Έκθεση 1 η Ιανουαρίου έως 31 η Δεκεμβρίου 2025 11 Κέρδη προ φόρων, χρηματοδοτικών, επενδυτικών αποτελεσμάτων αποσβέσεων και απομειώσεων (ΕBITDA) Το EBITDA ορίζεται ως τα κέρδη χρήσης προ φόρων, χρηματοδοτικών και επενδυτικών αποτελεσμάτων, πλέον των συνολικών αποσβέσεων. Αποτελέσματα Χρήσης μετά από φόρους προς Σύνολο Ιδίων Κεφαλαίων Ο δείκτης ορίζεται ως το πηλίκο των Κερδών(ζημιών) μετά από Φόρους διά το σύνολο των Ιδίων Κεφαλαίων Αποτελέσματα Χρήσης μετά από φόρους προς Σύνολο Ενεργητικού Ο δείκτης ορίζεται ως το πηλίκο των Κερδών(ζημιών) μετά από Φόρους διά το σύνολο του Ενεργητικού Μικτό Περιθώριο Κέρδους Ο δείκτης ορίζεται ως το πηλίκο του Μικτού Κέρδους διά τις Πωλήσεις. Περιθώριο EBITDA Ο δείκτης ορίζεται ως το πηλίκο του EBITDA διά τις Πωλήσεις. Περιθώριο Κέρδους προ φόρων Ο δείκτης ορίζεται ως το πηλίκο των Κερδών(ζημιών) προ φόρων διά τις Πωλήσεις. Καθαρό Περιθώριο Κέρδους Ο δείκτης ορίζεται ως το πηλίκο των Κερδών(ζημιών) μετά φόρων διά τις Πωλήσεις Φόροι Οι φόροι του Ομίλου για την χρήση που έληξε την 31 η Δεκεμβρίου 2025 ανήλθαν σε €1.000.287 έναντι €734.133 της αντίστοιχης περσινής χρήσης 2024, παρουσιάζοντας αύξηση κατά 36,25%. Καθαρά Κέρδη Τα καθαρά κέρδη μετά φόρων από συνεχιζόμενες δραστηριότητες του Ομίλου για την χρήση 2025 ανήλθαν σε €4.651.195 έναντι κερδών €1.646.870 της αντίστοιχης περσινής χρήσης, παρουσιάζοντας αύξηση κατά 182,43%. Στοιχεία Κατάστασης Χρηματοοικονομικής θέσης ΟΜΙΛΟΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑ 31.12.2025 31.12.2024 31.12.2025 31.12.2024 Πελάτες & Λοιπές απαιτήσεις 3.842.515 1.987.303 19.541 101.681 Χρεώστες Διάφοροι 1.382.538 601.287 - - Ταμειακά διαθέσιμα 302.202 321.025 49.016 26.137 Ίδια Κεφάλαια 10.585.396 7.518.948 49.553.258 33.421.119 Βραχυπρόθεσμες Υποχρεώσεις 2.785.699 1.735.394 165.514 193.642 Μακροπρόθεσμες Υποχρεώσεις 1.898.022 2.356.563 1.540.880 9.173.098 Σύνολο Ενεργητικού 15.269.119 11.610.905 51.259.652 42.787.859 Μεταγενέστερα γεγονότα Με την από 03.03.2026 απόφαση της Τακτικής Γενικής Συνέλευσης της θυγατρικής «Alpha Trust Μονοπρόσωπη ΑΕΔΑΚ & ΟΕΕ» αποφασίστηκε η διανομή μερίσματος από τα κέρδη χρήσης 2025 ποσού €3.500.000 προς τον μοναδικό μέτοχο «Alpha Trust Συμμετοχών Α.Ε». Υπενθυμίζεται πως στις 06.11.2025 η θυγατρική, κατ’ εφαρμογή του α.162 ν.4548/2018, προέβη στην καταβολή προσωρινού μερίσματος ποσού € 750.000,00 μετοχή έναντι του καταβλητέου μερίσματος του οικονομικού έτους 2025, το οποίο έχει ήδη αφαιρεθεί από το υπόλοιπο κερδών εις νέον. Ως εκ τούτου το υπόλοιπο ποσό του μερίσματος το οποίο θα καταβληθεί ανέρχεται στο ποσό των € 2.750.000,00. Υποβολή προαιρετικής δημόσιας πρότασης της εταιρείας «Αlpha Tράπεζα Α.Ε.» προς τους μετόχους της «Alpha Trust Συμμετοχών Α.Ε». : Την 7η Απριλίου 2026, η Alpha Τράπεζα Α.Ε. προέβη σε ανακοίνωση υποβολής προαιρετικής δημόσιας πρότασης, σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 3461/2006, προς τους μετόχους της Alpha Trust Συμμετοχών Α.Ε., για την απόκτηση του συνόλου (100%) των κοινών, ονομαστικών, μετά ψήφου μετοχών

Alpha Trust Συμμετοχών Ανώνυμη Εταιρεία | Ετήσια Χρηματοοικονομική Έκθεση 1 η Ιανουαρίου έως 31 η Δεκεμβρίου 2025 12 της Εταιρείας. Η Alpha Bank μέχρι την ημερομηνία της ανακοίνωσης της δημόσιας πρότασης έχει ήδη καταρτίσει οριστικές Συμβάσεις για Μεταβιβάσεις Μετοχών (Share Purchase Agreements) με ορισμένους μετόχους της Alpha Trust Συμμετοχών Α.Ε. για την απόκτηση του 69,61% της Alpha Trust Συμμετοχών Α.Ε. (η «Συναλλαγή») με προσφερόμενο τίμημα €20,20 ανά μετοχή. Περαιτέρω, η Alpha Bank σκοπεύει να υποβάλει Προαιρετική Δημόσια Πρόταση προς τους λοιπούς μετόχους με σκοπό την απόκτηση των υπολειπόμενων υφισταμένων μετοχών της Εταιρείας, με την ίδια τιμή ανά μετοχή που προσφέρθηκε στο πλαίσιο των Συμβάσεων Μεταβίβασης Μετοχών. Η Συναλλαγή και η Προαιρετική Δημόσια Πρόταση αναμένεται να ολοκληρωθούν έως το τέλος του β΄ τριμήνου του 2026, υπό την αίρεση της πλήρωσης συνήθων αναβλητικών αιρέσεων, συμπεριλαμβανομένης της λήψης του συνόλου των απαραίτητων εποπτικών εγκρίσεων και αδειών. ‘Οσο αφορά τις εξελίξεις στην Μέση Ανατολή, η Εταιρεία δεν διαθέτει άμεση επιχειρηματική έκθεση (ιδία συμμετοχή, θυγατρικές ή υποκαταστήματα) στο Ιράν ή στις άμεσα εμπλεκόμενες χώρες της περιοχής. Η επίδραση των εξελίξεων στις δραστηριότητες της Εταιρείας είναι έμμεση και συναρτάται αποκλειστικά με τη διαχείριση των αμοιβαίων κεφαλαίων και των επενδυτικών χαρτοφυλακίων τρίτων. Η γεωπολιτική αστάθεια στη Μέση Ανατολή ενδέχεται να προκαλέσει: 1. Αυξημένη μεταβλητότητα στις διεθνείς αγορές μετοχών και ομολόγων, επηρεάζοντας τις αποτιμήσεις του Ενεργητικού υπό Διαχείριση (AuM). 2. Πληθωριστικές πιέσεις μέσω της πιθανής ανόδου των τιμών της ενέργειας (πετρέλαιο), γεγονός που μπορεί να επιβραδύνει τον ρυθμό αποκλιμάκωσης των επιτοκίων από τις Κεντρικές Τράπεζες. 3. Επίπτωση στα αποτελέσματα: Καθώς η κερδοφορία της Εταιρείας βασίζεται κυρίως σε προμήθειες διαχείρισης επί του ενεργητικού, μια παρατεταμένη πτώση των τιμών των περιουσιακών στοιχείων στις κεφαλαιαγορές θα μπορούσε να συμπιέσει αναλογικά τα έσοδα της Εταιρείας. Στην παρούσα φάση, η επίπτωση αυτή δεν μπορεί να ποσοτικοποιηθεί με ακρίβεια, καθώς εξαρτάται από τη διάρκεια και την ένταση της κρίσης. Η Εταιρεία παρακολουθεί στενά τις εξελίξεις και προβαίνει σε ενεργό διαχείριση των κινδύνων των χαρτοφυλακίων, εφαρμόζοντας στρατηγικές διασποράς και αντιστάθμισης κινδύνου όπου απαιτείται. Η κεφαλαιακή επάρκεια και η ρευστότητα της Εταιρείας παραμένουν ισχυρές, διασφαλίζοντας την απρόσκοπτη λειτουργία της και την προστασία των συμφερόντων των επενδυτών. Πέραν των ανωτέρω, δεν υπάρχουν μεταγενέστερα των οικονομικών καταστάσεων γεγονότα, τα οποία να αφορούν είτε τον Όμιλο είτε την Εταιρεία, στα οποία επιβάλλεται αναφορά από τα Διεθνή Πρότυπα Χρηματοοικονομικής Αναφοράς (ΔΠΧΑ). II.Σημαντικά γεγονότα κατά την κλειόμενη χρήση A. Εταιρικά γεγονότα 1. Διανομή Μερίσματος Με την από 22.05.2025 συνεδρίαση της Τακτικής Γενικής Συνέλευσης των μετόχων της Εταιρείας, εγκρίθηκε η διανομή μερίσματος από τα κέρδη της κλειόμενης χρήσης 2024 ποσού € 1.800.000, συνολικού μικτού ποσού €0,5843 ανά μετοχή. Ως ημερομηνία αποκοπής του δικαιώματος του μερίσματος ορίστηκε η 27 η Μαΐου 2025 και ημερομηνία έναρξης καταβολής η 3 η Ιουνίου 2025.

Alpha Trust Συμμετοχών Ανώνυμη Εταιρεία | Ετήσια Χρηματοοικονομική Έκθεση 1 η Ιανουαρίου έως 31 η Δεκεμβρίου 2025 13 2. ‘Ιδιες μετοχές Κατά τη χρήση 2025, η Εταιρεία κατείχε 33.250 ίδιες μετοχές, με μέση τιμή κτήσης €4,81 ανά μετοχή, οι οποίες αντιπροσωπεύουν ποσοστό 1,055% του συνόλου των μετοχών της. Το πρόγραμμα απόκτησης ιδίων μετοχών που είχε εγκριθεί με την από 3.11.2023 Έκτακτη Γενική Συνέλευση έληξε εντός της χρήσης, σύμφωνα με τους όρους και τη διάρκεια που είχαν τεθεί. Κατά τη διάρκεια της χρήσης 2025 δεν πραγματοποιήθηκαν αγορές ή πωλήσεις ιδίων μετοχών και, ως εκ τούτου, ο αριθμός των ιδίων μετοχών της Εταιρείας παρέμεινε αμετάβλητος. 3. Πρόγραμμα διάθεσης μετοχών σε εκτελεστικά μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου και στελέχη της Εταιρείας και των συνδεδεμένων με αυτήν εταιρειών, κατά την έννοια του άρθρου 32 του ν. 4308/2014, με τη μορφή δικαιωμάτων προαίρεσης απόκτησης μετοχών (stock options). Με την από 22.05.2025 απόφαση της Τακτικής Γενικής Συνέλευσης των μετόχων της Εταιρείας «ALPHA TRUST ΣΥΜΜΕΤΟΧΩΝ Α.Ε.» αποφασίσθηκε η θέσπιση προγράμματος διάθεσης συνολικού ανώτατου αριθμού εκατόν δέκα χιλιάδων (110.000) μετοχών της μητρικής Εταιρείας. Δικαιούχοι του προγράμματος είναι εκτελεστικά μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου, στελέχη της Εταιρείας, καθώς και στελέχη των συνδεδεμένων με αυτήν εταιρειών, κατά την έννοια του άρθρου 32 του Ν. 4308/2014. Στο πρόγραμμα δύνανται να ενταχθούν και πρόσωπα που παρέχουν υπηρεσίες σε σταθερή βάση στην Εταιρεία ή/και στις συνδεδεμένες με αυτήν εταιρείες. Η διάθεση των μετοχών πραγματοποιείται μέσω χορήγησης δικαιωμάτων προαίρεσης απόκτησης μετοχών (stock options), σύμφωνα με τους ειδικότερους όρους που προβλέπονται στην απόφαση της Γενικής Συνέλευσης. Σύμφωνα με τους όρους του προγράμματος, σε περίπτωση επέλευσης γεγονότος αλλαγής ελέγχου της Εταιρείας (“Change of Control”), συμπεριλαμβανομένης ενδεικτικά της άμεσης ή έμμεσης εξαγοράς, συγχώνευσης, απορρόφησης, εισφοράς κλάδου ή άλλης εταιρικής πράξης που έχει ως αποτέλεσμα τη μεταβίβαση της πλειοψηφίας του μετοχικού κεφαλαίου ή/και των δικαιωμάτων ψήφου της Εταιρείας, όλα τα μη κατοχυρωμένα Δικαιώματα Προαίρεσης των Δικαιούχων καθίστανται αυτοδικαίως πλήρως κατοχυρωμένα (fully vested) κατά τον χρόνο ολοκλήρωσης της πράξης, χωρίς να απαιτείται οποιαδήποτε περαιτέρω ενέργεια ή έγκριση. Η τιμή διάθεσης των ως άνω μετοχών είναι ίση με 3,00 € ανά μετοχή και η διάρκεια του Προγράμματος είναι τριετής. Η επίσημη έναρξη του προγράμματος έλαβε χώρα τον Σεπτέμβριο του 2025 με άσκηση του συνόλου των 36.600 δικαιωμάτων. Κατόπιν τούτου το μετοχικό κεφάλαιο ανέρχεται σε € 1.134.267,84 διαιρούμενο σε 3.150.744 κοινές ονομαστικές μετοχές, ονομαστικής αξίας €0,36 η κάθε μία. B. Εταιρική Διακυβέρνηση 1. Εταιρική διακυβέρνηση N. 4706/2020 Σε συμμόρφωση με το άρθρο 17 του N. 4706/2020, το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας, κατά τη συνεδρίασή του στις 25.11.2021, (Πρακτικό Δ.Σ. Νο 864) αποφάσισε να υιοθετήσει τον Ελληνικό Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης του ΕΣΕΔ (έκδοση 2021), ο οποίος λαμβάνει υπόψη τις σχετικές τροποποιήσεις του νομοθετικού πλαισίου, τους κανονισμούς, τις βέλτιστες διεθνείς πρακτικές εταιρικής διακυβέρνησης, όπως εκάστοτε ισχύουν και βρίσκεται αναρτημένος στην ιστοσελίδα της Εταιρείας. 2. Ανασυγκρότηση Διοικητικού Συμβουλίου και συγκρότηση αυτού σε σώμα Στις 06.06.2024 καταχωρήθηκαν στο Γενικό Εμπορικό Μητρώο (Γ.Ε.ΜΗ.) με Κ.Α.Κ. 4207343, η από 15.05.2024 απόφαση (απόσπασμα) της Τακτικής Γενικής Συνέλευσης των μετόχων της σύμφωνα με την οποία εκλέχθηκε νέο Διοικητικό Συμβούλιο της εταιρείας και με Κ.Α.Κ. 4207344, η ανασυγκρότηση του Διοικητικού Συμβουλίου σε σώμα ως ακολούθως:

Alpha Trust Συμμετοχών Ανώνυμη Εταιρεία | Ετήσια Χρηματοοικονομική Έκθεση 1 η Ιανουαρίου έως 31 η Δεκεμβρίου 2025 14 • Φαίδων-Θεόδωρος Ταμβακάκης, Πρόεδρος Δ.Σ., εκτελεστικός • David Phillip Gibbs, Αντιπρόεδρος Δ.Σ., μη εκτελεστικός • Χριστόδουλος Αίσωπος, Διευθύνων Σύμβουλος, εκτελεστικός • Στέφανος Καραϊσκάκης, Μέλος Δ.Σ., ανεξάρτητος, μη εκτελεστικός • Αγγελική Χατζηδάκη, Μέλος Δ.Σ., μη εκτελεστική • Αγνή Λεβή, Μέλος Δ.Σ., ανεξάρτητη, μη εκτελεστική. Η θητεία του νέου Διοικητικού Συμβουλίου ορίστηκε τριετής, ήτοι έως τις 15.05.2027, δυνάμενη να παραταθεί αυτόματα μέχρι τη λήξη της προθεσμίας, εντός της οποίας πρέπει να συνέλθει η αμέσως επόμενη τακτική γενική συνέλευση και μέχρι τη λήψη της σχετικής απόφασης, σύμφωνα με το άρθρο 16 του καταστατικού της Εταιρείας και το άρθρο 85 παρ.1 του ν.4548/2018. III.Προοπτικές για την χρήση 2026 Παγκόσμια Οικονομία Η παγκόσμια οικονομία το 2026 αναμένεται να διατηρήσει έναν ρυθμό ανάπτυξης παρόμοιο με τα επίπεδα του 2025. Σύμφωνα με τις επικαιροποιημένες προβλέψεις του Διεθνούς Νομισματικού Ταμείου (Ιανουάριος 2026), η ανάπτυξη του παγκόσμιου ΑΕΠ εκτιμάται στο 3,3%. Αν και ο ρυθμός αυτός παραμένει χαμηλότερος από τους ιστορικούς μέσους όρους των προηγούμενων δεκαετιών, η ανοδική αναθεώρηση αντανακλά την ισχυρή επίδραση των επενδύσεων στην τεχνολογία και την Τεχνητή Νοημοσύνη, που λειτουργούν ως "αντίβαρο" στις εμπορικές πιέσεις. Ο παγκόσμιος πληθωρισμός συνεχίζει την καθοδική του πορεία, με την εκτίμηση να διαμορφώνεται στο 3,8% για το 2026 (από 4,1% το 2025). Παρά τη γενική τάση αποκλιμάκωσης, η επιστροφή στους στόχους των κεντρικών τραπεζών —ιδιαίτερα στις ΗΠΑ— πραγματοποιείται με πιο αργούς ρυθμούς σε σχέση με την Ευρώπη, γεγονός που υπαγορεύει μια πιο προσεκτική και σταδιακή χαλάρωση της νομισματικής πολιτικής. Η ανάπτυξη του παγκόσμιου εμπορίου παραμένει σε κατάσταση μετασχηματισμού. Οι γεωπολιτικές εντάσεις και ο προστατευτισμός συνεχίζουν να επιβαρύνουν τις παραδοσιακές αλυσίδες εφοδιασμού, ωστόσο η ραγδαία αύξηση των εξαγωγών που σχετίζονται με την υψηλή τεχνολογία προσφέρει σημαντική στήριξη. Η παγκόσμια οικονομία παραμένει "εύθραυστη" απέναντι στις νέες γεωπολιτικές αναταραχές και την αβεβαιότητα των εμπορικών πολιτικών μεταξύ των μεγάλων δυνάμεων, οι οποίες αναμένεται να παραμείνουν στο προσκήνιο καθ' όλη τη διάρκεια του έτους Εν κατακλείδι, το 2026 παραμένει ένα έτος αυξημένων απαιτήσεων. Οι συνεχιζόμενες γεωπολιτικές και εμπορικές διεργασίες επηρεάζουν τη διεθνή σταθερότητα, καθιστώντας την προσεκτική στρατηγική και την ευελιξία απαραίτητα στοιχεία για τη διατήρηση της αναπτυξιακής τροχιάς. Ελληνική Οικονομία Οι προοπτικές για την ελληνική οικονομία το 2026 παραμένουν ευνοϊκές, με τη χώρα να επιδεικνύει ανθεκτικότητα και ρυθμούς ανάπτυξης που αναμένεται να υπερβούν τον μέσο όρο της Ευρωζώνης. Το πραγματικό ΑΕΠ εκτιμάται ότι θα αυξηθεί κοντά στο 2,0%, αντανακλώντας τη σταδιακή ωρίμανση του επενδυτικού κύκλου και την ομαλοποίηση της ιδιωτικής κατανάλωσης. Οι επενδύσεις συνεχίζουν να αποτελούν βασικό μοχλό ανάπτυξης, με αιχμή τα έργα που χρηματοδοτούνται από το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας, καθώς και την αυξημένη συμμετοχή του ιδιωτικού τομέα, ενώ οι εξαγωγές υπηρεσιών, ιδίως ο τουρισμός και οι μεταφορές, διατηρούν τη θετική τους συμβολή. Ο πληθωρισμός αναμένεται να έχει συγκλίνει περαιτέρω προς τον στόχο της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας, διαμορφούμενος κοντά στο 2,0% το 2026. Παρά τη σημαντική αποκλιμάκωση του γενικού δείκτη, οι πιέσεις στον πληθωρισμό πυρήνα ενδέχεται να παραμείνουν σχετικά αυξημένες, κυρίως λόγω της ανόδου των μισθών και του κόστους στις υπηρεσίες, αν και σε σαφώς ηπιότερο βαθμό σε σχέση με τα προηγούμενα έτη.

Alpha Trust Συμμετοχών Ανώνυμη Εταιρεία | Ετήσια Χρηματοοικονομική Έκθεση 1 η Ιανουαρίου έως 31 η Δεκεμβρίου 2025 15 Στην αγορά εργασίας, το 2026 αποτελεί έτος-ορόσημο, καθώς η ανεργία προβλέπεται να υποχωρήσει στο 8,5% - 8,7%, το χαμηλότερο επίπεδο των τελευταίων δύο δεκαετιών. Η εξέλιξη αυτή αντανακλά τη διατηρούμενη οικονομική μεγέθυνση, τη σταδιακή αύξηση της απασχόλησης και τη βελτίωση της ποιότητας των νέων θέσεων εργασίας. Συνολικά, η πορεία της ελληνικής οικονομίας για το 2026 παραμένει θετική, με τους εγχώριους δείκτες να παρουσιάζουν αξιοσημείωτη σταθερότητα. Η αποτελεσματική διαχείριση των εξωγενών προκλήσεων, όπως οι γεωπολιτικές εντάσεις και οι διακυμάνσεις στο κόστος ενέργειας, θα αποτελέσει το κλειδί για την επιβεβαίωση των ευνοϊκών προβλέψεων και τη διασφάλιση της μακροπρόθεσμης σταθερότητας. Σε ότι αφορά τον Όμιλο για το 2026:  Τα έσοδα από τη διαχείριση Αμοιβαίων Κεφαλαίων και χαρτοφυλακίων πελατών εκτιμάται ότι θα κινηθούν σε συνάρτηση με τις συνθήκες των αγορών. Παρά το θετικό προϋπολογισμό, η εξέλιξή τους ενδέχεται να επηρεαστεί από διεθνείς οικονομικούς παράγοντες και τη διακύμανση της αξίας των υπό διαχείριση κεφαλαίων, γεγονός που μπορεί να επηρεάσει τόσο τα έσοδα διαχείρισης όσο και τις μεταβλητές αμοιβές.  Παράμετροι κόστους όπως τα μεταβλητά έξοδα (επιστροφές προμηθειών σε Δίκτυα/συνεργάτες) συνδέονται άμεσα με την πορεία των εσόδων της Εταιρείας και, ως εκ τούτου, η εξέλιξή τους θα εξαρτηθεί από την αντίστοιχη διαμόρφωση των εσόδων.  Δεν αναμένεται σημαντική διακύμανση στην αποτίμηση των χρηματοοικονομικών στοιχείων και κατά συνέπεια, στα οικονομικά αποτελέσματα της Εταιρείας. IV.Κυριότεροι κίνδυνοι και αβεβαιότητες Διαχείριση Χρηματοοικονομικών κινδύνων Η Διαχείριση Κινδύνων αφορά τις κατάλληλες πολιτικές και διαδικασίες εντοπισμού και διαχείρισης των κινδύνων που συνδέονται με τις δραστηριότητες, τις διαδικασίες και τα συστήματα της Εταιρείας. Η στρατηγική Διαχείρισης Κινδύνων που ακολουθείται από την εταιρεία, είναι ένας συνδυασμός δεξιοτήτων και εμπειρίας των στελεχών της σε σχέση με το επίπεδο κινδύνου που θεωρείται ανεκτό. Σε κάθε περίπτωση, σημαντικός παράγων για την αντιμετώπιση των κινδύνων είναι η ροή των πληροφοριών που αφορούν την συγκεκριμένη διαδικασία και η έγκαιρη επεξεργασία τους, ώστε να λαμβάνονται οι πλέον κατάλληλες αποφάσεις για την αντιμετώπισή τους ή τον επανακαθορισμό των επιπέδων κινδύνου. Πιστωτικός κίνδυνος Ο Όμιλος, ως μη τραπεζικός οργανισμός, έχει πολύ περιορισμένη έκθεση στον πιστωτικό κίνδυνο. Η φύση των εργασιών του Ομίλου και η μεθοδολογία είσπραξης των αμοιβών από τους πελάτες ελαχιστοποιεί τον κίνδυνο αυτό. Ο πιστωτικός κίνδυνος αφορά τον κίνδυνο αθέτησης από τον αντισυμβαλλόμενο να εκπληρώσει τις υποχρεώσεις του. Ο πιστωτικός κίνδυνος που αντιμετωπίζει ο Όμιλος προέρχεται από απαιτήσεις προμηθειών διαχείρισης των χαρτοφυλακίων πελατών (Ιδιωτών και Θεσμικών) και από απαιτήσεις προμηθειών διανομής ΟΣΕΚΑ εξωτερικού. Πιστωτικός κίνδυνος από προθεσμιακές καταθέσεις και επενδύσεις για ίδιο λογαριασμό είναι περιορισμένος, καθώς οι καταθέσεις γίνονται με συστημικές Τράπεζες και οι επενδύσεις για ίδιο λογαριασμό γίνονται κατόπιν έγκρισης του Δ.Σ. Παρ’ όλα αυτά, όταν κρίνεται απαραίτητο, γίνονται έλεγχοι αποτελεσματικότητας της μεθοδολογίας. Τυχόν παρατηρήσεις αξιολογούνται και μελετάται η δυνατότητα προσαρμογής της μεθοδολογίας του Ομίλου.

Alpha Trust Συμμετοχών Ανώνυμη Εταιρεία | Ετήσια Χρηματοοικονομική Έκθεση 1 η Ιανουαρίου έως 31 η Δεκεμβρίου 2025 16 Κίνδυνος αγοράς Βασικές μορφές του: i.Επιτοκιακός κίνδυνος Ο Όμιλος έχει συνάψει συμβόλαιο χρηματοδοτικής μίσθωσης για την αγορά ακινήτου στις 21 Δεκεμβρίου 2021, 15ετούς διάρκειας με την εταιρεία «Πειραιώς Financial Leasing Χρηματοδοτικές Μισθώσεις Μονοπρόσωπη Εταιρεία», το επιτόκιο του οποίου ανέρχεται σε Euribor πλέον περιθωρίου 2,75%. Παρότι η ανωτέρω σύμβαση συνδέεται άμεσα με κυμαινόμενο επιτόκιο, ο επιτοκιακός κίνδυνος κρίνεται περιορισμένος. Ο Όμιλος αν και έχει στο ενεργητικό τις καταθέσεις όψεως, δεν εκτίθεται σημαντικά σε κίνδυνο από την διακύμανση των επιτοκίων. Οι προθεσμιακές καταθέσεις των ταμειακών διαθεσίμων έχουν βραχυπρόθεσμη διάρκεια (λίγων εβδομάδων) με εγγυημένη απόδοση. Κατά την 31.12.2025 δεν υπήρχαν προθεσμιακές καταθέσεις. ii.Συναλλαγματικός κίνδυνος Ο συναλλαγματικός κίνδυνος κρίνεται περιορισμένος, καθώς ο κύριος όγκος των συναλλαγών της Εταιρείας είναι σε νόμισμα Ευρώ. Πιθανή μεταβολή των συναλλαγματικών ισοτιμιών δεν θα επηρεάσει σημαντικά την χρηματοοικονομική θέση και τις ταμειακές ροές της Εταιρείας και των θυγατρικών της. iii.Κίνδυνος τιμών Η Εταιρεία διαθέτει επενδύσεις σε διαπραγματεύσιμα χρηματοπιστωτικά μέσα, όπως ενδεικτικά: ομόλογα και μετοχές του Χρηματιστήριου Αθηνών. Η Εταιρεία προβαίνει σε συστηματική παρακολούθηση των τιμών αυτών των χρηματοπιστωτικών μέσων. Κατά τη λήξη της περιόδου η συνολική συμμετοχή σε ομόλογα (Alpha Bank Bond, Ληξ. 11.06.31) ανέρχεται στο ποσό των € 100.600 σε μετοχές (Alpha Trust Ανδρομέδα ΑΕΕΧ) στο ποσό των € 287.293. Επίσης η Εταιρεία κατέχει κατά την 31.12.2025, 154.401,220 μερίδια Αμοιβαίου Κεφαλαίου (Alpha Trust Euro Money Market Fund) συνολικού ποσού €943.978. Σε επίπεδο Ομίλου η θυγατρική «Alpha Trust Μονοπρόσωπη ΑΕΔΑΚ & ΟΕΕ» κατέχει 351.534,083 μερίδια του ίδιου Αμοιβαίου Κεφαλαίου συνολικού ποσού €2.149.209 και προνομιακές μετοχές της εταιρίας CATAPULT GROWTH PARTNERS VENTURE CAPITAL MANAGEMENT S.A. συνολικού ποσού €50.150 Οι ανωτέρω τίτλοι αποτιμώνται σε τρέχουσες αξίες σε κάθε ημερομηνία αναφοράς των οικονομικών καταστάσεων, μέσω των αποτελεσμάτων της Εταιρείας. Κίνδυνος ρευστότητας Η παρακολούθηση του κινδύνου ρευστότητας επικεντρώνεται στη δυνατότητα της Εταιρείας να εξασφαλίσει επαρκή ταμειακά διαθέσιμα για την κάλυψη των χρηματοοικονομικών της υποχρεώσεων, όταν αυτά γίνουν απαιτητά. Προς επίτευξη του σκοπού αυτού, πραγματοποιείται ταξινόμηση σε χρονικές περιόδους των χρηματοροών που προκύπτουν από τα στοιχεία Ενεργητικού και Παθητικού της Εταιρείας. Η ρευστή οικονομική κατάσταση που βιώνουμε τα τελευταία χρόνια δεν μας επιτρέπει κανένα εφησυχασμό, αντίθετα μας προκαλεί να βρισκόμαστε συνεχώς σε κατάσταση αυξημένης εγρήγορσης. Η εταιρεία εφαρμόζει, όπου είναι δυνατόν, προγράμματα μείωσης των εξόδων και προσπαθεί συνεχώς να διευρύνει τις πηγές εσόδων. Στους παρακάτω πίνακες παρουσιάζονται η ανάλυση ληκτοτήτων ρευστότητας των απαιτήσεων και υποχρεώσεων του Ομίλου για την 31.12.2025 και 31.12.2024:

Alpha Trust Συμμετοχών Ανώνυμη Εταιρεία | Ετήσια Χρηματοοικονομική Έκθεση 1 η Ιανουαρίου έως 31 η Δεκεμβρίου 2025 17 31.12.2025 (Ποσά σε €) 1-3 μήνες 3 έως 12 μήνες  1 έτος Σύνολο Απαιτήσεις Ταμείο & Ταμειακά Ισοδύναμα 302.202 302.202 Χρεόγραφα Επενδ. Χαρτ. 3.429.470 101.761 3.531.231 Λοιπές Μακροπρόθεσμες απαιτήσεις 304.814 304.814 Πελάτες & Λοιπές απαιτήσεις 3.221.058 3.221.058 Χρεώστες διάφοροι 1.344.826 37.712 1.382.538 Σύνολο 8.297.556 - 444.287 8.741.843 31.12.2025 (Ποσά σε €) 1-3 μήνες 3 έως 12 μήνες  1 έτος Σύνολο Υποχρεώσεις Μακροπρόθεσμες Υποχρεώσεις Μισθώσεων 107.103 107.103 Βραχυπρόθεσμες Υποχρεώσεις Μισθώσεων 25.834 116.314 142.148 Προμηθευτές και λοιπές υποχρεώσεις 572.479 697.906 17.998 1.288.383 Υποχρεώσεις για φόρους τέλη 481.515 802.525 1.284.040 Έντοκα Δάνεια 923.928 923.928 Βραχυπρόθεσμα Δάνεια 11.610 59.518 71.128 Σύνολο 1.091.438 1.676.263 1.049.030 3.816.731 31.12.2024 (Ποσά σε €) 1-3 μήνες 3 έως 12 μήνες  1 έτος Σύνολο Απαιτήσεις Ταμείο & Ταμειακά Ισοδύναμα 321.025 321.025 Χρεόγραφα Επενδ. Χαρτ. 2.182.904 101.761 2.284.665 Λοιπές Μακροπρόθεσμες απαιτήσεις 340.390 340.390 Πελάτες & Λοιπές απαιτήσεις 1.109.311 1.109.311 Χρεώστες διάφοροι 601.287 601.287 Σύνολο 4.020.744 - 442.151 4.656.678 31.12.2024 (Ποσά σε €) 1-3 μήνες 3 έως 12 μήνες  1 έτος Σύνολο Υποχρεώσεις Μακροπρόθεσμες Υποχρεώσεις Μισθώσεων 210.187 210.187 Βραχυπρόθεσμες Υποχρεώσεις Μισθώσεων 20.334 85.171 105.505 Προμηθευτές και λοιπές υποχρεώσεις 927.725 927.725 Υποχρεώσεις για φόρους τέλη 633.141 633.141 Έντοκα Δάνεια 1.000.814 1.000.814 Βραχυπρόθεσμα Δάνεια 10.561 50.605 61.166 Σύνολο 1.591.761 135.776 1.211.001 2.938.538

Alpha Trust Συμμετοχών Ανώνυμη Εταιρεία | Ετήσια Χρηματοοικονομική Έκθεση 1 η Ιανουαρίου έως 31 η Δεκεμβρίου 2025 18 Κίνδυνος συγκέντρωσης Για τον περιορισμό του κινδύνου συγκέντρωσης από ανοίγματα έναντι μεμονωμένων αντισυμβαλλομένων και ομάδα συνδεδεμένων αντισυμβαλλομένων το Δ.Σ. της Εταιρείας καθορίζει και κρίνει κατά περίπτωση τη διασπορά των διαθεσίμων της Εταιρείας. Το Δ.Σ. εγκρίνει κατάλογο εγκεκριμένων αντισυμβαλλομένων για τις τοποθετήσεις της ρευστότητας της Εταιρείας. Λειτουργικός κίνδυνος Λειτουργικός Κίνδυνος είναι ο κίνδυνος ζημίας που προκύπτει από ανεπαρκείς ή αποτυχημένες εσωτερικές διαδικασίες, ανθρώπους και συστήματα ή από εξωτερικά γεγονότα. Η Διοικητική δομή της Εταιρείας, δηλαδή το Οργανόγραμμα, οι διαδικασίες και οι άνθρωποι που την στελεχώνουν, είναι αναπόσπαστο μέρος των διαδικασιών για την αντιμετώπιση των λειτουργικών κινδύνων. Οι επικεφαλής των τμημάτων σε συνεργασία με τον Risk Manager, αναφέρουν στο Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας τις παρατηρήσεις και διαπιστώσεις τους, για κάθε θέμα που αφορά τους κινδύνους της Εταιρείας αλλά και το περιβάλλον που δραστηριοποιείται. Το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας παρακολουθεί μέσω των εκάστοτε πληροφοριών και αναφορών τους κινδύνους που κατά περίπτωση αφορούν την Εταιρεία καθώς και τον Όμιλο, σταθμίζει και ερευνά τους πιθανούς τρόπους προστασίας και πράττει ανάλογα με τις υπάρχουσες εναλλακτικές λύσεις και το κόστος τους. V.Σημαντικές συναλλαγές με συνδεδεμένα μέρη Σύμφωνα με το ΔΛΠ 24 συνδεδεμένο μέρος είναι ένα πρόσωπο ή μία οικονομική οντότητα που σχετίζεται με την οικονομική οντότητα που καταρτίζει Οικονομικές Καταστάσεις. Ένα πρόσωπο ή μέλος του στενού οικογενειακού περιβάλλοντος του προσώπου αυτού συνδέεται με την αναφέρουσα οικονομική οντότητα εάν το εν λόγω πρόσωπο: i.Έχει τον έλεγχο ή τον από κοινού έλεγχο της αναφέρουσας οικονομική οντότητας ii.Έχει σημαντική επιρροή στην αναφέρουσα οικονομική οντότητα iii.Είναι μέλος των βασικών διοικητικών στελεχών της αναφέρουσας οικονομικής οντότητας ή της μητρικής της. Μια οικονομική οντότητα θεωρείται συνδεδεμένο μέρος μίας αναφέρουσας οικονομικής οντότητας εάν έχει εφαρμογή οποιαδήποτε από τις παρακάτω συνθήκες: i.Η οικονομική οντότητα και η αναφέρουσα οικονομική οντότητα είναι μέλη του ίδιου ομίλου ii.Μία οικονομική οντότητα είναι συγγενής ή κοινοπραξία της άλλης οντότητας iii.Και οι δύο οικονομικές οντότητες είναι κοινοπραξίες του ίδιου τρίτου μέρους iv.Μία οικονομική οντότητα είναι Κ/Ξ μίας τρίτης οντότητας και η άλλη οικονομική οντότητα είναι συγγενής της τρίτης οντότητας v.Η οικονομική οντότητα είναι ένα πρόγραμμα καθορισμένων παροχών μετά την έξοδο από την υπηρεσία προς τους εργαζόμενους, είτε της αναφέρουσας οικονομικής οντότητας είτε μίας οικονομικής οντότητας που συνδέεται με την αναφέρουσα οικονομική οντότητα vi.Η οικονομική οντότητα ελέγχεται από κοινού από ένα πρόσωπο vii.Ένα πρόσωπο όπως ορίζεται ανωτέρω το οποίο ασκεί ουσιώδη επιρροή στην οικονομική οντότητα ή είναι βασικό διοικητικό στέλεχος της οικονομικής οντότητας ή της μητρικής της. Ως συναλλαγή με συνδεδεμένο μέρος νοείται κάθε δικαιοπραξία, η οποία θεμελιώνει σχέση παροχής μεταξύ της Εταιρείας και του εκάστοτε συνδεδεμένου μέρους. Ενδεικτικά παραδείγματα συναλλαγών/συμβάσεων που μπορεί να καταρτίσει η Εταιρεία με συνδεδεμένο μέρος είναι τα εξής:

Alpha Trust Συμμετοχών Ανώνυμη Εταιρεία | Ετήσια Χρηματοοικονομική Έκθεση 1 η Ιανουαρίου έως 31 η Δεκεμβρίου 2025 19  Αγορές ή πωλήσεις αγαθών  Αγορές ή πωλήσεις ακίνητων και άλλων περιουσιακών στοιχείων  Παροχή ή λήψη υπηρεσιών  Μισθώσεις  Συμβάσεις εργασίας, έργου και έμμισθης εντολής  Συμβάσεις παραχώρησης δικαιωμάτων  Δάνεια και χρηματοδοτικές συμβάσεις εν γένει  Παροχή εγγυήσεων ή εξασφαλίσεων  Συμβιβασμοί και δωρεές  Ο διακανονισμός των υποχρεώσεων για λογαριασμό της Εταιρείας ή από την Εταιρεία για λογαριασμό συνδεδεμένου μέρους. Σε περίπτωση συναλλαγών μεταξύ της Εταιρείας και συνδεδεμένων μερών θα πρέπει να παρασχεθεί ειδική έγκριση από το Διοικητικό Συμβούλιο ή από τη Γενική Συνέλευση. Σημειώνουμε ότι καμία από τις συναλλαγές με συνδεδεμένα μέρη δεν εμπεριέχει ειδικούς όρους και συνθήκες. Ανάλυση συναλλαγών με συνδεδεμένα μέρη στην σημείωση «Συναλλαγές με συνδεδεμένα με την Εταιρεία μέρη». Αγαπητοί Μέτοχοι, Η εταιρεία μας κατά το έτος 2025 κατέγραψε μία από τις καλύτερες επιδόσεις στην ιστορία της σε πλείστους τομείς. Κατ' αρχήν στις θετικές αποδόσεις των κεφαλαίων που διαχειρίζεται τόσο σε απόλυτα ποσοστά, όσο και σε σχέση με τους στόχους κάθε χαρτοφυλακίου. Ως συνέπεια των εξαιρετικών αποτελεσμάτων, η αύξηση των κεφαλαίων και η προσέλκυση νέων πελατών υπήρξε ικανοποιητική και πιστεύουμε ότι θα συνεχιστεί και κατά το τρέχον έτος. Φυσικά οι επιτυχίες των πελατών αντανακλούν και στα οικονομικά αποτελέσματα του Ομίλου όπου όλοι οι δείκτες βελτιώθηκαν με τα έσοδα να αυξάνουν κατά 44,30%, € 13,3 εκ. και τα κέρδη προ φόρων κατά 137,36%, σε € 5,6 εκ. Παράλληλα είχαμε άνοδο 40,78% και στα ίδια κεφάλαια φτάνοντας τα € 10,6 εκ. Η εταιρεία, πέραν της χρηματοδοτικής μίσθωσης του δεύτερου ακινήτου της, δεν έχει δανεισμό και οι ταμειακές ροές επιτρέπουν τόσο την αύξηση του διανεμόμενου μερίσματος, όσο και την διερεύνηση για περαιτέρω επενδύσεις σε τομείς του σκοπού μας, δηλαδή της διαχείρισης περιουσίας. Αναγνωρίζουμε ότι η συμβολή του προσωπικού στα αποτελέσματα υπήρξε καίρια, όμως και οι αγορές, με πρώτη την Ελληνική, είχαν μία γενικώς καλή χρονιά. Ωστόσο δεν έλειψαν τα αρνητικά γεγονότα, ούτε οι αναταράξεις τόσο στα χρηματιστήρια, όσο και στα γεωπολιτικά. Η χρονιά μπορεί να χαρακτηριστεί χρονιά εκπλήξεων και πρωτοφανών γεγονότων, τουλάχιστον για την μεταπολεμική περίοδο. Δυστυχώς η κατάσταση δεν έχει μεταβληθεί ούτε στους πρώτους μήνες του έτους που διανύουμε. Ελπίζουμε πάντα στην επίτευξη μιας κάποιας ομαλότητας στα γεωπολιτικά και σε περισσότερη ορατότητα στα οικονομικά. Οι άνθρωποι μας έχουν και την εμπειρία και την ικανότητα να αντιμετωπίσουν ανώμαλες καταστάσεις. Άλλα αξιοσημείωτα γεγονότα είναι η συμμετοχή μας μετά από δύο δεκαετίες σε κεφάλαιο επιχειρηματικών συμμετοχών με συμβουλευτικό χαρακτήρα, το οποίο στοχεύουμε να είναι η αρχή για μεγαλύτερη εμπλοκή στον τομέα. Συνεχίσαμε την ανανέωση του προσωπικού με άριστους νέους και την περαιτέρω χρήση της τεχνολογίας σε όλα τα τμήματα. Καταλήγοντας θα πρέπει να υπενθυμίσουμε ότι ο κλάδος μας παρά τις καλές επιδόσεις των τελευταίων ετών υπήρξε από τους κλάδους που υπέφεραν περισσότερο από την ελληνική κρίση. Όχι μόνο μειώθηκαν τα ενεργητικά

Alpha Trust Συμμετοχών Ανώνυμη Εταιρεία | Ετήσια Χρηματοοικονομική Έκθεση 1 η Ιανουαρίου έως 31 η Δεκεμβρίου 2025 20 και επλήγησαν οι αξίες, αλλά κυρίως δεν ανανεώθηκε ομαλά με την απασχόληση ικανών νέων στελεχών με σοβαρό έλλειμμα σήμερα στις τάξεις των μεσαίων στελεχών. Σύμμαχός μας στην κάλυψη του κενού είναι επαγγελματίες που ανδρώθηκαν στο εξωτερικό και επιθυμούν την εγκατάσταση τους στην Ελλάδα. Ευχαριστούμε μετόχους και προσωπικό για την στήριξή τους και ελπίζουμε να παραμείνουν ικανοποιημένοι και την επόμενη χρονιά. Κηφισιά, 24 Απριλίου 2026 Ο Πρόεδρος Φαίδων – Θεόδωρος Ταμβακάκης VI. Δήλωση Εταιρικής Διακυβέρνησης Ι. Δήλωση Εταιρικής Διακυβέρνησης Η παρούσα Δήλωση Εταιρικής Διακυβέρνησης συμπεριλαμβάνεται στην Ετήσια Έκθεση Διαχείρισης του Διοικητικού Συμβουλίου ως ειδικό τμήμα αυτής, συντάχθηκε σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 152 και 153 παρ. 3 του Ν.4548/2018, τo άρθρο 18 του Ν.4706/2020, καθώς και τον Ελληνικό Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης 2021 και περιλαμβάνει τις παρακάτω ενότητες: 1. Κώδικας Εταιρικής Διακυβέρνησης. 2. Αποκλίσεις από τον Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης και αιτιολογήσεις. 3. Αξιολόγηση της εφαρμογής και αποτελεσματικότητας του Συστήματος Εταιρικής Διακυβέρνησης («ΣΕΔ») της Εταιρείας 4. Περιγραφή των κύριων χαρακτηριστικών του συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου και Διαχείρισης κινδύνων της Εταιρείας σε σχέση με την διαδικασία σύνταξης των χρηματοοικονομικών καταστάσεων 5. Πληροφορίες που απαιτούνται κατά τις περ. γ, δ, ε, ζ και η της παρ.7 του α.4 του ν.3556/2007 6. Βασικά πληροφοριακά στοιχεία για τον τρόπο λειτουργίας της Γενικής Συνέλευσης των Μετόχων και τις βασικές εξουσίες της και περιγραφή των δικαιωμάτων των μετόχων και του τρόπου άσκησής τους. 7. Σύνθεση και τρόπος λειτουργίας των διοικητικών, διαχειριστικών και εποπτικών οργάνων και των επιτροπών τους. 1. Κώδικας Εταιρικής Διακυβέρνησης. Η Εταιρεία, με την από 25.11.2021 απόφαση του Διοικητικού της Συμβουλίου, έχει υιοθετήσει και εφαρμόζει τον Ελληνικό Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης (ΕΚΕΔ) για τις εισηγμένες εταιρείες, σύμφωνα με το αρ.4 της υπ’ αριθ. 2/905/3.3.2021 απόφασης της Ε.Κ., που εκπονήθηκε με τη μέριμνα του Ελληνικού Συμβουλίου Εταιρικής Διακυβέρνησης (ΕΣΕΔ), όπως ισχύει (καλούμενος εφεξής ο «Κώδικας»). Ο Κώδικας είναι διαθέσιμος στον ιστότοπο του ΕΣΕΔ https://www.esed.org.gr/web/guest/code- listed και στην ιστοσελίδα της Εταιρείας https://atrust.gr/i- etaireia/etairiki-diakivernisi/kodikas-etairikis-diakivernisis/ . Η Εταιρεία διαθέτει Εσωτερικό Κανονισμό Λειτουργίας (εφεξής «ΕΚΛ»), ο οποίος καταρτίστηκε σύμφωνα με τις διατάξεις του N.4706/2020, του ΕΚΕΔ 2021 του ΕΣΕΔ, με τις προβλέψεις του καταστατικού της, όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει, καθώς και με το εν γένει νομοθετικό και κανονιστικό πλαίσιο που διέπει τη λειτουργία της. Ο ΕΚΛ τέθηκε σε ισχύ δυνάμει της από 17.12.2021 απόφασης του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας, βρίσκεται δε αναρτημένος στην ιστοσελίδα της Εταιρείας (https://atrust.gr/i-etaireia/etairiki- diakivernisi/kanonismoi-politikes/ ). Το περιεχόμενο του ΕΚΛ συμμορφώνεται με το ελάχιστο περιεχόμενο που πρέπει να περιλαμβάνει, βάσει της παραγράφου 3 του άρθρου 14 του Ν 4706/2020, και ανταποκρίνεται στο μέγεθος και στο αντικείμενο της Εταιρείας, περιλαμβάνοντας ρυθμίσεις σχετικά με τις αρμοδιότητες και τις ευθύνες των οργάνων Διοίκησης και των διευθυντικών στελεχών της Εταιρείας.

Alpha Trust Συμμετοχών Ανώνυμη Εταιρεία | Ετήσια Χρηματοοικονομική Έκθεση 1 η Ιανουαρίου έως 31 η Δεκεμβρίου 2025 21 Ο ΕΚΛ περιλαμβάνει μεταξύ άλλων: • Την οργανωτική διάρθρωση, τα αντικείμενα των μονάδων, των επιτροπών, καθώς και τα καθήκοντα των επικεφαλής τους και τις γραμμές αναφοράς τους. • Την αναφορά των κύριων χαρακτηριστικών του Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου, ήτοι της Υπηρεσίας Εσωτερικού Ελέγχου, Μονάδας Διαχείρισης Κινδύνων και Μονάδας Κανονιστικής Συμμόρφωσης. • Τη διαδικασία πρόσληψης των ανώτατων διευθυντικών στελεχών και αξιολόγησης της απόδοσής τους. • Τη διαδικασία συμμόρφωσης των προσώπων που ασκούν διευθυντικά καθήκοντα, όπως ορίζονται στον αριθμό 25 της παρ. 1 του άρθρου 3 του Κανονισμού (ΕΕ) 596/2014, και των προσώπων που έχουν στενούς δεσμούς με αυτά, σύμφωνα με τον ορισμό της παρ. 14 του άρθρου 2 του N 4706/2020, που περιλαμβάνουν τις υποχρεώσεις που απορρέουν από τις διατάξεις του άρθρου 19 του Κανονισμού (ΕΕ) 596/2014. • Τη διαδικασία γνωστοποίησης τυχόν ύπαρξης σχέσεων εξάρτησης, των ανεξάρτητων μη εκτελεστικών μελών Δ.Σ. και των προσώπων που έχουν στενούς δεσμούς με αυτά. • Τη διαδικασία συμμόρφωσης με τις υποχρεώσεις που απορρέουν από τα άρθρα 99 ως 101 του ν. 4548/2018, σχετικά με τις συναλλαγές με συνδεδεμένα μέρη. • Τις πολιτικές και διαδικασίες πρόληψης και αντιμετώπισης καταστάσεων σύγκρουσης συμφερόντων. • Τις πολιτικές και διαδικασίες συμμόρφωσης της Εταιρείας με τις νομοθετικές και κανονιστικές διατάξεις που ρυθμίζουν την οργάνωση και λειτουργία της, καθώς και τις δραστηριότητές της. • Τη διαδικασία διαχείρισης προνομιακών πληροφοριών και την ορθή ενημέρωση του κοινού, σύμφωνα με τις διατάξεις του Κανονισμού (ΕΕ) 596/2014. • Την πολιτική και τη διαδικασία για τη διενέργεια περιοδικής αξιολόγησης του Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου καθώς και της εφαρμογής των διατάξεων περί εταιρικής διακυβέρνησης του Ν. 4706/2020. • Την πολιτική εκπαίδευσης των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου και των λοιπών στελεχών της Εταιρείας • Την πολιτική βιώσιμης ανάπτυξης που ακολουθεί η Εταιρεία με ίδια πρωτοβουλία 4 Κατά τη χρήση 2025, η Εταιρεία προέβη σε αναθεώρηση/επικαιροποίηση του Κανονισμού Λειτουργίας της επιδιώκοντας την ενσωμάτωση πλέον πρόσφατων βέλτιστων πρακτικών εταιρικής διακυβέρνησης στο πλαίσιο λειτουργίας της. Η Εταιρεία συμμορφώθηκε κατά τη διάρκεια του 2025 με τις διατάξεις του Κώδικα, με τις αποκλίσεις που αναφέρονται κατωτέρω στην ενότητα «Αποκλίσεις από τον Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης και αιτιολογήσεις». 2. Αποκλίσεις από τον Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης και αιτιολογήσεις Στον πίνακα κατωτέρω παρατίθενται οι περιπτώσεις απόκλισης της Εταιρείας από τις ειδικές πρακτικές του Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης και η αιτιολόγηση τους: ΕΚΕΔ Επεξήγηση/Αιτιολόγηση απόκλισης από τις ειδικές πρακτικές του ΕΚΕΔ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ Ρόλος και Αρμοδιότητες Δ.Σ. Ειδική Πρακτική 1.17. H υιοθέτηση Ετήσιου Προγράμματος Δράσης από το Δ.Σ δεν είχε κριθεί αναγκαία καθώς το Διοικητικό Συμβούλιο συνεδριάζει τακτικά, βάσει του υιοθετούμενου ημερολογίου συνεδριάσεων αλλά και έκτακτα, κατά τα προβλεπόμενα από το νομοθετικό πλαίσιο και εφόσον αυτό κριθεί απαραίτητο, ανάλογα με τις εξελίξεις και τις ανάγκες της Εταιρείας. Ωστόσο, το Δ.Σ. επανεξέτασε το θέμα και για το τρέχον έτος, προέβη στην κατάρτιση Ετήσιου Προγράμματος Δράσης. ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ Η Εταιρεία έχει υιοθετήσει και ενσωματώσει στην Πολιτική Καταλληλότητας 4 Κατά την περίοδο αναφοράς της Ετήσιας Έκθεσης Διαχείρισης του Διοικητικού Συμβουλίου, ήτοι 01.01.2025 -31.12.2025, η Εταιρεία δεν ήταν υπόχρεη σε Πολιτική Βιώσιμης Ανάπτυξης.

Alpha Trust Συμμετοχών Ανώνυμη Εταιρεία | Ετήσια Χρηματοοικονομική Έκθεση 1 η Ιανουαρίου έως 31 η Δεκεμβρίου 2025 22 Διαδοχή του Δ.Σ. Ειδική Πρακτική 2.3.4 των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου αρχές που διέπουν, μεταξύ άλλων, και τη διαδοχή αυτών. Η Εταιρεία σκοπεύει να επανεξετάσει το παρόν ζήτημα. ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ Αποδοχές μελών του Δ.Σ. Ειδική Πρακτική 2.4.14. Πρόβλεψη περί επιστροφής όλου ή μέρους του bonus που έχει απονεμηθεί σε περίπτωση παράνομης συμπεριφοράς έχει περιληφθεί στην Πολιτική Αποδοχών των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, η οποία γνωστοποιείται στα εκτελεστικά μέλη και τα δεσμεύει. ΜΕΤΟΧΟΙ, ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΜΕΝΑ ΜΕΡΗ Γενική Συνέλευση Ειδική Πρακτική 7.6. Αποτελεί πάγια πρακτική της Εταιρείας, οι ερωτήσεις των μετόχων σχετικά με θέματα της ημερήσιας διάταξης της Γενικής Συνέλευσης να απαντώνται, κατά τη διάρκεια αυτής. Περαιτέρω, οι μέτοχοι που επιθυμούν να υποβάλλουν σχετικά ερωτήματα, δύνανται να τα αποστείλουν στην ηλεκτρονική διεύθυνση της Μονάδας Εξυπηρέτησης Μετόχων και Εταιρικών Ανακοινώσεων, η οποία είναι διαθέσιμη, μεταξύ άλλων, στην ιστοσελίδα της Εταιρείας (https://atrust.gr/ependitikes-sxeseis/enimerosi-metoxon/). Τα ερωτήματα αυτά απαντώνται, με τον προσήκοντα τρόπο, εντός εύλογου χρονικού διαστήματος. 3. Αποτελέσματα αξιολόγησης της εφαρμογής και αποτελεσματικότητας του Συστήματος Εταιρικής Διακυβέρνησης («ΣΕΔ») της Εταιρείας Το Δ.Σ., κατ’ εφαρμογή του α. 4 παρ. 1 του ν.4706/2020 και λαμβάνοντας υπόψη την υπ’ αριθ. 604/05.03.2024 επιστολή της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς προς τις εισηγμένες στο Χρηματιστήριο Αθηνών εταιρείες, προέβη σε αξιολόγηση της εφαρμογής και της αποτελεσματικότητας του συστήματος εταιρικής διακυβέρνησης για την περίοδο 05.07.2022 - 31.12.2024 ( εφεξής «Περίοδος Αναφοράς») σε συνεδρίασή του τον Απρίλιο 2025, από την οποία δεν προέκυψαν παρεκκλίσεις από τις προβλέψεις του νόμου ή δυσλειτουργίες του εν λόγω συστήματος. Αναλυτική αναφορά συμπεριλήφθηκε στη Δήλωση Εταιρικής Διακυβέρνησης για τη χρήση 2024. Η επόμενη αξιολόγηση θα λάβει χώρα εντός του χρονικού πλαισίου που προβλέπεται από την κείμενη νομοθεσία. 4. Περιγραφή των κύριων χαρακτηριστικών του συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου και Διαχείρισης κινδύνων της Εταιρείας σε σχέση με την διαδικασία σύνταξης των χρηματοοικονομικών καταστάσεων Το Σύστημα Εσωτερικού Ελέγχου της Εταιρείας αποτελείται από το σύνολο των πολιτικών, εσωτερικών ελεγκτικών διαδικασιών, καθηκόντων και άλλων στοιχείων που έχουν σχεδιαστεί από τη Διοίκηση του Ομίλου, με σκοπό την αποτελεσματική διαχείριση των κινδύνων, την αξιοπιστία της χρηματοοικονομικής πληροφόρησης και την εν γένει ασφαλή και αποτελεσματική λειτουργία του. Η Επιτροπή Ελέγχου αποτελεί το εποπτικό όργανο της παρακολούθησης της αποτελεσματικότητας του Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου, της διασφάλισης της ποιότητας και διαχείρισης κινδύνων της Εταιρείας, καθώς και της λειτουργίας και αξιολόγησης της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου. Επισκοπεί τις αναφορές που λαμβάνει σε τριμηνιαία βάση από την Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου, στις οποίες περιλαμβάνονται τα σημαντικότερα θέματα και οι εκθέσεις προς τις ελεγχόμενες μονάδες των εταιρειών του Ομίλου. Παρουσιάζει και υποβάλλει τις αναφορές αυτές στο Διοικητικό Συμβούλιο μαζί με τις παρατηρήσεις της. Επίσης, αφού ενημερωθεί από τη Διοίκηση σχετικά με τις διαδικασίες και το χρονοδιάγραμμα προετοιμασίας των χρηματοοικονομικών καταστάσεων:  παρακολουθεί και αξιολογεί τη διαδικασία σύνταξης της χρηματοοικονομικής πληροφόρησης, δηλαδή τους μηχανισμούς και τα συστήματα παραγωγής των χρηματοοικονομικών πληροφοριών που παράγουν οι

Alpha Trust Συμμετοχών Ανώνυμη Εταιρεία | Ετήσια Χρηματοοικονομική Έκθεση 1 η Ιανουαρίου έως 31 η Δεκεμβρίου 2025 23 εμπλεκόμενες οργανωτικές μονάδες της Εταιρείας και του Ομίλου. Στις ενέργειες της Επιτροπής περιλαμβάνεται και η λοιπή δημοσιοποιηθείσα πληροφόρηση, με οποιονδήποτε τρόπο (π.χ. χρηματιστηριακές ανακοινώσεις, δελτία τύπου), σε σχέση με τις χρηματοοικονομικές πληροφορίες.  Ενημερώνει το Διοικητικό Συμβούλιο για το αποτέλεσμα του υποχρεωτικού ελέγχου και εξηγεί πώς συνέβαλε στην ακεραιότητα της χρηματοοικονομικής πληροφόρησης και ποιος ήταν ο ρόλος της επιτροπής στην εν λόγω διαδικασία και υποβάλλει συστάσεις ή προτάσεις προς βελτίωση της διαδικασίας, εφόσον κρίνεται σκόπιμο.  Επισκοπεί τις χρηματοοικονομικές καταστάσεις της Εταιρείας και της θυγατρικής «ALPHA TRUST» πριν την έγκρισή τους από το Διοικητικό Συμβούλιο προκειμένου να αξιολογήσει την πληρότητα και τη συνέπεια αυτών σε σχέση με την πληροφόρηση που έχει τεθεί υπόψη της καθώς και με τις λογιστικές αρχές που εφαρμόζουν οι Εταιρείες του Ομίλου και ενημερώνει σχετικά το Διοικητικό Συμβούλιο. Η Επιτροπή, προκειμένου να ασκήσει πλήρως και αποτελεσματικά τα καθήκοντά της, βρίσκεται σε συχνή επικοινωνία και συνεργασία με το Διοικητικό Συμβούλιο, τον Εσωτερικό Ελεγκτή, τους Εξωτερικούς Ελεγκτές και τα διευθυντικά στελέχη της Εταιρείας. Επίσης δύναται να καλεί στις συνεδριάσεις της, όταν αυτό κρίνεται σκόπιμο, οποιοδήποτε μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου ή στέλεχος της Εταιρείας ή οποιονδήποτε κρίνει ότι μπορεί να συνδράμει στο έργο της, να διοργανώνει συναντήσεις με τον Επικεφαλής της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου, με την ανώτατη εκτελεστική διοίκηση και με τους τακτικούς ελεγκτές. Στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων της, η Επιτροπή Ελέγχου πρέπει να λάβει υπόψη της και να εξετάσει τα πιο σημαντικά ζητήματα και τους κινδύνους που ενδέχεται να έχουν επίδραση στις χρηματοοικονομικές καταστάσεις της Εταιρείας καθώς και στις σημαντικές κρίσεις και εκτιμήσεις της Διοίκησης κατά τη σύνταξή τους. Η λειτουργία της Επιτροπής Ελέγχου ρυθμίζεται αναλυτικά από Κανονισμό εγκεκριμένο από το Διοικητικό Συμβούλιο. 4.1. Αποτελέσματα της διαδικασίας αξιολόγησης του Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου (ΣΕΕ) της «Alpha Trust Ανώνυμη Εταιρεία Διαχείρισης Αμοιβαίων Κεφαλαίων και Οργανισμών Εναλλακτικών Επενδύσεων»- νυν «ALPHA TRUST ΣΥΜΜΕΤΟΧΩΝ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ», για την περίοδο 01-01-2023 έως και 31-12-2025, σύμφωνα με το άρθρο 14, παρ. 3 περίπτωση ι και παρ. 4 του Ν. 4706/2020 και την Απόφαση 1/891/30.09.2020 του Διοικητικού Συμβουλίου της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς Η Εταιρεία, κατ΄ εφαρμογή της περ. ι της παρ. 3 και της παρ. 4 του άρθρου 14 του Ν. 4706/2020 και την υπ’ αριθ. 1/891/30.09.2020 απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς, με την από 01.12.2025 απόφαση του Διοικητικού της Συμβουλίου, το οποίο έλαβε υπόψη του και σχετική πρόταση της Επιτροπής Ελέγχου, ανέθεσε στην εταιρεία «Grant Thornton ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΟΡΚΩΤΩΝ ΕΛΕΓΚΤΩΝ ΚΑΙ ΣΥΜΒΟΥΛΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ» το έργο της αξιολόγησης του Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου της ίδιας καθώς και της σημαντικής θυγατρικής της «ΑLPHA TRUST Μονοπρόσωπη Ανώνυμη Εταιρεία Διαχείρισης Αμοιβαίων Κεφαλαίων και Οργανισμών Εναλλακτικών Επενδύσεων» κατά τις διατάξεις του άρθρου 2 περ.16 του ν.4706/2020, με περίοδο αναφοράς 01.01.2023 – 31.12.2025. Το έργο διασφάλισης πραγματοποιήθηκε σύμφωνα με το κανονιστικό πλαίσιο που αναφέρεται στην ανωτέρω παράγραφο, όπως αυτό έχει εξειδικευτεί στο πρόγραμμα ελέγχου που εκδόθηκε με την υπ’ αριθ. 278/16-01-2026 απόφαση της ΕΛΤΕ και το Διεθνές Πρότυπο Εργασιών Διασφάλισης 3000 «Έργα Διασφάλισης πέραν του Ελέγχου ή Επισκόπησης Ιστορικής Οικονομικής Πληροφόρησης». Με βάση τη διενεργηθείσα εργασία του αξιολογητή και σύμφωνα με την από 30.03.2026 Έκθεση αυτού, δεν εντοπίστηκαν ουσιώδεις αδυναμίες στο ΣΕΕ της Εταιρείας καθώς και της σημαντικής θυγατρικής της.

Alpha Trust Συμμετοχών Ανώνυμη Εταιρεία | Ετήσια Χρηματοοικονομική Έκθεση 1 η Ιανουαρίου έως 31 η Δεκεμβρίου 2025 24 4.2. Υπηρεσία Εσωτερικού Ελέγχου Η Εταιρεία διαθέτει μονάδα εσωτερικού ελέγχου, που συνιστά ανεξάρτητη οργανωτική μονάδα εντός της Εταιρείας, με σκοπό την, με αντικειμενικότητα και ανεξαρτησία, παρακολούθηση και βελτίωση των λειτουργιών και των πολιτικών της Εταιρείας αναφορικά με το Σύστημα Εσωτερικού Ελέγχου της. Ο εσωτερικός ελεγκτής κατά την άσκηση των καθηκόντων του είναι ανεξάρτητος, δεν υπάγεται ιεραρχικά σε καμία άλλη υπηρεσιακή μονάδα της Εταιρείας. Υπάγεται διοικητικά στο Διευθύνοντα Σύμβουλο και λειτουργικά στην Επιτροπή Ελέγχου, από την οποία και ελέγχεται, και μέσω αυτής στο Διοικητικό Συμβούλιο. Ορίζεται δε από το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας, έπειτα από πρόταση της Επιτροπής Ελέγχου, είναι πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης υπάλληλος, προσωπικά και λειτουργικά ανεξάρτητος και αντικειμενικός κατά την άσκηση των καθηκόντων του και είναι πρόσωπο με επαρκή προσόντα και εμπειρία. Κατά την άσκηση των καθηκόντων του ο εσωτερικός ελεγκτής δικαιούται να λαμβάνει γνώση οποιουδήποτε βιβλίου, εγγράφου, αρχείου, τραπεζικού λογαριασμού, επενδυτικού λογαριασμού πελάτη και διαχειριζομένου χαρτοφυλακίου της Εταιρείας και να έχει πρόσβαση σε οποιαδήποτε υπηρεσία και σε οποιαδήποτε υπάλληλο ή στέλεχος της Εταιρείας. Τα μέλη του Δ.Σ. και οι υπάλληλοι ή στελέχη της Εταιρείας οφείλουν να συνεργάζονται και να παρέχουν πληροφορίες στον εσωτερικό ελεγκτή και γενικά να διευκολύνουν με κάθε τρόπο το έργο του. Η διοίκηση της Εταιρείας οφείλει να παρέχει στον εσωτερικό ελεγκτή όλα τα απαραίτητα μέσα για τη διευκόλυνση της εργασίας του. Ο εσωτερικός ελεγκτής έχει πρόσβαση στο σύστημα μηχανογράφησης σε ευρεία και επαρκή έκταση για τη διεκπεραίωση του έργου του. Η Υπηρεσία Εσωτερικού Ελέγχου (ΥΕΕ) έχει ενδεικτικά τις ακόλουθες αρμοδιότητες:  Παρακολουθεί ελέγχει και αξιολογεί την εφαρμογή και τη συνεχή τήρηση του Εσωτερικού Κανονισμού Λειτουργίας και του Καταστατικού της Εταιρείας, του Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης που έχει υιοθετήσει η Εταιρεία, το Σύστημα Εσωτερικού Ελέγχου, ιδίως ως προς την επάρκεια και την ορθότητα της παρεχόμενης χρηματοοικονομικής και μη πληροφόρησης, της διαχείρισης κινδύνων, και της κανονιστικής συμμόρφωσης.  Παρακολουθεί, ελέγχει και αξιολογεί τους μηχανισμούς διασφάλισης ποιότητας, τους μηχανισμούς εταιρικής διακυβέρνησης και την τήρηση των δεσμεύσεων που περιέχονται σε ενημερωτικά δελτία και τα επιχειρηματικά σχέδια της Εταιρείας σχετικά με τη χρήση των κεφαλαίων που αντλήθηκαν από τη ρυθμιζόμενη αγορά.  Εποπτεύει τη συμμόρφωση των Υπόχρεων Προσώπων σύμφωνα με τις διαδικασίες που προβλέπονται στον ισχύοντα Εσωτερικό Κανονισμό Λειτουργίας της Εταιρείας. Τα Υπόχρεα Πρόσωπα οφείλουν να θέτουν στη διάθεση του εσωτερικού ελεγκτή κάθε στοιχείο ή πληροφορία που θα τον βοηθήσει στην αποτελεσματική εκπλήρωση του έργου του.  Ελέγχει τις διαδικασίες δημόσιας γνωστοποίησης συναλλαγών των προσώπων που ασκούν διευθυντικά καθήκοντα στην Εταιρεία και των προσώπων που έχουν στενό δεσμό με τα εν λόγω πρόσωπα, καθώς και άλλων προσώπων για τα οποία η Εταιρεία έχει υποχρέωση γνωστοποίησης, σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία.  Αναφέρει στην Επιτροπή Ελέγχου και στο Δ.Σ. της Εταιρείας περιπτώσεις σύγκρουσης των ιδιωτικών συμφερόντων των μελών του Δ.Σ. ή των διευθυντικών στελεχών της Εταιρείας με τα συμφέροντα της Εταιρείας, τις οποίες διαπιστώνει κατά την άσκηση των καθηκόντων του.  Παρέχει εγγράφως, οποιαδήποτε πληροφορία ζητηθεί από την Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς, συνεργάζεται με αυτήν και διευκολύνει με κάθε τρόπο το έργο παρακολούθησης, ελέγχου και εποπτείας που αυτή ασκεί.  Διασφαλίζει, μέσω τακτικών ελέγχων, ότι το μηχανογραφικό σύστημα της Εταιρείας παρέχει δυνατότητα ανίχνευσης των προσβάσεων, κινήσεων, τροποποιήσεων και επεμβάσεων κάθε χρήστη του συστήματος, συμπεριλαμβανομένου και του συστήματος εφαρμογών, και εξασφαλίζει την ασφαλή αποθήκευση των πληροφοριών του συστήματος.  Ελέγχει τη νομιμότητα των αμοιβών και πάσης φύσεως παροχών προς τα μέλη της διοικήσεως αναφορικά με τις αποφάσεις των αρμοδίων οργάνων της Εταιρείας.  Με βάση την Πολιτική για συναλλαγές με συνδεδεμένα μέρη που έχει υιοθετήσει η Εταιρεία, ελέγχει τις σχέσεις και συναλλαγές της Εταιρείας με τα συνδεδεμένα μέρη όπως αυτά ορίζονται στην εν λόγω πολιτική, καθώς και

Alpha Trust Συμμετοχών Ανώνυμη Εταιρεία | Ετήσια Χρηματοοικονομική Έκθεση 1 η Ιανουαρίου έως 31 η Δεκεμβρίου 2025 25 τις σχέσεις της Εταιρείας με τις εταιρείες στο μετοχικό κεφάλαιο των οποίων συμμετέχουν σε ποσοστό τουλάχιστον 10% μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας. Τέλος ο επικεφαλής της μονάδας εσωτερικού ελέγχου: α) Συντάσσει εκθέσεις προς τις ελεγχόμενες μονάδες με ευρήματα των ελέγχων, τους κινδύνους που απορρέουν από αυτά και τις προτάσεις βελτίωσης, εάν υπάρχουν. Οι εκθέσεις της παρούσας, μετά από την ενσωμάτωση των σχετικών απόψεων από τις ελεγχόμενες μονάδες, τις συμφωνημένες δράσεις, αν υπάρχουν, ή την αποδοχή του κινδύνου της μη ανάληψης δράσης από αυτές, τους περιορισμούς στο εύρος ελέγχου της, αν υπάρχουν, τις τελικές προτάσεις εσωτερικού ελέγχου και τα αποτελέσματα της ανταπόκρισης των ελεγχόμενων μονάδων της Εταιρείας στις προτάσεις της, υποβάλλονται στην Επιτροπή Ελέγχου. β) Υποβάλλει κάθε τρεις (3) τουλάχιστον μήνες στην Επιτροπή Ελέγχου αναφορές, στις οποίες περιλαμβάνονται τα σημαντικότερα θέματα και οι προτάσεις της μονάδας εσωτερικού ελέγχου, σχετικά με τα καθήκοντα της, τις οποίες η Επιτροπή Ελέγχου παρουσιάζει και υποβάλλει μαζί με τις παρατηρήσεις της στο Διοικητικό Συμβούλιο. 4.3. Υπηρεσία Κανονιστικής Συμμόρφωσης Η Εταιρεία, έχει ορίσει Υπεύθυνο Κανονιστικής Συμμόρφωσης για τη διασφάλιση της συμμόρφωσης της Εταιρείας στο νομοθετικό, κανονιστικό και ρυθμιστικό πλαίσιο που την διέπει, με ιδιαίτερη έμφαση στις αρχές και στους κανόνες της εταιρικής διακυβέρνησης. Ο Υπεύθυνος Κανονιστικής Συμμόρφωσης εφαρμόζει την Πολιτική Κανονιστικής Συμμόρφωσης της Εταιρείας, η οποία καθορίζει τις αρμοδιότητές του και οριοθετεί το πλαίσιο δράσης του. Ο Υπεύθυνος Κανονιστικής Συμμόρφωσης, εποπτεύεται από τον επικεφαλής της Διεύθυνσης Νομικής Υπηρεσίας και Κανονιστικής Συμμόρφωσης και αναφέρεται στον Διευθύνοντα Σύμβουλο της Εταιρείας. 4.4. Διαχείριση Κινδύνων Η Εταιρεία έχει θεσπίσει τις κατάλληλες πολιτικές και διαδικασίες με σκοπό να εντοπίζονται και να αξιολογούνται οι πιθανοί κίνδυνοι που ενδέχεται να αλλοιώσουν τη φήμη, την ασφάλεια και την οικονομική ευημερία του οργανισμού. Ο Υπεύθυνος Διαχείρισης Κινδύνων, στο πλαίσιο της ανεξαρτησίας του, αναφέρεται στον Διευθύνοντα Σύμβουλο και στο Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας για τα θέματα που άπτονται των αρμοδιοτήτων του. Στις βασικές αρμοδιότητες και καθήκοντα του υπεύθυνου Διαχείρισης Κινδύνων της Εταιρείας εντάσσονται:  Σχεδιάζει και υλοποιεί ένα συνολικό πρόγραμμα διαχείρισης κινδύνου στον οποίο πιθανώς να έχει έκθεση ο οργανισμός.  Προβαίνει σε εκτιμήσεις πιθανών κινδύνων, οι οποίες περιλαμβάνουν την ανάλυση της φύσης, τον εντοπισμό και την περιγραφή των κινδύνων που απειλούν τον οργανισμό.  Προβαίνει σε αξιολόγηση των κινδύνων, η οποία αφορά τη σύγκριση των εκτιμώμενων κινδύνων με κριτήρια που έχουν καθοριστεί από τον οργανισμό και την αξιολόγηση των προηγούμενων κινδύνων που είχαν διαχειριστεί αποτελεσματικά.  Προσδιορίζει και ποσοτικοποιεί, όπου αυτό είναι εφικτό, το επίπεδο κινδύνου που ο οργανισμός είναι έτοιμος να αποδεχθεί.  Συνεργάζεται και ενημερώνει την Επιτροπή Ελέγχου για θέματα της αρμοδιότητας του.  Συντάσσει, όποτε κρίνεται απαραίτητο, εκθέσεις που απευθύνονται σε διαφορετικά κοινά (πχ. Διοικητικό Συμβούλιο), προκειμένου να κατανοήσουν την έκταση των κινδύνων στα οποία εκτίθεται ο οργανισμός και το πώς επηρεάζουν συγκεκριμένα Τμήματα και ανθρώπους.  Χρησιμοποιεί κατάλληλους δείκτες προκειμένου να αναπτύξει μια στρατηγική πρόληψης των κινδύνων για τον οργανισμό.  Παρέχει υποστήριξη στο προσωπικό, με στόχο να είναι ενήμερο και να αναγνωρίζει τους κινδύνους στους οποίους εκτίθεται ο οργανισμός.

Alpha Trust Συμμετοχών Ανώνυμη Εταιρεία | Ετήσια Χρηματοοικονομική Έκθεση 1 η Ιανουαρίου έως 31 η Δεκεμβρίου 2025 26 4.5. Παροχή μη ελεγκτικών υπηρεσιών στην Εταιρεία από τους νόμιμους ελεγκτές της και αξιολόγηση της επίπτωσης που μπορεί να έχει το γεγονός αυτό στην αντικειμενικότητα και την αποτελεσματικότητα του υποχρεωτικού ελέγχου, λαμβάνοντας υπόψη και τα οριζόμενα στον Νόμο 4449/2017 Η Επιτροπή Ελέγχου προεγκρίνει τις μη ελεγκτικές υπηρεσίες οι οποίες παρέχονται από τον ορκωτό ελεγκτή στον Όμιλο και παρακολουθεί το σύνολο αυτών, ώστε να βεβαιώνεται ότι δεν τίθεται σε κίνδυνο η ανεξαρτησία ή η αντικειμενικότητα των Ορκωτών Ελεγκτών. Όπως προκύπτει και από τα πεπραγμένα της, η Επιτροπή Ελέγχου προέβη σε αξιολόγηση των περιπτώσεων σύναψης σύμβασης για την παροχή μη ελεγκτικών υπηρεσιών στην Εταιρεία από τους νόμιμους ελεγκτές σε συνάρτηση με την ανεξαρτησία τους και σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν. 4449/2017 (άρθρο 44) και του Κανονισμού 537/2014 της ΕΕ (άρθρο 5). 5. Πληροφορίες που απαιτούνται κατά τις περ. γ, δ, ε, ζ και η της παρ.7 του α.4 του ν.3556/2007 Οι πληροφορίες που απαιτούνται κατά τις περ. γ, δ, ε, ζ και η της παρ.7 του α.4 του ν.3556/2007 περιλαμβάνονται σύμφωνα με την παρ.7 του α.4 του ν.3556/2007 στην Επεξηγηματική Έκθεση του Διοικητικού Συμβουλίου στην ενότητα VII της παρούσας έκθεσης. 6. Βασικά πληροφοριακά στοιχεία για τον τρόπο λειτουργίας της Γενικής Συνέλευσης των Μετόχων και τις βασικές εξουσίες της και περιγραφή των δικαιωμάτων των μετόχων και του τρόπου άσκησής τους. 6.1. Σύγκληση Γενικής Συνέλευσης Η Γενική Συνέλευση των μετόχων της Εταιρείας είναι το ανώτατο όργανό της και δικαιούται να αποφασίζει για κάθε υπόθεση που αφορά την Εταιρεία. Οι αποφάσεις της δεσμεύουν και τους μετόχους που απουσιάζουν ή διαφωνούν. Η Γενική Συνέλευση των μετόχων συγκαλείται από το Διοικητικό Συμβούλιο και συνέρχεται τακτικά στην έδρα της Εταιρείας τουλάχιστον μία φορά κάθε εταιρική χρήση, το αργότερο έως τη δέκατη (10η) ημερολογιακή ημέρα του ένατου μήνα μετά τη λήξη της εταιρικής χρήσης, προκειμένου να αποφασίσει την έγκριση των ετήσιων χρηματοοικονομικών καταστάσεων και για την εκλογή των ελεγκτών (Τακτική Γενική Συνέλευση). Η Τακτική Γενική Συνέλευση μπορεί να αποφασίσει και για οποιοδήποτε άλλο θέμα αρμοδιότητάς της. Το Διοικητικό Συμβούλιο μπορεί να συγκαλεί σε Έκτακτη συνεδρίαση τη Γενική Συνέλευση των μετόχων όταν το κρίνει σκόπιμο. Εξαιρετικά επιτρέπεται, αν το αποφασίσει το Διοικητικό Συμβούλιο, να συνέλθει η Γενική Συνέλευση και στο Δήμο Αθηναίων. Όταν στη συνέλευση παρίστανται ή αντιπροσωπεύονται μέτοχοι που εκπροσωπούν το σύνολο του μετοχικού κεφαλαίου και κανείς μέτοχος δεν αντιλέγει στην πραγματοποίηση της συνεδρίασης και στη λήψη αποφάσεων η Γενική Συνέλευση μπορεί να συνεδριάζει οπουδήποτε και χωρίς σχετική πρόβλεψη του καταστατικού. Η Γενική Συνέλευση συγκαλείται από το Διοικητικό Συμβούλιο είκοσι (20) τουλάχιστον πλήρεις ημέρες πριν από την οριζόμενη για την συνεδρίασή της ημέρα. Διευκρινίζεται δε ότι για τον υπολογισμό της προθεσμίας των 20 ημερών συνυπολογίζονται και οι μη εργάσιμες ημέρες, ενώ η ημέρα δημοσίευσης της πρόσκλησης της Γενικής Συνελεύσεως και η ημέρα της συνεδρίασής της δεν υπολογίζονται. 6.2. Συμμετοχή των μετόχων Στη Γενική Συνέλευση (αρχική συνεδρίαση και επαναληπτική) μπορεί να συμμετάσχει το πρόσωπο που έχει τη μετοχική ιδιότητα κατά την έναρξη της πέμπτης ημέρας πριν από την ημέρα της αρχικής συνεδρίασης της γενικής συνέλευσης (ημερομηνία καταγραφής). Η ως άνω ημερομηνία καταγραφής ισχύει και στην περίπτωση εξ αναβολής ή επαναληπτικής συνεδρίασης, με την προϋπόθεση ότι η εξ αναβολής ή η επαναληπτική συνεδρίαση δεν απέχει περισσότερες από τριάντα (30) ημέρες από την ημερομηνία καταγραφής. Αν αυτό δεν συμβαίνει ή αν για την περίπτωση της επαναληπτικής Γενικής Συνέλευσης δημοσιεύεται νέα πρόσκληση,

Alpha Trust Συμμετοχών Ανώνυμη Εταιρεία | Ετήσια Χρηματοοικονομική Έκθεση 1 η Ιανουαρίου έως 31 η Δεκεμβρίου 2025 27 σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στο άρθρο 130 του ν. 4548/2018, συμμετέχει στη Γενική Συνέλευση το πρόσωπο που έχει τη μετοχική ιδιότητα κατά την έναρξη της τρίτης ημέρας πριν από την ημέρα της εξ αναβολής ή της επαναληπτικής γενικής συνέλευσης. Η απόδειξη της μετοχικής ιδιότητας μπορεί να γίνεται με κάθε νόμιμο μέσο και πάντως βάσει ενημέρωσης που λαμβάνει η Εταιρεία από το κεντρικό αποθετήριο τίτλων, εφόσον παρέχει υπηρεσίες μητρώου ή μέσω των συμμετεχόντων και εγγεγραμμένων διαμεσολαβητών στο κεντρικό αποθετήριο τίτλων σε κάθε άλλη περίπτωση. Οι μέτοχοι μπορούν να συμμετέχουν και εξ αποστάσεως στην ψηφοφορία κατά τη Γενική Συνέλευση, εφόσον τους έχουν αποσταλεί εκ των προτέρων τα θέματα της ημερήσιας διάταξης και σχετικά ψηφοδέλτια με τα θέματα αυτά. Τα θέματα και τα ψηφοδέλτια μπορεί να διατίθενται και η συμπλήρωσή τους να γίνεται και ηλεκτρονικά μέσω του διαδικτύου. Οι μέτοχοι που ψηφίζουν με τον τρόπο αυτόν υπολογίζονται για το σχηματισμό της απαρτίας και της πλειοψηφίας, εφόσον τα σχετικά ψηφοδέλτια έχουν παραληφθεί από την εταιρεία δύο (2) τουλάχιστον πλήρεις ημέρες πριν από την ημέρα της Γενικής Συνέλευσης. Επίσης, είναι δυνατή η διεξαγωγή γενικής συνέλευσης μέσω τηλεδιάσκεψης. Οι μέτοχοι που έχουν δικαίωμα συμμετοχής στη Γενική Συνέλευση, μπορούν να αντιπροσωπευθούν σ’ αυτή από πρόσωπο που έχουν εξουσιοδοτήσει νόμιμα. Ο διορισμός και η ανάκληση ή αντικατάσταση του εκπροσώπου ή αντιπροσώπου γίνονται εγγράφως ή με ηλεκτρονικά μέσα όπως με την αποστολή τους μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου και υποβάλλονται στην Εταιρεία σαράντα οκτώ (48) τουλάχιστον ώρες πριν από την ορισθείσα ημερομηνία συνεδρίασης της συνέλευσης. Κάθε μέτοχος μπορεί να διορίζει μέχρι τρεις (3) αντιπροσώπους. Ο μέτοχος μπορεί να διορίσει αντιπρόσωπο για μία ή περισσότερες Γενικές Συνελεύσεις και για ορισμένο χρόνο. Ο αντιπρόσωπος ψηφίζει, σύμφωνα με τις οδηγίες του μετόχου, αν υφίστανται. Τυχόν μη συμμόρφωση του αντιπροσώπου με τις οδηγίες που έχει λάβει, δεν επηρεάζει το κύρος των αποφάσεων της Γενικής Συνέλευσης, ακόμη και αν η ψήφος του αντιπροσώπου ήταν αποφασιστική για την επίτευξη της πλειοψηφίας. Η παροχή πληρεξουσιότητας είναι ελεύθερα ανακλητή. Ο αντιπρόσωπος μετόχου υποχρεούται να γνωστοποιεί στην Εταιρεία πριν από την έναρξη της συνεδρίασης της Γενικής Συνέλευσης, κάθε συγκεκριμένο γεγονός, το οποίο μπορεί να είναι χρήσιμο στους μετόχους για την αξιολόγηση του κινδύνου να εξυπηρετήσει ο αντιπρόσωπος άλλα συμφέροντα πλην των συμφερόντων του μετόχου, σύμφωνα με το άρθρο 128 παρ. 5 του ν. 4548/2018 όπως ισχύει. Κατά την έννοια της παρούσας παραγράφου σύγκρουση συμφερόντων μπορεί να προκύπτει ιδίως όταν ο αντιπρόσωπος: α) είναι μέτοχος που ασκεί τον έλεγχο της Εταιρείας ή είναι άλλο νομικό πρόσωπο ή οντότητα η οποία ελέγχεται από το μέτοχο αυτόν, β) είναι μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου ή της εν γένει διοίκησης της Εταιρείας ή μετόχου που ασκεί τον έλεγχο της Εταιρείας ή άλλου νομικού προσώπου ή οντότητας που ελέγχεται από μέτοχο ο οποίος ασκεί τον έλεγχο της Εταιρείας, γ) είναι υπάλληλος ή ελεγκτής της Εταιρείας ή μετόχου που ασκεί τον έλεγχο της Εταιρείας ή άλλου νομικού προσώπου ή οντότητας που ελέγχεται από μέτοχο, ο οποίος ασκεί τον έλεγχο της Εταιρείας, δ) είναι σύζυγος ή συγγενής πρώτου βαθμού με ένα από τα φυσικά πρόσωπα που αναφέρονται στις περιπτώσεις α` έως γ`. Ο αντιπρόσωπος του μετόχου αρχειοθετεί τις οδηγίες ψήφου για ένα (1) τουλάχιστον έτος από την ημερομηνία της Γενικής Συνέλευσης ή, σε περίπτωση αναβολής αυτής, της τελευταίας επαναληπτικής συνέλευσης στην οποία έκανε χρήση του πληρεξουσίου. 6.3. Απαρτία Γενικής Συνέλευσης Η Γενική Συνέλευση βρίσκεται σε απαρτία και συνεδριάζει έγκυρα για τα θέματα της ημερησίας διάταξης όταν εκπροσωπείται σ’ αυτή τουλάχιστον το 20% του καταβεβλημένου μετοχικού κεφαλαίου. Εάν δεν συντελεστεί

Alpha Trust Συμμετοχών Ανώνυμη Εταιρεία | Ετήσια Χρηματοοικονομική Έκθεση 1 η Ιανουαρίου έως 31 η Δεκεμβρίου 2025 28 τέτοια απαρτία στην πρώτη συνεδρίαση συνέρχεται επαναληπτική συνέλευση μέσα σε είκοσι (20) ημέρες από την ημέρα της συνεδρίασης που ματαιώθηκε, με πρόσκληση πριν από δέκα (10) ημέρες τουλάχιστον. Η επαναληπτική συνέλευση αυτή βρίσκεται σε απαρτία και συνεδριάζει έγκυρα για τα θέματα της αρχικής ημερησίας διάταξης οποιοδήποτε και αν είναι το τμήμα του καταβλημένου μετοχικού κεφαλαίου που εκπροσωπείται σ’ αυτή. Νεότερη πρόσκληση δεν απαιτείται αν στην αρχική πρόσκληση είχε ήδη ορισθεί ο τόπος και ο χρόνος της επαναληπτικής συνεδρίασης υπό την προϋπόθεση ότι μεσολαβούν τουλάχιστον πέντε (5) ημέρες ανάμεσα στη ματαιωθείσα συνεδρίαση και την επαναληπτική. 6.4. Αποφάσεις Γενικής Συνέλευσης Οι αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης λαμβάνονται με απόλυτη πλειοψηφία των ψήφων που εκπροσωπούνται σ’ αυτή. Κατ’ εξαίρεση οι αποφάσεις που προβλέπονται από την παρ. 1 του άρθρου 15 του καταστατικού λαμβάνονται με πλειοψηφία δύο τρίτων (2/3) των ψήφων που εκπροσωπούνται στη Συνέλευση. Η Εταιρεία με ευθύνη του Διοικητικού Συμβουλίου, δημοσιεύει στο διαδικτυακό της τόπο, τα αποτελέσματα της ψηφοφορίας, μέσα σε πέντε (5) ημέρες το αργότερο από την ημερομηνία της Γενικής Συνέλευσης, προσδιορίζοντας για κάθε απόφαση τουλάχιστον τον αριθμό των μετοχών για τις οποίες δόθηκαν έγκυρες ψήφοι, την αναλογία του κεφαλαίου που εκπροσωπούν αυτές οι ψήφοι, το συνολικό αριθμό έγκυρων ψήφων, καθώς και τον αριθμό ψήφων υπέρ και κατά κάθε απόφασης και τον αριθμό των αποχών. 6.5. Δικαιώματα Μειοψηφίας Στο άρθρο 8 του Καταστατικού της Εταιρείας, το οποίο είναι εναρμονισμένο με τις διατάξεις του ν. 4548/2018, προβλέπονται τα δικαιώματα μειοψηφίας. Ειδικότερα: 1. Με αίτηση μετόχων, που εκπροσωπούν το ένα εικοστό (1/20) του καταβεβλημένου κεφαλαίου, το Δ.Σ. υποχρεούται να συγκαλεί Έκτακτη Γενική Συνέλευση των μετόχων, ορίζοντας ημέρα συνεδρίασης αυτής, η οποία δεν πρέπει να απέχει περισσότερο από σαράντα πέντε (45) ημέρες από την ημερομηνία επίδοσης της αίτησης στον πρόεδρο του Δ.Σ.. Η αίτηση περιέχει το αντικείμενο της ημερήσιας διάταξης. Αν δεν συγκληθεί Γενική Συνέλευση από το Δ.Σ. μέσα σε είκοσι (20) ημέρες από την επίδοση της σχετικής αίτησης, η σύγκληση διενεργείται από τους αιτούντες μετόχους με δαπάνες της Εταιρείας, με απόφαση του δικαστηρίου, που εκδίδεται κατά τη διαδικασία των ασφαλιστικών μέτρων. Στην απόφαση αυτή ορίζονται ο τόπος και ο χρόνος της συνεδρίασης, καθώς και η ημερήσια διάταξη. Η απόφαση δεν προσβάλλεται με ένδικα μέσα. 2. Με αίτηση μετόχων, που εκπροσωπούν το ένα εικοστό (1/20) του καταβεβλημένου κεφαλαίου, το Δ.Σ. υποχρεούται να εγγράψει στην ημερήσια διάταξη Γενικής Συνέλευσης, που έχει ήδη συγκληθεί, πρόσθετα θέματα, αν η σχετική αίτηση περιέλθει στο Δ.Σ. δεκαπέντε (15) τουλάχιστον ημέρες πριν από τη Γενική Συνέλευση. Τα πρόσθετα θέματα πρέπει να δημοσιεύονται ή να γνωστοποιούνται, με ευθύνη του Δ.Σ., κατά το άρθρο 122 του ν. 4548/2018, επτά (7) τουλάχιστον ημέρες πριν από τη Γενική Συνέλευση. Η αίτηση για την εγγραφή πρόσθετων θεμάτων στην ημερήσια διάταξη συνοδεύεται από αιτιολόγηση ή από σχέδιο απόφασης προς έγκριση στη Γενική Συνέλευση και η αναθεωρημένη ημερήσια διάταξη δημοσιοποιείται κατά τον ίδιο τρόπο όπως η προηγούμενη ημερήσια διάταξη, δεκατρείς (13) ημέρες πριν από την ημερομηνία της γενικής συνέλευσης και ταυτόχρονα τίθεται στη διάθεση των μετόχων στο διαδικτυακό τόπο της Εταιρείας, μαζί με την αιτιολόγηση ή το σχέδιο απόφασης που έχει υποβληθεί από τους μετόχους. Αν τα θέματα αυτά δεν δημοσιευθούν, οι αιτούντες μέτοχοι δικαιούνται να ζητήσουν την αναβολή της Γενικής Συνέλευσης, σύμφωνα με την παράγραφο του παρόντος άρθρου και να προβούν οι ίδιοι στη δημοσίευση, κατά τα οριζόμενα στο δεύτερο εδάφιο της παρούσας παραγράφου, με δαπάνη της Εταιρείας. Το Δ.Σ. δεν είναι υποχρεωμένο να προβαίνει στην εγγραφή θεμάτων στην ημερήσια διάταξη ούτε στη

Alpha Trust Συμμετοχών Ανώνυμη Εταιρεία | Ετήσια Χρηματοοικονομική Έκθεση 1 η Ιανουαρίου έως 31 η Δεκεμβρίου 2025 29 δημοσίευση ή γνωστοποίηση αυτών μαζί με αιτιολόγηση και με σχέδια αποφάσεων που υποβάλλονται από τους μετόχους, σύμφωνα με την ως άνω παράγραφο, αντίστοιχα, αν το περιεχόμενο αυτών έρχεται προφανώς σε αντίθεση με το νόμο ή τα χρηστά ήθη. 3. Με αίτηση μετόχου ή μετόχων που εκπροσωπούν το ένα εικοστό (1/20) του καταβεβλημένου κεφαλαίου, ο πρόεδρος της συνέλευσης υποχρεούται να αναβάλει μία μόνο φορά τη λήψη αποφάσεων από τη Γενική Συνέλευση, Τακτική ή Έκτακτη, για όλα ή ορισμένα θέματα, ορίζοντας ημέρα συνέχισης της συνεδρίασης, αυτήν που ορίζεται στην αίτηση των μετόχων, η οποία όμως δεν μπορεί να απέχει περισσότερο από είκοσι (20) ημέρες από τη χρονολογία της αναβολής. Η ύστερα από αναβολή Γενική Συνέλευση αποτελεί συνέχιση της προηγούμενης και δεν απαιτείται η επανάληψη των διατυπώσεων δημοσίευσης της πρόσκλησης των μετόχων. Στη συνέλευση αυτή μπορούν να μετέχουν και νέοι μέτοχοι, τηρουμένων των σχετικών διατυπώσεων συμμετοχής. Στην ύστερα από αναβολή συνεδρίαση μπορεί να συμμετάσχει πρόσωπο που έχει τη μετοχική ιδιότητα κατά την έναρξη της πέμπτης ημέρας πριν από την ημέρα της αρχικής συνεδρίασης της Γενικής Συνέλευσης (ημερομηνία καταγραφής) με την προϋπόθεση ότι η εξ αναβολής συνεδρίαση δεν απέχει περισσότερες από τριάντα (30) ημέρες από την ημερομηνία καταγραφής. Αν αυτό δεν συμβαίνει, συμμετέχει στη Γενική Συνέλευση το πρόσωπο που έχει τη μετοχική ιδιότητα κατά την έναρξη της τρίτης ημέρας πριν από την ημέρα της εξ αναβολής Γενικής Συνέλευσης. Η απόδειξη της μετοχικής ιδιότητας μπορεί να γίνεται με κάθε νόμιμο μέσο και πάντως βάσει ενημέρωσης που λαμβάνει η Εταιρεία από το κεντρικό αποθετήριο τίτλων, εφόσον παρέχει υπηρεσίες μητρώου ή μέσω των συμμετεχόντων και εγγεγραμμένων διαμεσολαβητών στο κεντρικό αποθετήριο τίτλων σε κάθε άλλη περίπτωση. 4. Ύστερα από αίτηση οποιουδήποτε μετόχου, που υποβάλλεται στην Εταιρεία πέντε (5) τουλάχιστον πλήρεις ημέρες πριν από τη Γενική Συνέλευση, το Δ.Σ. υποχρεούται να παρέχει στη Γενική Συνέλευση τις αιτούμενες συγκεκριμένες πληροφορίες για τις υποθέσεις της Εταιρείας, στο μέτρο που αυτές είναι σχετικές με τα θέματα της ημερήσιας διάταξης. Υποχρέωση παροχής πληροφοριών δεν υφίσταται, όταν οι σχετικές πληροφορίες διατίθενται ήδη στο διαδικτυακό τόπο της Εταιρείας, ιδίως με τη μορφή ερωτήσεων και απαντήσεων. Επίσης, με αίτηση μετόχων, που εκπροσωπούν το ένα εικοστό (1/20) του καταβεβλημένου κεφαλαίου, το Δ.Σ. υποχρεούται να ανακοινώνει στη Γενική Συνέλευση, εφόσον είναι Τακτική, τα ποσά που, κατά την τελευταία διετία, καταβλήθηκαν σε κάθε μέλος του Δ.Σ. ή τους διευθυντές της Εταιρείας, καθώς και κάθε παροχή προς τα πρόσωπα αυτά από οποιαδήποτε αιτία ή σύμβαση της Εταιρείας με αυτούς. Σε όλες τις παραπάνω περιπτώσεις το Δ.Σ. μπορεί να αρνηθεί την παροχή των πληροφοριών για αποχρώντα ουσιώδη λόγο, ο οποίος αναγράφεται στα πρακτικά. Τέτοιος λόγος μπορεί να είναι, κατά τις περιστάσεις, η εκπροσώπηση των αιτούντων μετόχων στο Δ.Σ., σύμφωνα με τα άρθρα 79 ή 80 του ν. 4548/2018. Στις περιπτώσεις της παρούσας παραγράφου το Δ.Σ. μπορεί να απαντήσει ενιαία σε αιτήσεις μετόχων με το ίδιο περιεχόμενο. 5. Ύστερα από αίτηση μετόχων, που εκπροσωπούν το ένα δέκατο (1/10) του καταβεβλημένου κεφαλαίου η οποία υποβάλλεται στην Εταιρεία μέσα στην προθεσμία της παραγράφου 4 του παρόντος, το Δ.Σ. υποχρεούται να παρέχει στη Γενική Συνέλευση πληροφορίες για την πορεία των εταιρικών υποθέσεων και την περιουσιακή κατάσταση της Εταιρείας. Το Δ.Σ. μπορεί να αρνηθεί την παροχή των πληροφοριών για αποχρώντα ουσιώδη λόγο, ο οποίος αναγράφεται στα πρακτικά. Τέτοιος λόγος μπορεί να είναι, κατά τις περιστάσεις, η εκπροσώπηση των αιτούντων μετόχων στο Δ.Σ., σύμφωνα με τα άρθρα 79 ή 80 του ν. 4548/2018, εφόσον τα αντίστοιχα μέλη του Δ.Σ. έχουν λάβει τη σχετική πληροφόρηση κατά τρόπο επαρκή. 6. Στις περιπτώσεις των παραγράφων 4 και 5 του παρόντος, τυχόν αμφισβήτηση ως προς το βάσιμο ή μη της αιτιολογίας άρνησης εκ μέρους του Δ.Σ. παροχής των πληροφοριών, επιλύεται από το δικαστήριο με απόφασή του, που εκδίδεται κατά τη διαδικασία των ασφαλιστικών μέτρων. Με την ίδια απόφαση το δικαστήριο υποχρεώνει και την Εταιρεία να παράσχει τις πληροφορίες που αρνήθηκε. Η απόφαση δεν προσβάλλεται με ένδικα μέσα.

Alpha Trust Συμμετοχών Ανώνυμη Εταιρεία | Ετήσια Χρηματοοικονομική Έκθεση 1 η Ιανουαρίου έως 31 η Δεκεμβρίου 2025 30 7. Ύστερα από αίτηση μετόχων, που εκπροσωπούν το ένα εικοστό (1/20) του καταβεβλημένου κεφαλαίου, η ψηφοφορία σε κάποιο θέμα ή θέματα της ημερήσιας διάταξης ενεργείται με φανερή ψηφοφορία. 8. Μέτοχοι που εκπροσωπούν το ένα εικοστό (1/20) του καταβεβλημένου κεφαλαίου έχουν το δικαίωμα να υποβάλλουν σχέδια αποφάσεων για θέματα που περιλαμβάνονται στην αρχική ή την τυχόν αναθεωρημένη ημερήσια διάταξη Γενικής Συνέλευσης. Η σχετική αίτηση πρέπει να περιέλθει στο Δ.Σ. επτά (7) τουλάχιστον ημέρες πριν από την ημερομηνία της Γενικής Συνέλευσης, τα σχέδια δε αποφάσεων τίθενται στη διάθεση των μετόχων κατά τα οριζόμενα στην παράγραφο 3 του άρθρου 123 του ν. 4548/2018, έξι (6) τουλάχιστον ημέρες πριν από την ημερομηνία της Γενικής Συνέλευσης. 9. Σε όλες τις περιπτώσεις του παρόντος άρθρου, η απόδειξη της μετοχικής ιδιότητας μπορεί να γίνεται με κάθε νόμιμο μέσο και πάντως βάσει ενημέρωσης που λαμβάνει η Εταιρεία από το κεντρικό αποθετήριο τίτλων, εφόσον παρέχει υπηρεσίες μητρώου, ή μέσω των συμμετεχόντων και εγγεγραμμένων διαμεσολαβητών στο κεντρικό αποθετήριο τίτλων σε κάθε άλλη περίπτωση. 10. Μέτοχοι της Εταιρείας που εκπροσωπούν τουλάχιστον το ένα εικοστό (1/20) του καταβεβλημένου μετοχικού κεφαλαίου ή/και η Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς, προκειμένου περί εταιρειών, των οποίων οι μετοχές ή άλλοι τίτλοι έχουν εισαχθεί σε ρυθμιζόμενη αγορά ή ΠΜΔ ή έχουν αποτελέσει αντικείμενο δημόσιας προσφοράς στο πλαίσιο είτε κάλυψης κεφαλαίου είτε διάθεσης υφιστάμενων μετοχών, έχουν δικαίωμα να ζητήσουν έκτακτο έλεγχο της Εταιρείας από το δικαστήριο, που δικάζει κατά τη διαδικασία της εκούσιας δικαιοδοσίας. Ο έλεγχος διατάσσεται αν πιθανολογείται, ότι με τις καταγγελλόμενες πράξεις παραβιάζονται διατάξεις των νόμων ή του παρόντος καταστατικού ή των αποφάσεων της Γενικής Συνέλευσης, σε κάθε περίπτωση δε, η αίτηση ελέγχου πρέπει να υποβάλλεται μέσα σε τρία (3) έτη από την έγκριση των χρηματοοικονομικών καταστάσεων της χρήσης, εντός της οποίας τελέστηκαν οι καταγγελλόμενες πράξεις. 11. Μέτοχοι της Εταιρείας που εκπροσωπούν το ένα πέμπτο (1/5) του καταβεβλημένου μετοχικού κεφαλαίου μπορούν να ζητήσουν έλεγχο της Εταιρείας από τον κατά την προηγούμενη παράγραφο αρμόδιο Δικαστήριο, εφ’ όσον από την όλη πορεία των εταιρικών υποθέσεων αλλά και με βάση συγκεκριμένες ενδείξεις, γίνεται πιστευτό ότι η διοίκηση των εταιρικών υποθέσεων δεν ασκείται όπως επιβάλλει η χρηστή και συνετή διαχείριση. Το δικαστήριο μπορεί να κρίνει ότι η εκπροσώπηση των αιτούντων μετόχων στο Δ.Σ., σύμφωνα με τα άρθρα 79 ή 80 του ν. 4548/2018, δεν δικαιολογεί τον έλεγχο με βάση το παρόν άρθρο. 12. Οι μέτοχοι που ασκούν το δικαίωμα των παραπάνω παρ. 10 και 11, οφείλουν να αποδεικνύουν τη μετοχική τους ιδιότητα αλλά και ότι κατέχουν τις μετοχές που τους δίνουν το δικαίωμα να ζητήσουν τον έλεγχο της Εταιρείας σύμφωνα με το άρθρο 141 παρ. 12 και το άρθρο 124 παρ. 2 του ν. 4548/2018. 13. Με την επιφύλαξη των διατάξεων για τη δημόσια πρόταση αγοράς κινητών αξιών, εάν ένας μέτοχος απέκτησε μετά την ίδρυση της Εταιρείας και διατηρεί τουλάχιστον το ενενήντα πέντε τοις εκατό (95%) του μετοχικού κεφαλαίου της, ένας ή περισσότεροι από τους λοιπούς μετόχους μπορούν να ζητήσουν με αγωγή, η οποία ασκείται εντός προθεσμίας πέντε (5) ετών από τότε που ο μέτοχος απέκτησε το παραπάνω ποσοστό, την εξαγορά της συμμετοχής τους από το μέτοχο αυτόν. Στο ποσοστό του μετοχικού κεφαλαίου της Εταιρείας που κατέχει ο παραπάνω μέτοχος, συνυπολογίζονται τα ποσοστά που κατέχουν: α) συνδεδεμένες με αυτόν επιχειρήσεις κατά την έννοια του άρθρου 32 του ν. 4308/2014, και β) τα στενά μέλη οικογένειας αυτού, όπως αυτά ορίζονται στο Παράρτημα Α του ν. 4308/2014. 14. Ένας ή περισσότεροι μέτοχοι μπορούν, αν η Γενική Συνέλευση αποφάσισε τη μεταφορά της έδρας της Εταιρείας σε άλλο κράτος ή την εισαγωγή περιορισμών στη μεταβίβαση των μετοχών ή την αλλαγή του σκοπού της Εταιρείας να ζητήσουν με αγωγή από το δικαστήριο την εξαγορά των μετοχών τους από την

Alpha Trust Συμμετοχών Ανώνυμη Εταιρεία | Ετήσια Χρηματοοικονομική Έκθεση 1 η Ιανουαρίου έως 31 η Δεκεμβρίου 2025 31 Εταιρεία αν για τους λόγους αυτούς η παραμονή σε αυτήν καθίσταται κατά τρόπο προφανή ιδιαίτερα ασύμφορη. 15. Εντός δέκα (10) ημερών από τη δημοσίευση της ανακοίνωσης της χορήγησης άδειας από το Δ.Σ. για συναλλαγή με συνδεδεμένο μέρος κατά την παράγραφο 2 του άρθρου 101 του ν. 4548/2018, μέτοχοι που εκπροσωπούν το ένα εικοστό (1/20) του κεφαλαίου, μπορούν να ζητήσουν τη σύγκληση γενικής συνέλευσης για να αποφασίσει αυτή για το ζήτημα της παροχής της άδειας αντί του Δ.Σ. Μέτοχοι που εκπροσωπούν το ένα εικοστό (1/20) του καταβεβλημένου μετοχικού κεφαλαίου έχουν δικαίωμα να υποβάλουν εγγράφως προς το Δ.Σ. αίτηση με αντικείμενο την άσκηση των αξιώσεων της Εταιρείας κατά το άρθρο 103 του ν.4548/2018. Οι αιτούντες πρέπει να αποδείξουν ότι έχουν καταστεί μέτοχοι έξι (6) μήνες πριν από την υποβολή της αίτησης 6.6. Δικαίωμα απόληψης μερίσματος από τα κέρδη της Εταιρείας Αναφορικά με τη διάθεση των κερδών της Εταιρείας προσωρινού μερίσματος και με τη μεταγενέστερη διανομή κερδών και προαιρετικών αποθεματικών, εφαρμόζεται το άρθρο 31 του Καταστατικού και τα άρθρα 158-163 του ν. 4548/2018. 6.7. Δικαίωμα στο Προϊόν της Εκκαθάρισης Η Εταιρεία δεν έχει εκδώσει μετοχές που να παρέχουν στους κατόχους τους δικαίωμα προνομιακής ικανοποίησης από το προϊόν εκκαθάρισης έναντι όλων των άλλων μετόχων, σε περίπτωση που η Εταιρεία τεθεί σε εκκαθάριση. Επομένως, όλα τα σχετικά ζητήματα αντιμετωπίζονται σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία. 6.8. Μονάδα Εξυπηρέτησης Μετόχων και Εταιρικών Ανακοινώσεων Η Εταιρεία διαθέτει μία ενιαία Μονάδα Εξυπηρέτησης Μετόχων και Εταιρικών Ανακοινώσεων, κατά τα προβλεπόμενα στο άρθρο 20 του ν.4706/2020. Η Μονάδα Εξυπηρέτησης Μετόχων και Εταιρικών Ανακοινώσεων έχει την ευθύνη της άμεσης, ακριβούς και ισότιμης πληροφόρησης των μετόχων, καθώς και την υποστήριξή τους, όσον αφορά την άσκηση των δικαιωμάτων τους, με βάση την ισχύουσα νομοθεσία και το καταστατικό της Εταιρείας. Επίσης είναι αρμόδια για τη δημοσιοποίηση των πληροφοριών που ορίζονται από το νόμο ως ρυθμιζόμενες πληροφορίες, σύμφωνα με τις προβλέψεις του ν. 3556/2007 (Α΄ 91), καθώς και των εταιρικών γεγονότων σύμφωνα με τις προβλέψεις του ν. 4548/2018 (Α΄ 104), με σκοπό την ενημέρωση των μετόχων ή δικαιούχων άλλων κινητών αξιών της Εταιρείας. Επιπλέον μεριμνά για τη συμμόρφωση της Εταιρείας με τις υποχρεώσεις που προβλέπονται στο άρθρο 17 του Κανονισμού (ΕΕ) 596/2014, όσον αφορά τη δημοσιοποίηση προνομιακών πληροφοριών και στις λοιπές εφαρμοστέες διατάξεις. Επιπρόσθετα η προαναφερόμενη Μονάδα είναι αρμόδια για την επικοινωνία της Εταιρείας με τις αρμόδιες αρχές στα πλαίσια εφαρμογής των ανωτέρω νομοθετικών διατάξεων καθώς και για την ανάρτηση των ανακοινώσεων που αφορούν σε ρυθμιζόμενες πληροφορίες στην ιστοσελίδα της Εταιρείας.

Alpha Trust Συμμετοχών Ανώνυμη Εταιρεία | Ετήσια Χρηματοοικονομική Έκθεση 1 η Ιανουαρίου έως 31 η Δεκεμβρίου 2025 32 7. Σύνθεση και τρόπος λειτουργίας των διοικητικών, διαχειριστικών και εποπτικών οργάνων και των επιτροπών τους 7.6. Σύνθεση ΔΣ 7.6.1. Γενικά Στοιχεία Η Εταιρεία, σύμφωνα με το καταστατικό της διοικείται από το Διοικητικό Συμβούλιο, το οποίο αποτελείται από τρία (3) μέχρι ένδεκα (11) μέλη κατ’ ανώτατο όριο. Στην Εταιρεία εκλέγονται εκτελεστικά, μη εκτελεστικά και ανεξάρτητα μέλη, με τις προϋποθέσεις και με τις συνέπειες του ν. 4706/2020, όπως ισχύει. Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου εκλέγονται από τη Γενική Συνέλευση των μετόχων της Εταιρείας για θητεία τριών (3) ετών, που παρατείνεται αυτόματα μέχρι την πρώτη Τακτική Γενική Συνέλευση μετά τη λήξη της θητείας τους. Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου, μέτοχοι ή μη μέτοχοι, είναι πάντοτε επανεκλέξιμοι και είναι ελεύθερα ανακλητοί. Δεδομένου ότι το Καταστατικό προβλέπει ελάχιστο και μέγιστο αριθμό μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, τον ακριβή αριθμό των μελών προσδιορίζει η Γενική Συνέλευση. 7.6.2. Σύνθεση και θητεία Μελών Διοικητικού Συμβουλίου κατά το έτος 2025 ΜΕΛΗ ΔΣ ΚΑΤΑ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ 01.01.2025 – 31.12.2025 Ονοματεπώνυμο Ιδιότητα Φαίδων-Θεόδωρος Ταμβακάκης Πρόεδρος-Εκτελεστικό μέλος David-Phillip Gibbs Αντιπρόεδρος-Μη εκτελεστικό μέλος Χριστόδουλος Αίσωπος Διευθύνων Σύμβουλος-Εκτελεστικό μέλος Αγγελική Χατζηδάκη Μη εκτελεστικό μέλος Αγνή Λεβή Ανεξάρτητο Μη εκτελεστικό μέλος Στέφανος Καραϊσκάκης Ανεξάρτητο Μη εκτελεστικό μέλος Το υφιστάμενο Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας, έχει εκλεγεί από την Γενική Συνέλευση των μετόχων της Εταιρείας στις 15.05.2024 με θητεία έως 15.05.2027, δυνάμενη να παραταθεί αυτόματα μέχρι την αμέσως επόμενη Τακτική Γενική Συνέλευση των μετόχων της Εταιρείας μετά τη λήξη της θητείας του. Η σύνθεση του Διοικητικού Συμβουλίου πληροί τις προϋποθέσεις των άρθρων 3 και 5 του ν. 4706/2020, περί επαρκούς εκπροσώπησης ανά φύλο και του συνολικού αριθμού των ανεξάρτητων μη εκτελεστικών μελών στο Διοικητικό Συμβούλιο. Επιπλέον τα ανεξάρτητα μη εκτελεστικά μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου πληρούν τις προϋποθέσεις ανεξαρτησίας της παρ. 1 του άρθρου 9 του ν. 4706/2020, όπως αυτό διαπιστώθηκε από το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας, αφού έλαβε υπόψη την εισήγηση της Επιτροπής Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων. Τα κύρια δε διευθυντικά στελέχη της Εταιρείας (μη μέλη ΔΣ) είναι:

Alpha Trust Συμμετοχών Ανώνυμη Εταιρεία | Ετήσια Χρηματοοικονομική Έκθεση 1 η Ιανουαρίου έως 31 η Δεκεμβρίου 2025 33 Ονοματεπώνυμο Ιδιότητα Απόστολος Παπαδόπουλος Πρόεδρος Επιτροπής Ελέγχου Μιχαήλ Πάππαρης Μέλος Επιτροπής Ελέγχου Μάριος Ροσέλλι - Αγάτσας 5 Διευθυντής Οικονομικών Υπηρεσιών Μαρίνα Καλαρίτη 6 Διευθύντρια Οικονομικών Υπηρεσιών 7.7. Βιογραφικά των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, των ανωτάτων διευθυντικών στελεχών και του Εσωτερικού Ελεγκτή της Εταιρείας. Τα βιογραφικά των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου είναι αναρτημένα στην ιστοσελίδα της Εταιρείας στον ακόλουθο σύνδεσμο: https://atrust.gr/i-etaireia/etairiki-diakivernisi/dioikitiko-simvoulio/ Φαίδων-Θεόδωρος Ταμβακάκης, Πρόεδρος Διοικητικού Συμβουλίου - εκτελεστικό μέλος Πρόεδρος της «ALPHA TRUST ΣΥΜΜΕΤΟΧΩΝ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ» (πρώην “ALPHA TRUST Ανώνυμη Εταιρεία Διαχείρισης Αμοιβαίων Κεφαλαίων και Οργανισμών Εναλλακτικών Επενδύσεων”). Διαθέτει επαγγελματική εμπειρία άνω των τριάντα ετών στη διαχείριση κεφαλαίων. Είναι κάτοχος πτυχίου Οικονομικών και Αγγλικής Φιλολογίας από το The American College of Greece - Deree και μεταπτυχιακού τίτλου στα Οικονομικά Επενδύσεων και Χρηματοοικονομικών, από το Πανεπιστήμιο Exeter της Αγγλίας. Μετέχει σε Κοινωφελή Ιδρύματα και διάφορες επιχειρήσεις. Επίσης, έχει διατελέσει μέλος διοικητικού συμβουλίου σε διάφορες, εισηγμένες και μη εταιρείες, μεταξύ των οποίων η Quest Holdings, Briq Properties. David-Phillip Gibbs, Αντιπρόεδρος Δ.Σ. - μη εκτελεστικό μέλος Διαθέτει επαγγελματική εμπειρία άνω των πενήντα ετών στη διαχείριση κεφαλαίων. Έχει διατελέσει Εντεταλμένος Σύμβουλος της Hambros Bank και της Hambros Fund Management LC. Χριστόδουλος Αίσωπος, Διευθύνων Σύμβουλος - εκτελεστικό μέλος Δ.Σ. Διευθύνων Σύμβουλος της «ALPHA TRUST ΣΥΜΜΕΤΟΧΩΝ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ» (πρώην “ALPHA TRUST Ανώνυμη Εταιρεία Διαχείρισης Αμοιβαίων Κεφαλαίων και Οργανισμών Εναλλακτικών Επενδύσεων”) και από 18.12.2023 και της θυγατρικής της “ALPHA TRUST Μονοπρόσωπη Ανώνυμη Εταιρεία Διαχείρισης Αμοιβαίων Κεφαλαίων και Οργανισμών Εναλλακτικών Επενδύσεων”. Επίσης είναι Πρόεδρος της Ελληνικής Ένωσης Διαχειριστών Συλλογικών Επενδύσεων και Περιουσίας (ΕΘΕ), Μέλος Δ.Σ. του Ελληνικού Συμβουλίου Εταιρικής Διακυβέρνησης και Ανεξάρτητος μη Εκτελεστικός Αντιπρόεδρος στην Trade Estates ΑΕΕΑΠ. Είναι κάτοχος πτυχίων BSc Economics (London School of Economics), MSc Economics (Birbeck College) και MSc Shipping Trade & Finance (Cass Business School). Διαθέτει επαγγελματική εμπειρία άνω των είκοσι πέντε ετών στη διαχείριση κεφαλαίων. Επιπλέον έχει διατελέσει Head of Asset Management σε συστημική τράπεζα. Αγγελική Χατζηδάκη, μη εκτελεστικό μέλος Δ.Σ. Κάτοχος BA Ψυχολογίας από το “The American College of Greece – Deree” και MA Communications Policy Studies, City University of London, Ηνωμένο Βασίλειο. Κατέχει περισσότερα από 15 χρόνια επαγγελματικής εμπειρίας στον 5 Εως 12.09.2025 6 Από 15.09.2025

Alpha Trust Συμμετοχών Ανώνυμη Εταιρεία | Ετήσια Χρηματοοικονομική Έκθεση 1 η Ιανουαρίου έως 31 η Δεκεμβρίου 2025 34 τομέα της εταιρικής επικοινωνίας. Από το 2008, εργάστηκε για 12 χρόνια στο τμήμα marketing της “ALPHA TRUST Ανώνυμη Εταιρεία Διαχείρισης Αμοιβαίων Κεφαλαίων και Οργανισμών Εναλλακτικών Επενδύσεων” - νυν «ALPHA TRUST ΣΥΜΜΕΤΟΧΩΝ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ» - ως υπεύθυνη δημοσίων σχέσεων και εταιρικής κοινωνικής ευθύνης. Αγνή Λεβή, ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος Δ.Σ. Διαθέτει περισσότερα από 25 χρόνια εμπειρίας στην επενδυτική τραπεζική και συμβουλευτική. Έχει εργαστεί ως χρηματοοικονομικός εμπειρογνώμονας για την κοινοπραξία Mott MacDonald-CONNECTA. Είναι κάτοχος BBA με ειδίκευση στα Μαθηματικά από το University of Massachusetts, Amherst (1990) και MBA από το Νortheastern University, Boston (1993). Στέφανος Καραϊσκάκης, ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος Δ.Σ. Εταίρος και ιδρυτής της εταιρείας «ΚΑΡΑΪΣΚΑΚΗΣ ΑΝΑΣΤΑΣΙΑΔΗΣ ΚΑΙ ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ Δικηγορική Εταιρεία». Πριν από την ίδρυση της εταιρείας, διετέλεσε senior partner της V&P Law από το 1990 και προηγουμένως υπήρξε συνεργάτης σε ελληνικά δικηγορικά γραφεία υψηλού προφίλ, καθώς και νομικός σύμβουλος στο νομικό τμήμα της «Shell Company Hellas Ltd» επί σειρά ετών. Μέλος του Δικηγορικού Συλλόγου Αθηνών από το 1984. Απόφοιτος της Νομικής Σχολής του Πανεπιστημίου Αθηνών με μεταπτυχιακό τίτλο στην Εγκληματολογία από το Darwin College του Πανεπιστημίου του Cambridge. Μάριος Ροσέλλι Αγάτσας, Διευθυντής Οικονομικών Υπηρεσιών 7 Κάτοχος πτυχίου Μαθηματικών από το Εθνικό Καποδιστριακό Πανεπιστημίο Αθηνών και κάτοχος μεταπτυχιακού τίτλου στην Αναλογιστική Επιστήμη από το Πανεπιστήμιο City στο Λονδίνο. Κατά τη διάρκεια της πολυετούς επαγγελματικής του διαδρομής έχει διατελέσει ανώτερο διοικητικό και διευθυντικό στέλεχος σε μεγάλους ομίλους εταιρειών, που δραστηριοποιούνται, μεταξύ άλλων, στους τομείς των επενδύσεων, της ασφάλισης και της ψυχαγωγίας όπως ING Group Greece, Village Roadshow Operations, Interamerican κ.α. Μαρίνα Καλαρίτη, Διευθύντρια Οικονομικών Υπηρεσιών 8 Κάτοχος πτυχίου Finance and Accounting από το Cardiff Metropolitan University, με πολυετή εμπειρία στον χρηματοοικονομικό και λογιστικό τομέα. Διαθέτει εκτενή επαγγελματική πορεία στον όμιλο Alpha Trust, όπου έχει αναλάβει θέσεις αυξημένης ευθύνης στον τομέα της λογιστικής, του οικονομικού ελέγχου και της χρηματοοικονομικής πληροφόρησης καθώς και στο τμήμα προσωπικού. Έχει επίσης εμπειρία στη διοίκηση ομάδων λογιστηρίου, στην οργάνωση οικονομικών διαδικασιών και στη σύνταξη οικονομικών αναφορών προς τη Διοίκηση και το Διοικητικό Συμβούλιο. Μιχαήλ Πάππαρης, Μέλος Επιτροπής Ελέγχου Κάτοχος πτυχίου μαθηματικών από το Πανεπιστήμιο Αθηνών. Έχει εργαστεί σε πολλά χρηματοπιστωτικά ιδρύματα εντός και εκτός Ελλάδος όπως Εθνική Τράπεζα της Ελλάδος, Savage & Heath Co, Charles Fulton & Co, ABN, Banque Francaice Du Credit Internationale, Arab Hellenic Bank, United Gulf Bank, HSBC Bank plc, Aspis Bank, Marmaras Shipping Group, Laiki Bank Group, Investment Bank of Greece. Από τον Ιούλιο του 2013 έως τον Μάιο του 2022 ήταν χρηματοοικονομικός σύμβουλος της Επιτροπής Επενδύσεων της ALPHA TRUST και από το Φεβρουάριο του 2020 είναι μέλος της Επιτροπής Ελέγχου της ίδιας εταιρείας. Επίσης, έχει διατελέσει μέλος διοικητικού συμβουλίου στις εταιρείες Quest Holdings, Talanto Capital Markets, Special Financial Solutions, Hellas Capital Leasing, Aquatine II Ltd. Απόστολος Παπαδόπουλος, Πρόεδρος Επιτροπής Ελέγχου Είναι κάτοχος διδακτορικού τίτλου στα Οικονομικά (BSc, Ph.D) από το Πανεπιστήμιο του Bradford στη Μεγάλη Βρετανία. Διαθέτει πολυετή εργασιακή εμπειρία ως χρηματοοικονομικός σύμβουλος δημόσιων και ιδιωτικών οργανισμών για πλήθος χρηματοδότηση έργων και την εκμετάλλευση χρηματοοικονομικών μέσων, την οργάνωση 7 Εως 12.09.2025 8 Από 15.09.2025

Alpha Trust Συμμετοχών Ανώνυμη Εταιρεία | Ετήσια Χρηματοοικονομική Έκθεση 1 η Ιανουαρίου έως 31 η Δεκεμβρίου 2025 35 και αναδιοργάνωση επιχειρήσεων, την εταιρική διακυβέρνηση, καθώς και την κατάρτιση και αξιολόγηση επενδυτικών σχεδίων και προγραμμάτων. Κατείχε υψηλόβαθμες διευθυντικές θέσεις σε διάφορες εταιρίες ενώ για δύο και πλέον δεκαετίες κατείχε θέση Partner σε διεθνή ελεγκτικό και συμβουλευτικό οίκο, δραστηριοποιούμενος αποκλειστικά στο συμβουλευτικό τμήμα (Corporate and Project Finance). Παράλληλα, από το 1997, είναι Διευθύνων Σύμβουλος στην εταιρεία «FCNC FINANCIAL ADVISORS», η οποία παρέχει κυρίως υπηρεσίες Project Finance, με εξειδίκευση στο σχεδιασμό, την ανάπτυξη και την αξιοποίηση χρηματοδοτικών εργαλείων, καθώς και στην εκπόνηση εξειδικευμένων οικονομικών και κοινωνικοοικονομικών μελετών. Έχει διατελέσει ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος διοικητικού συμβουλίου και επιτροπών ελέγχου σε μεγάλες επιχειρήσεις και ομίλους Παρασκευή Ματθαίου, Εταιρική Γραμματέας, Επικεφαλής Νομικής Υπηρεσίας και Κανονιστικής Συμμόρφωσης Είναι απόφοιτος της Νομικής Σχολής του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης και κάτοχος Διπλώματος Μεταπτυχιακών Σπουδών στο Εμπορικό Δίκαιο από τη Νομική Σχολή του Πανεπιστημίου Αθηνών και LL.M στο Διεθνές και Συγκριτικό Δίκαιο από το Chicago- Kent College of Law, Illinois Institute of Technology. Είναι Δικηγόρος Αθηνών (παρ’ Αρείω Πάγω), με εξειδίκευση σε ζητήματα χρηματοοικονομικού δικαίου. Από τον Ιούλιο 1997 έως τον Ιανουάριο του 2021, δικηγόρος στη Διεύθυνση Νομικής Υπηρεσίας της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς. Διατέλεσε Πρόεδρος της νομοπαρασκευαστικής επιτροπής για τη μεταφορά στο ελληνικό δίκαιο της Οδηγίας 2014/65/ΕΚ (MiFID II) και μέλος νομοπαρασκευαστικών επιτροπών για τη μεταφορά στο ελληνικό δίκαιο των Οδηγιών 2014/91/ΕΚ, 2001/107/ΕΚ και 2001/108/ΕΚ για τους Οργανισμούς Συλλογικών Επενδύσεων σε Κινητές Αξίες (UCITS), της Οδηγίας 2011/61/ΕΕ σχετικά με τους διαχειριστές οργανισμών εναλλακτικών επενδύσεων και της Οδηγίας 2004/39/ΕΚ για τις Αγορές Χρηματοπιστωτικών Μέσων (MiFID) καθώς και της Επιτροπής για την προσαρμογή της ελληνικής νομοθεσίας στις διατάξεις του Κανονισμού (ΕΕ) 909/2014 (Central Securities Depositories Regulation – CSDR). Χρήστος - Παύλος Μάρας, Εσωτερικός Ελεγκτής Μέλος του Ινστιτούτου Εσωτερικών Ελεγκτών, κάτοχος πτυχίου Διοίκησης Επιχειρήσεων με εξειδίκευση στη Λογιστική και τα Οικονομικά από το “The American College of Greece” (DEREE), κάτοχος European ΜΒΑ in Finance, με έμφαση στη Διαχείριση Κινδύνων από το Πανεπιστήμιο ESCEM School of Business and Management (Ecole Superieure de Commerce et de Management) της Γαλλίας. Διαθέτει 29 χρόνια εργασιακής εμπειρίας εκ των οποίων για διάστημα άνω των 26 ετών απασχολείτο σε θέσεις εσωτερικού ελέγχου (21 από αυτά ως επικεφαλής Εσωτερικού Ελέγχου), σε εταιρείες του Ομίλου, ενώ παράλληλα διαθέτει πολυετή εργασιακή εμπειρία ως Επικεφαλής Υπεύθυνος Κανονιστικής Συμμόρφωσης και Υπεύθυνος συμμόρφωσης για την πρόληψη και καταστολή της νομιμοποίησης εσόδων από εγκληματικές δραστηριότητες και της χρηματοδότησης της τρομοκρατίας. 7.8. Πολιτική Καταλληλότητας που έχει υιοθετήσει η Εταιρεία, σύμφωνα με το άρθρο 3 του 4706/2020 Η Εταιρεία διαθέτει Πολιτική Καταλληλότητας των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου (η «Πολιτική Καταλληλότητας»). Η Πολιτική Καταλληλότητας αποσκοπεί στη διασφάλιση της ποιοτικής στελέχωσης, αποτελεσματικής λειτουργίας και εκπλήρωσης του ρόλου του Διοικητικού Συμβουλίου με βάση τη γενικότερη στρατηγική και τις μέσο- μακροπρόθεσμες επιχειρηματικές επιδιώξεις της Εταιρείας. Στην εν λόγω Πολιτική υπάγεται η διαδικασία επιλογής, αντικατάστασης και ανανέωσης της θητείας των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας και στοχεύεται διαφάνεια και αποτελεσματικότητα στην ανάδειξη υποψηφίων μελών στο πλαίσιο της αξιολόγησης της ατομικής και συλλογικής καταλληλότητας του Διοικητικού Συμβουλίου. Η Πολιτική Καταλληλότητας είναι αναρτημένη στον ιστότοπο της Εταιρείας: https://atrust.gr/i-etaireia/etairiki- diakivernisi/kanonismoi-politikes/ .

Alpha Trust Συμμετοχών Ανώνυμη Εταιρεία | Ετήσια Χρηματοοικονομική Έκθεση 1 η Ιανουαρίου έως 31 η Δεκεμβρίου 2025 36 7.9. Πολυμορφία Δ.Σ. Η Εταιρεία εφαρμόζει Πολιτική Πολυμορφίας με σκοπό την προώθηση ενός κατάλληλου επιπέδου διαφοροποίησης στο Δ.Σ. και μιας πολυσυλλεκτικής ομάδας μελών. Στην αναζήτηση κατάλληλων υποψήφιων για διορισμό στο Δ.Σ., η Επιτροπή Αμοιβών και Υποψηφιοτήτων αξιολογεί τους υποψήφιους αξιοκρατικά, με βάση αντικειμενικά κριτήρια, λαμβανομένων υπόψη επιπλέον των πλεονεκτημάτων που εξασφαλίζει η διαφοροποίηση στο Δ.Σ. και κριτηρίων πολυμορφίας όπως η επαρκής εκπροσώπηση ανά φύλο τουλάχιστον 25% επί του συνόλου των μελών του Δ.Σ. μη αποκλεισμός εξαιτίας διάκρισης λόγω φύλου, φυλής, χρώματος κλπ. προκειμένου να διατηρήσει το κατάλληλο εύρος και την κατάλληλη ισορροπία γνώσεων, ικανοτήτων εμπειρίας και προέλευσης των μελών του Δ.Σ. Στο πλαίσιο της ετήσιας αξιολόγησης της σύνθεσης του Διοικητικού Συμβουλίου για την συλλογική καταλληλότητα, η Επιτροπή Αμοιβών και Υποψηφιοτήτων τεκμηριώνει ότι έχουν εξεταστεί τα κριτήρια πολυμορφίας και σε περίπτωση μη επίτευξης οποιωνδήποτε σκοπών ή στόχων διαφοροποίησης θα πρέπει να τεκμηριώνει τους σχετικούς λόγους και τα μέτρα που πρέπει να ληφθούν. Στον παρακάτω πίνακα παρουσιάζεται η πολυμορφία του Δ.Σ. καθώς και οι απαραίτητες γνώσεις και δεξιότητες που κατέχει έκαστο μέλος του. ΜΕΛΗ ΔΣ Ονομ/νυμο Ταμβακάκης Φαιδων Gibbs David Αίσωπος Χριστόδουλος Χατζηδάκη Αγγελική Λεβή Αγνή Καραϊσκάκης Στέφανος Φύλο Α Α Α Θ Θ Α Ανεξαρτησία ✓ ✓ Εμπειρία Κλάδου ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ Ακαδημαϊκή Κατάρτιση MSc BA MSc ΜA MBA LLM Διαχείριση Ανθρωπίνου Δυναμικού ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ Νομικό & Θεσμικό πλαίσιο ✓ ✓ ✓ ✓ Χρημ/κη Διαχείριση & Διεθνείς Αγορές Κεφαλαίου ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ Συμπερασματικά:

Alpha Trust Συμμετοχών Ανώνυμη Εταιρεία | Ετήσια Χρηματοοικονομική Έκθεση 1 η Ιανουαρίου έως 31 η Δεκεμβρίου 2025 37 Από τα ανωτέρω προκύπτει ότι η σύνθεση του Διοικητικού Συμβουλίου αντικατοπτρίζει τις γνώσεις, τις δεξιότητες και την πείρα που απαιτούνται για την άσκηση των αρμοδιοτήτων του, σύμφωνα με την πολιτική καταλληλότητας και το επιχειρηματικό μοντέλο και τη στρατηγική της Εταιρείας ενώ αντίστοιχα τα διευθυντικά στελέχη της Εταιρείας διαθέτουν την απαιτούμενη κατάρτιση και εμπειρία προκειμένου να ανταποκριθούν με επιτυχία στο ρόλο τους. 7.10. Αρμοδιότητες και λειτουργία του Διοικητικού Συμβουλίου Το Διοικητικό Συμβούλιο είναι αρμόδιο να αποφασίζει για κάθε πράξη που αφορά στη διοίκηση της Εταιρείας και στη διαχείριση και διάθεση της εταιρικής περιουσίας και γενικά την επιδίωξη του σκοπού της, σύμφωνα με το Καταστατικό της, όπως αυτό εκάστοτε ισχύει και μέσα στα όρια και τους περιορισμούς που επιβάλλονται από τον νόμο. Αποφασίζει για όλα γενικά τα ζητήματα που αφορούν στην Εταιρεία μέσα στα πλαίσια του εταιρικού της σκοπού, εντός των ορίων του νόμου και εξαιρουμένων των θεμάτων επί των οποίων, σύμφωνα με το νόμο ή το Καταστατικό, αρμόδια να αποφασίσει είναι η Γενική Συνέλευση των Μετόχων. Απώτερος στόχος του Διοικητικού Συμβουλίου είναι η διαρκής επιδίωξη της ενισχύσεως της μακροχρόνιας οικονομικής αξίας της Εταιρείας και η προάσπιση του γενικού εταιρικού συμφέροντος, ενώ δεν επιτρέπεται σε κανένα από τα μέλη αυτού ή σε κάθε τρίτο πρόσωπο, στο οποίο έχουν ανατεθεί αρμοδιότητες από το Δ.Σ., να αντιβαίνει στα συμφέροντα της Εταιρείας. Το Διοικητικό Συμβούλιο εκπροσωπεί την Εταιρεία σε όλες τις σχέσεις και συναλλαγές της και είναι αρμόδιο για τον πλήρη και αποτελεσματικό έλεγχο των δραστηριοτήτων της Εταιρείας, ενεργώντας σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου και του Καταστατικού. Περαιτέρω, το Διοικητικό Συμβούλιο μεριμνά ώστε η Εταιρεία να διαθέτει επικαιροποιημένο Εσωτερικό Κανονισμό Λειτουργίας, με βάση τις προβλέψεις του άρθρου 14 του Ν.4706/2020, τον οποίο εγκρίνει, όπως επίσης και κάθε τροποποίηση αυτού. Στις αρμοδιότητες του Διοικητικού Συμβουλίου περιλαμβάνονται, ενδεικτικώς, σύμφωνα με το νόμο και το Καταστατικό της Εταιρείας: • Η χάραξη στρατηγικών κατευθύνσεων, συμπεριλαμβανομένης της πώλησης ή άλλως διάθεσης μετοχών της Εταιρείας. 33% 33% 100% 83% 83% 67% 0% 20% 40% 60% 80% 100% 120% Γυναίκες Ανεξάρτητα μέλη Εμπειρία Κλάδου Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού Χρημ/κή Διαχείριση και Διεθνείς Αγορές Κεφαλαίου Νομικό & θεσμικό πλαίσιο

Alpha Trust Συμμετοχών Ανώνυμη Εταιρεία | Ετήσια Χρηματοοικονομική Έκθεση 1 η Ιανουαρίου έως 31 η Δεκεμβρίου 2025 38 • Η υιοθέτηση και εφαρμογή της γενικής πολιτικής της Εταιρείας, με βάση και τις οικείες εισηγήσεις και προτάσεις των διευθυντικών στελεχών της Εταιρείας. • Η διαχείριση και διάθεση της εταιρικής περιουσίας και η εκπροσώπηση της Εταιρείας δικαστικώς και εξωδίκως. • Η ευθύνη επαρκούς και αποτελεσματικής λειτουργίας συστήματος εσωτερικού ελέγχου σε όλες τις δραστηριότητες της Εταιρείας. • Η παρακολούθηση της αποτελεσματικότητας των αρχών εταιρικής διακυβέρνησης, βάσει των οποίων λειτουργεί η Εταιρεία και η διενέργεια των απαραίτητων αλλαγών, εφόσον απαιτείται. • Ο καθορισμός της στρατηγικής και διαχείρισης επιχειρηματικών κινδύνων της Εταιρείας. • Η επιλογή, αξιοποίηση και ανάπτυξη των διευθυντικών στελεχών της Εταιρείας, ο έλεγχος της απόδοσης αυτών και καθορισμός της πολιτικής αμοιβών τους. • Η υιοθέτηση συστήματος διαδοχής προκειμένου για την ομαλή συνέχεια της διαχείρισης των υποθέσεων της Εταιρείας και της λήψης αποφάσεων μετά από αποχωρήσεις μελών του Δ.Σ., ιδίως εκτελεστικών και μελών επιτροπών, το οποίο πρέπει να ακολουθείται από την Επιτροπή Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων. • Η υιοθέτηση Πολιτικής Εκπαίδευσης των μελών του Δ.Σ. και των κατά περίπτωση διευθυντικών και λοιπών στελεχών της Εταιρείας. • Η υιοθέτηση Πολιτικής πρόσληψης και αξιολόγησης ανώτατων διευθυντικών στελεχών. • Ο ορισμός επικεφαλής της μονάδας εσωτερικού ελέγχου, έπειτα από πρόταση της Επιτροπής Ελέγχου. • Η λήψη μέτρων και θέσπιση κατάλληλων πολιτικών και διαδικασιών για τη(ν) i. Αποτελεσματική χρήση των πόρων και των μεθόδων της Εταιρείας από τα απασχολούμενα από αυτήν φυσικά και νομικά πρόσωπα. ii. Προστασία των συμφερόντων των πελατών της και τη διασφάλιση της εύρυθμης λειτουργίας της αγοράς. iii. Λειτουργία της Εταιρείας μέσα στα πλαίσια της νομοθεσίας που ρυθμίζει την άσκηση των δραστηριοτήτων της. iv. Αποτελεσματική παρακολούθηση των δραστηριοτήτων, τη διεξαγωγή των οποίων η Εταιρεία τυχόν αποφασίζει αναθέσει σε τρίτα πρόσωπα για λογαριασμό της, ιδίως όσον αφορά στη διαχείριση κινδύνων που ενδέχεται να προκύπτουν από την ανάθεση. v. Υλοποίηση των προτάσεων του Εσωτερικού Ελεγκτή, του Υπεύθυνου Συμμόρφωσης (AML), του Υπεύθυνου Κανονιστικής Συμμόρφωσης και του Υπεύθυνου Διαχείρισης Κινδύνων και διευκόλυνση του έργου τους. • Η επαγρύπνηση, όσον αφορά υπάρχουσες και πιθανές συγκρούσεις συμφερόντων μεταξύ αφενός της Εταιρείας και αφετέρου της Διοίκησής της, των Μελών του Διοικητικού της Συμβουλίου και των κυρίων μετόχων της (συμπεριλαμβανομένων των μετόχων με άμεση ή έμμεση εξουσία να διαμορφώνουν ή επηρεάζουν τη σύνθεση και συμπεριφορά του Διοικητικού Συμβουλίου), καθώς και την κατάλληλη αντιμετώπιση τέτοιων συγκρούσεων. • Ο καθορισμός των λογιστικών αρχών που ακολουθεί η Εταιρεία. • Η αναφορά των πεπραγμένων στην Γενική Συνέλευση των μετόχων της Εταιρείας. • Η σύνταξη ετήσιων εκθέσεων, στις οποίες αναφέρονται αναλυτικά οι συναλλαγές της Εταιρείας με τις συνδεδεμένες με αυτήν εταιρείες, σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία. • Η διασφάλιση της αξιοπιστίας των οικονομικών καταστάσεων και στοιχείων της Εταιρείας, των συστημάτων χρηματοοικονομικής πληροφόρησης και των στοιχείων και πληροφοριών που λαμβάνουν δημοσιότητα. • Η διατύπωση, διάδοση και εφαρμογή των βασικών αξιών και αρχών της Εταιρείας που διέπουν τις σχέσεις της με όλα τα μέρη, των οποίων τα συμφέροντα συνδέονται με αυτά της Εταιρείας. • Η μέριμνα, ώστε το Καταστατικό της Εταιρείας, κωδικοποιημένο στην ισχύουσα κάθε φορά μορφή του, να

Alpha Trust Συμμετοχών Ανώνυμη Εταιρεία | Ετήσια Χρηματοοικονομική Έκθεση 1 η Ιανουαρίου έως 31 η Δεκεμβρίου 2025 39 βρίσκεται αναρτημένο στο διαδικτυακό τόπο της Εταιρείας. • Θεώρηση και έγκριση του Εσωτερικού Κανονισμού Λειτουργίας που περιλαμβάνει μεταξύ άλλων το οργανόγραμμα, τις αρμοδιότητες κάθε τμήματος της Εταιρείας και εν γένει τις προβλέψεις του άρθρου 14 του Ν.4706/2020. • Η σύγκληση των Γενικών Συνελεύσεων, η εισήγηση επί όλων των θεμάτων της Γενικής Συνέλευσης, η σύνταξη των προβλεπόμενων από την κείμενη νομοθεσία Εκθέσεων, η πρόταση των Τακτικών Ελεγκτών της Εταιρείας και της αμοιβής τους, σύμφωνα με την εισήγηση της Επιτροπής Ελέγχου, η απόφαση για την αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου της Εταιρείας στις περιπτώσεις που προβλέπονται από το νόμο και το Καταστατικό. Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου Ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου, κατά παρέκκλιση της παραγράφου 1 του άρθρου 8 του ν.4706/2020, είναι εκτελεστικό μέλος. Ωστόσο, σε συμμόρφωση με την παράγραφο 2 του προαναφερόμενου άρθρου, ως Αντιπρόεδρος έχει οριστεί μη εκτελεστικό μέλος. Ο Πρόεδρος συντονίζει και κατευθύνει τις συνεδριάσεις και την εν γένει λειτουργία του Διοικητικού Συμβουλίου. Ειδικότερα προΐσταται του Διοικητικού Συμβουλίου, έχει την αρμοδιότητα σύγκλησης αυτού σε συνεδρίαση, καθορισμού της ημερήσιας διάταξης, διασφάλισης της καλής οργάνωσης των εργασιών του Διοικητικού Συμβουλίου και της αποτελεσματικής διεξαγωγής των συνεδριάσεών του. Ευθύνη δε του Προέδρου αποτελεί και η διασφάλιση της έγκαιρης και ορθής πληροφόρησης των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου. Τον Πρόεδρο, όταν απουσιάζει ή κωλύεται, αναπληρώνει ο Αντιπρόεδρος. Αντιπρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου O Αντιπρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου αναπληρώνει τον Πρόεδρο στα μη εκτελεστικά εν προκειμένω καθήκοντά του, όπου προβλέπεται από το καταστατικό, το νόμο και την πολιτική της Εταιρείας και προΐσταται της διαδικασίας αξιολόγησης του Διοικητικού Συμβουλίου, συντονίζει την αποτελεσματική επικοινωνία μεταξύ των εκτελεστικών και μη εκτελεστικών μελών του Διοικητικού Συμβουλίου και προΐσταται στην αξιολόγηση του Προέδρου από το Διοικητικό Συμβούλιο, σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στον Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης. Διευθύνων Σύμβουλος Ο Διευθύνων Σύμβουλος παρακολουθεί και ελέγχει την εφαρμογή των στρατηγικών στόχων και των αποφάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας και τη διαχείριση των υποθέσεών (day – to – day management) της και χαράσσει τις κατευθυντήριες γραμμές στα διευθυντικά στελέχη της. Επιβλέπει και διασφαλίζει την ομαλή, εύρυθμη και αποτελεσματική λειτουργία της Εταιρείας και την καλή συνεργασία της με τους εξωτερικούς συνεργάτες. Ο Διευθύνων Σύμβουλος συμμετέχει και αναφέρεται στο Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας και υλοποιεί τις στρατηγικές επιλογές και τις σημαντικές αποφάσεις της. Εκτελεστικά / Μη Εκτελεστικά Μέλη Εκτελεστικά μέλη θεωρούνται αυτά τα οποία ασχολούνται με τα καθημερινά θέματα διοίκησης της Εταιρείας, ενώ μη εκτελεστικά τα επιφορτισμένα με την προαγωγή όλων των εταιρικών ζητημάτων, την εποπτεία εκτέλεσης των αποφάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου και την εποπτεία θεμάτων και τομέων της Εταιρείας που τους έχουν ανατεθεί ειδικά με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου. Ειδικότερα τα εκτελεστικά μέλη του Δ.Σ. είναι υπεύθυνα για την εφαρμογή της στρατηγικής που καθορίζεται από το Δ.Σ. και διαβουλεύονται ανά τακτά χρονικά διαστήματα με τα μη εκτελεστικά μέλη του Δ.Σ. σχετικά με την καταλληλότητα της εφαρμοζόμενης στρατηγικής. Τα μη εκτελεστικά μέλη του Δ.Σ. συμπεριλαμβανομένων και των ανεξαρτήτων μελών παρακολουθούν και εξετάζουν τη στρατηγική της Εταιρείας και την υλοποίησή της, την επίτευξη των εταιρικών στόχων, διασφαλίζουν την αποτελεσματική εποπτεία των εκτελεστικών μελών, συμπεριλαμβανομένης της παρακολούθησης και του ελέγχου των επιδόσεών τους, εξετάζουν και εκφράζουν απόψεις σχετικά με τις προτάσεις που υποβάλλουν τα εκτελεστικά μέλη, βάσει υφιστάμενων πληροφοριών. Τα μη εκτελεστικά μέλη συνέρχονται περιοδικά χωρίς την παρουσία εκτελεστικών, με σκοπό την αξιολόγηση της επίδοσης και τον καθορισμό αμοιβής των τελευταίων.

Alpha Trust Συμμετοχών Ανώνυμη Εταιρεία | Ετήσια Χρηματοοικονομική Έκθεση 1 η Ιανουαρίου έως 31 η Δεκεμβρίου 2025 40 Εταιρικός Γραμματέας Το Διοικητικό Συμβούλιο διορίζει τον Εταιρικό Γραμματέα, ο οποίος είναι επιφορτισμένος με την τήρηση των πρακτικών των συνεδριάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου και των Επιτροπών αυτού. Οι αρμοδιότητες του Εταιρικού Γραμματέα περιλαμβάνουν τη διασφάλιση καλής ροής πληροφοριών ανάμεσα στο Διοικητικό Συμβούλιο και τις Επιτροπές του, καθώς και μεταξύ της ανώτατης Διοίκησης της Εταιρείας και του Διοικητικού Συμβουλίου. Ο Εταιρικός Γραμματέας διαμορφώνει το πρόγραμμα εισαγωγικής ενημέρωσης των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, αμέσως μετά την έναρξη της θητείας τους και τη συνεχή ενημέρωση και επιμόρφωσή τους σε θέματα που αφορούν στην Εταιρεία. Τέλος, ο Εταιρικός Γραμματέας διασφαλίζει την αποτελεσματική οργάνωση των συνελεύσεων των μετόχων και την εν γένει καλή επικοινωνία των τελευταίων με το Διοικητικό Συμβούλιο, με γνώμονα τη συμμόρφωση του Διοικητικού Συμβουλίου με τις νομικές και καταστατικές απαιτήσεις. 7.11. Πληροφορίες σχετικά με τη συμμετοχή των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου στις συνεδριάσεις του Το Διοικητικό Συμβούλιο συνεδριάζει στην έδρα της Εταιρείας σύμφωνα με τα οριζόμενα στο Καταστατικό της Εταιρείας. Το Διοικητικό Συμβούλιο συνεδριάζει έγκυρα και εκτός της έδρας του σε άλλο τόπο, είτε στην ημεδαπή είτε στην αλλοδαπή, εφόσον στη συνεδρίαση αυτή παρίστανται ή αντιπροσωπεύονται όλα τα μέλη του και κανένα δεν αντιλέγει στην πραγματοποίηση της συνεδρίασης και στη λήψη αποφάσεων. Το Διοικητικό Συμβούλιο συνεδρίασε 10 φορές εντός του έτους 2025 ενώ σε 12 περιπτώσεις συντάχθηκαν πρακτικά αποφάσεων τα οποία υπογράφηκαν από τα μέλη χωρίς να προηγηθεί συνεδρίαση σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 94 του Ν. 4548/2018. Οι παρουσίες κάθε μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου στις συνεδριάσεις εντός του έτους 2025 εμφανίζονται στον παρακάτω πίνακα: 7.12. Πληροφορίες για τον αριθμό των μετοχών που κατείχε κάθε μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου, κάθε κύριο Διευθυντικό Στέλεχος και ο Εσωτερικός Ελεγκτής στις 31.12.2025 Ονοματεπώνυμο Ιδιότητα Αριθμός Μετοχών της Εταιρείας % επί του συνόλου των μετοχών της Εταιρείας Φαίδων-Θεόδωρος Ταμβακάκης Πρόεδρος, Εκτελεστικός 683.622 21,697% Αγγελική Χατζηδάκη Μέλος, μη εκτελεστικό 670.045 21,266% Χριστόδουλος Αίσωπος Διευθύνων Σύμβουλος, Εκτελεστικός 206.622 6,558% David-Phillip Gibbs Αντιπρόεδρος, μη εκτελεστικός 15.600 0,495% Αγνή Λεβή Μέλος, Ανεξάρτητο μη εκτελεστικό 300 0,010% Ονοματεπώνυμο Ιδιότητα Παρουσία Ποσοστό συμμετοχής στις συνεδριάσεις Φαίδων-Θεόδωρος Ταμβακάκης Πρόεδρος, Εκτελεστικό μέλος 10/10 100% David-Phillip Gibbs Αντιπρόεδρος, Μη εκτελεστικό μέλος 10/10 100% Χριστόδουλος Αίσωπος Διευθύνων Σύμβουλος, Εκτελεστικό μέλος 10/10 100% Αγγελική Χατζηδάκη Μέλος, Μη εκτελεστικό μέλος 10/10 100% Αγνή Λεβή Μέλος, Ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος 10/10 100% Στέφανος Καραϊσκάκης Μέλος, Ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος 10/10 100%

Alpha Trust Συμμετοχών Ανώνυμη Εταιρεία | Ετήσια Χρηματοοικονομική Έκθεση 1 η Ιανουαρίου έως 31 η Δεκεμβρίου 2025 41 Στέφανος Καραϊσκάκης Μέλος, Ανεξάρτητο μη εκτελεστικό 0 0% Μάριος Ροσέλλι Αγάτσας Διευθυντής Οικονομικών Υπηρεσιών 0 0% Μαρίνα Καλαρίτη Διευθύντρια Οικονομικών Υπηρεσιών 2.470 0,078% Μιχαήλ Πάππαρης Μέλος Επιτροπής Ελέγχου 0 0% Απόστολος Παπαδόπουλος Πρόεδρος Επιτροπής Ελέγχου 0 0% Χρήστος Παύλος Μάρας Εσωτερικός Ελεγκτής 2.170 0,069% 7.13. Σύγκρουση συμφερόντων – Λοιπές επαγγελματικές δεσμεύσεις Τα Μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας είναι επιφορτισμένα με τη διοίκηση, διαχείριση και εκπροσώπηση της Εταιρείας. Καθήκον τους είναι η διαρκής επιδίωξη της ενίσχυσης της μακροχρόνιας οικονομικής αξίας της Εταιρείας και η προάσπιση του γενικού εταιρικού συμφέροντος. Τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου και κάθε τρίτο πρόσωπο στο οποίο έχουν ανατεθεί από το ΔΣ αρμοδιότητες του απαγορεύεται να επιδιώκουν ίδια συμφέροντα που αντιβαίνουν στα συμφέροντα της Εταιρείας και οφείλουν έγκαιρα να αποκαλύπτουν στα υπόλοιπα μέλη του διοικητικού συμβουλίου τα ίδια συμφέροντά τους που ενδέχεται να ανακύψουν από συναλλαγές της Εταιρείας που εμπίπτουν στα καθήκοντα τους, καθώς και κάθε άλλη σύγκρουση ιδίων συμφερόντων με αυτών της Εταιρείας ή συνδεδεμένων με αυτήν επιχειρήσεων κατά την έννοια της κείμενης νομοθεσίας, ανακύπτει κατά την άσκηση των καθηκόντων τους. Στο πλαίσιο αυτό η Εταιρεία, έχει θεσπίσει, ως μέρος του ΕΚΛ της, πολιτικές και διαδικασίες για την πρόληψη, τον εντοπισμό και την αντιμετώπιση των συγκρούσεων συμφερόντων ανάμεσα στα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου ή σε πρόσωπα, στα οποία το Δ.Σ. έχει αναθέσει κάποιες από τις εξουσίες του. Συγκεκριμένα η Εταιρεία έχει ενσωματώσει στον ΕΚΛ της την “Πολιτική & Διαδικασία Πρόληψης και Αντιμετώπισης Καταστάσεων Σύγκρουσης Συμφερόντων”, οι οποίες ορίζουν τον τρόπο έγκαιρης και πλήρους γνωστοποίησης στο Δ.Σ. τυχόν συμφερόντων τους σε συναλλαγές μεταξύ συνδεδεμένων μερών ή άλλη ενδεχόμενη σύγκρουση συμφερόντων με την Εταιρία ή θυγατρικές της, εξασφαλίζοντας έτσι ότι το Διοικητικό Συμβούλιο διαθέτει επαρκή πληροφόρηση, προκειμένου να λαμβάνει τις αποφάσεις του αναφορικά με συναλλαγές μεταξύ συνδεδεμένων μερών σύμφωνα με το πρότυπο του συνετού επιχειρηματία. Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου έχουν γνωστοποιήσει στην Εταιρεία τις εξής λοιπές επαγγελματικές δεσμεύσεις τους (συμπεριλαμβανομένων σημαντικών μη εκτελεστικών δεσμεύσεων σε εταιρείες και μη κερδοσκοπικά ιδρύματα), οι οποίες στις 31.12.2025 έχουν ως ακολούθως: ΟΝΟΜ/ΝΥΜΟ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΙΔΙΟΤΗΤΑ ΕΤΑΙΡΟΣ/ ΜΕΤΟΧΟΣ Φαίδων–Θεόδωρος Ταμβακάκης ΦΥΤΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ Πρόεδρος Δ.Σ. & Διευθύνων Σύμβουλος 95% Ναυτικός Όμιλος Άνδρου Πρόεδρος - Αμερικανική Σχολή Κλασικών Σπουδών (ASCSA) Επίτροπος & Αντιπρόεδρος από κοινού της βιβλιοθήκης Blegen - Γεννάδειος Βιβλιοθήκη Μέλος Εποπτικού Συμβουλίου - TEDINVEST LIMITED Διευθυντής – Πρόεδρος Δ.Σ. -

Alpha Trust Συμμετοχών Ανώνυμη Εταιρεία | Ετήσια Χρηματοοικονομική Έκθεση 1 η Ιανουαρίου έως 31 η Δεκεμβρίου 2025 42 Κανένα από τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας (εκτελεστικά, μη εκτελεστικά και ανεξάρτητα μη εκτελεστικά) δεν κατείχε κατά τη χρήση 2025 θέση σε Διοικητικά Συμβούλια περισσότερων των πέντε (5) συνολικά 9 100% θυγατρική εταιρεία της “ALPHA TRUST ΣΥΜΜΕΤΟΧΩΝ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ” 10 100% θυγατρική εταιρεία της “ALPHA TRUST ΣΥΜΜΕΤΟΧΩΝ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ” 11 100% θυγατρική εταιρεία της “ALPHA TRUST ΣΥΜΜΕΤΟΧΩΝ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ” 12 100% θυγατρική εταιρεία της “ALPHA TRUST ΣΥΜΜΕΤΟΧΩΝ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ” ΟΝΟΜ/ΝΥΜΟ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΙΔΙΟΤΗΤΑ ΕΤΑΙΡΟΣ/ ΜΕΤΟΧΟΣ ALPHA TRUST Μονοπρόσωπη Ανώνυμη Εταιρεία Διαχείρισης Αμοιβαίων Κεφαλαίων και Οργανισμών Εναλλακτικών Επενδύσεων 9 Σύμβουλος Διοίκησης - DITAMVAK ΜΟΝΟΠΡΟΣΩΠΗ Ι.Κ.Ε. Μοναδικός Εταίρος και Διαχειριστής 100% Χριστόδουλος Αίσωπος Ελληνική Ένωση Διαχειριστών Συλλογικών Επενδύσεων και Περιουσίας (Ε.Θ.Ε) Πρόεδρος - Trade Estates ΑΕΕΑΠ Αντιπρόεδρος - Ανεξάρτητος Μη εκτελεστικός - ALPHA TRUST Μονοπρόσωπη Ανώνυμη Εταιρεία Διαχείρισης Αμοιβαίων Κεφαλαίων και Οργανισμών Εναλλακτικών Επενδύσεων 10 Διευθύνων Σύμβουλος - ALPHA TRUST LUXEMBOURG S.à r.l. 11 Gérant de Classe A - Αγνή Λεβή ALPHA TRUST Μονοπρόσωπη Ανώνυμη Εταιρεία Διαχείρισης Αμοιβαίων Κεφαλαίων και Οργανισμών Εναλλακτικών Επενδύσεων 12 Αντιπρόεδρος Δ.Σ. - B3P4 ΙΔΙΩΤΙΚΗ ΚΕΦΑΛΑΙΟΥΧΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ Μέλος & Διαχειριστής 15% Hellenic Refinance Μονοπρόσωπη Ανώνυμη Εταιρεία Διαχείρισης Απαιτήσεων από Δάνεια και Πιστώσεις Αντιπρόεδρος Δ.Σ. - Στέφανος Καραϊσκάκης ΚΑΡΑΙΣΚΑΚΗΣ – ΑΝΑΣΤΑΣΙΑΔΗΣ & ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ Εταίρος - BriQ Properties Ανώνυμη Εταιρεία Επενδύσεων σε Ακίνητη Περιουσία Ανεξάρτητο μη Εκτελεστικό Μέλος 0,01%

Alpha Trust Συμμετοχών Ανώνυμη Εταιρεία | Ετήσια Χρηματοοικονομική Έκθεση 1 η Ιανουαρίου έως 31 η Δεκεμβρίου 2025 43 εισηγμένων εταιρειών και μη συνδεδεμένων με την Εταιρεία εταιρειών. Ειδικότερα ο Πρόεδρος του Δ.Σ. δεν συμμετείχε κατά την χρήση 2025 σε Διοικητικά Συμβούλια περισσότερα των τριών (3) εισηγμένων εταιρειών. 7.14. Πολιτικές που διασφαλίζουν επαρκή πληροφόρηση για όλες τις συναλλαγές με συνδεδεμένα μέρη Η Εταιρεία έχει θεσπίσει συγκεκριμένη Πολιτική και Διαδικασία συναλλαγών με συνδεδεμένα μέρη στο πλαίσιο εναρμόνισης με τις προβλέψεις του το άρθρου 14 του Ν. 4706/2020 και τις υποχρεώσεις που απορρέουν από τα άρθρα 99 έως και 101 του Ν. 4548/2018 αναφορικά με την αναγνώριση, παρακολούθηση και γνωστοποίηση των συναλλαγών της Εταιρείας με τα συνδεδεμένα μέρη της. Η Εταιρεία στο πλαίσιο των δραστηριοτήτων της δύναται να συνάπτει συναλλαγές με τα συνδεδεμένα μέρη της. Για τις συναλλαγές της Εταιρείας με Συνδεδεμένα Μέρη συνάπτονται εγγράφως ειδικές συμβάσεις με όρους που δεν επηρεάζονται από την εταιρική τους σχέση, αλλά προστατεύουν τα συμφέροντα της Εταιρείας και των μετόχων της (arm’s length transactions) και τηρούνται όλες οι απαραίτητες προϋποθέσεις της νομοθεσίας, συμπεριλαμβανομένων αυτών των άρθρων 99 επόμενα του Ν. 4548/2018. Συμβάσεις της Εταιρείας με συνδεδεμένα μέρη, καθώς και η παροχή ασφαλειών και εγγυήσεων προς τρίτους υπέρ των προσώπων αυτών, κατά την έννοια των άρθρων 99-101 του Ν. 4548/2018, είναι επιτρεπτές και έγκυρες μόνο κατόπιν έγκρισης από το Διοικητικό Συμβούλιο ή, από τη Γενική Συνέλευση (ως προβλέπει ο Νόμος) και εφόσον πληρούνται οι προϋποθέσεις του Ν. 4548/2018. Επιπρόσθετα, η Εταιρεία έχει συμπεριλάβει και προβλέψει διαδικασία σχετικά με τον εντοπισμό και την παρακολούθηση των συναλλαγών με συνδεδεμένα μέρη, όλα τα αρμόδια εμπλεκόμενα όργανα, όπως ενδεικτικά η Οικονομική Διεύθυνση και η Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου, τις γνωστοποιήσεις που πρέπει να λαμβάνουν χώρα και την έγκριση των συναλλαγών με συνδεδεμένα μέρη. 7.15. Επιτροπές του Διοικητικού Συμβουλίου και λοιπές Επιτροπές 7.15.1. Επιτροπή Ελέγχου Η Επιτροπή Ελέγχου συστάθηκε και λειτουργεί στα κανονιστικά πλαίσια που θέτει το άρθρο 44 του Ν.4449/2017, όπως ισχύει, καθώς και σύμφωνα με όσα τυχόν ορίζονται ειδικότερα στις σχετικές οδηγίες και αποφάσεις των εποπτικών Αρχών. Σκοπός της Επιτροπής είναι η υποστήριξη του Διοικητικού Συμβουλίου: α) στην παρακολούθηση της διαδικασίας χρηματοοικονομικής πληροφόρησης για την εξασφάλιση της ακεραιότητάς της, β) στην παρακολούθηση της αποτελεσματικότητας του Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου (ΣΕΕ), διασφάλισης της ποιότητας και διαχείρισης κινδύνων της Εταιρείας καθώς και της λειτουργίας και αξιολόγησης της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου που εποπτεύει, γ) στην παρακολούθηση του υποχρεωτικού ελέγχου των ετήσιων χρηματοοικονομικών καταστάσεων και ιδίως της απόδοσής του, δ) στη λειτουργία της Μονάδας Κανονιστικής Συμμόρφωσης και Διαχείρισης Κινδύνων. Η Επιτροπή αποτελείται από τουλάχιστον τρία (3) μέλη. Τα μέλη της Επιτροπής ορίζονται από το Διοικητικό Συμβούλιο, όταν αποτελεί επιτροπή του, ή από τη Γενική Συνέλευση των μετόχων, όταν αποτελεί ανεξάρτητη επιτροπή. Το είδος της Επιτροπής, η θητεία, ο αριθμός και οι ιδιότητες των μελών της αποφασίζονται από τη Γενική Συνέλευση. Τα μέλη της Επιτροπής είναι στην πλειοψηφία τους ανεξάρτητα από την Εταιρεία και πληρούν τα κριτήρια ανεξαρτησίας του άρθρ. 9 του Ν.4706/2020. Ο Πρόεδρος της Επιτροπής ορίζεται από τα μέλη της και είναι ανεξάρτητος από την Εταιρεία. Τα μέλη της Επιτροπής διαθέτουν, στο σύνολό τους, επαρκή γνώση του τομέα, στον οποίο δραστηριοποιείται η Εταιρεία. Ένα τουλάχιστον μέλος της Επιτροπής, που είναι ανεξάρτητο από την Εταιρεία, έχει επαρκή γνώση και εμπειρία επαρκή στην ελεγκτική και λογιστική, ώστε η Επιτροπή να είναι σε θέση να επιβλέπει αποτελεσματικά τις ελεγκτικές διαδικασίες και τα λογιστικά θέματα που την απασχολούν και να υλοποιεί τις απορρέουσες από την

Alpha Trust Συμμετοχών Ανώνυμη Εταιρεία | Ετήσια Χρηματοοικονομική Έκθεση 1 η Ιανουαρίου έως 31 η Δεκεμβρίου 2025 44 παρ. 3 του άρθρου 44 του Ν. 4449/2017 υποχρεώσεις της. Το συγκεκριμένο μέλος παρίσταται υποχρεωτικά στις συνεδριάσεις της Επιτροπής που αφορούν στην έγκριση οικονομικών καταστάσεων. Η θητεία των μελών της Επιτροπής συμπίπτει με τη θητεία του Διοικητικού Συμβουλίου, με δυνατότητα ανανέωσης του διορισμού τους. Σε κάθε περίπτωση, η θητεία των μελών της Επιτροπής δεν μπορεί να υπερβαίνει τα εννέα (9) έτη συνολικά. Η σύνθεση, η θητεία, οι αρμοδιότητες και η οργάνωση της Επιτροπής Ελέγχου καθώς και οποιοδήποτε άλλο σχετικό με το πλαίσιο λειτουργίας της θέμα, ρυθμίζεται και αναλύεται στον Κανονισμό Λειτουργίας της Επιτροπής Ελέγχου, ο οποίος είναι διαθέσιμος στον ιστότοπο της Εταιρείας: https://atrust.gr/i-etaireia/etairiki- diakivernisi/dioikitiko-simvoulio/ Το είδος, η σύνθεση και η θητεία των μελών της Ε.Ε. ορίστηκαν αρχικά από την 22.10.2021 απόφαση της Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης και επαναπροσδιορίστηκαν με την από 07.06.2022 απόφαση της Τακτικής Γενικής Συνέλευσης της Εταιρείας. Mε το πέρας της θητείας εντός του 2024, το είδος, η σύνθεση και η θητεία των μελών της Ε.Ε. ορίστηκαν εκ νέου με την από 15.05.2024 απόφαση της Τακτικής Γενικής Συνέλευσης της Εταιρείας. H Επιτροπή Ελέγχου είναι ανεξάρτητη επιτροπή και αποτελείται από τρία (3) μέλη, ένα ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος του Δ.Σ. και δύο τρίτα πρόσωπα, εκ των οποίων το ένα τουλάχιστον ανεξάρτητο από την Εταιρεία σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 9 του ν. 4706/2020. Τα μέλη της Ε.Ε. εξελέγησαν με την από 15.05.2024 απόφαση της Τακτικής Γενικής Συνέλευσης της Εταιρείας. Η Ε.Ε. συγκροτήθηκε σε σώμα στην από 15.05.2024 συνεδρίασή της και έχει την κάτωθι σύνθεση: ΟΝΟΜ/ΝΥΜΟ ΙΔΙΟΤΗΤΑ Απόστολος Παπαδόπουλος Πρόεδρος Επιτροπής, τρίτο πρόσωπο – ανεξάρτητο Αγνή Λεβή Μέλος Επιτροπής, ανεξάρτητο και μη εκτελεστικό μέλος Διοικητικού Συμβουλίου Μιχαήλ Πάππαρης Μέλος Επιτροπής, τρίτο πρόσωπο Ειδικότερα ο κ. Απόστολος Παπαδόπουλος και η κα Αγνή Λεβή πληρούν τις προϋποθέσεις ανεξαρτησίας της παρ. 1 του άρθρου 9 του ν. 4706/2020, όπως αυτό διαπιστώθηκε από το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας με την από 09.04.2025 απόφασή του. Κατά το 2025, η Επιτροπή Ελέγχου συνεδρίασε 6 φορές, ενώ σε 3 περιπτώσεις συντάχθηκαν πρακτικά αποφάσεων τα οποία υπογράφηκαν από όλα τα μέλη, χωρίς να προηγηθεί συνεδρίαση, κατά τον όρο 4.10 του Κανονισμού Λειτουργίας της. Όλες δε οι αποφάσεις της Επιτροπής ελήφθησαν με ομοφωνία. Οι παρουσίες κάθε μέλους της Επιτροπής Ελέγχου στις συνεδριάσεις της εντός του έτους 2025 εμφανίζονται στον παρακάτω πίνακα: ΟΝΟΜ/ΝΥΜΟ ΠΑΡΟΥΣΙΑ ΠΟΣΟΣΤΟ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ Απόστολος Παπαδόπουλος 6/6 100% Αγνή Λεβή 6/6 100% Μιχαήλ Πάππαρης 5/6 83%

Alpha Trust Συμμετοχών Ανώνυμη Εταιρεία | Ετήσια Χρηματοοικονομική Έκθεση 1 η Ιανουαρίου έως 31 η Δεκεμβρίου 2025 45 Η Επιτροπή Ελέγχου συναντήθηκε με τους εξωτερικούς ελεγκτές της εταιρείας Grant Thornton στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων της σχετικά με τη διαδικασία παρακολούθησης των ετήσιων χρηματοοικονομικών καταστάσεων και δεν ανέφεραν στην Επιτροπή περιπτώσεις ουσιωδών παραβιάσεων ή παρατυπιών. Επιπλέον, στις συνεδριάσεις της Επιτροπής που αφορούν στην έγκριση των οικονομικών καταστάσεων παρίσταντο έπειτα από πρόσκληση της Επιτροπής και ο Διευθυντής Οικονομικών Υπηρεσιών της Εταιρείας. Διευκρινίζεται ότι ο Τακτικός Ελεγκτής της Εταιρείας, ο οποίος διενεργεί τον έλεγχο των ετησίων και των ενδιάμεσων χρηματοοικονομικών καταστάσεων, δεν παρέχει άλλου είδους μη ελεγκτικές υπηρεσίες προς την Εταιρεία οι οποίες απαγορεύονται σύμφωνα με τα όσα προβλέπονται στο άρθρο 5 του Κανονισμού (ΕΕ) αριθ. 537/2014 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβούλιου και το ν. 4449/2017, ούτε συνδέεται με οποιαδήποτε άλλη σχέση με την Εταιρεία, προκειμένου να διασφαλίζεται με τον τρόπο αυτό η αντικειμενικότητα και η ανεξαρτησία του. Πεπραγμένα της Επιτροπής Ελέγχου Τα κυριότερα ζητήματα τα οποία χειρίστηκε η Επιτροπή Ελέγχου κατά το έτος 2025 είναι τα εξής: 1. Παρουσίαση σχεδιασμού του τακτικού ελέγχου των ετήσιων εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων της Εταιρείας για τη χρήση 2024. 2. Ανανέωση του διορισμού της Ελεγκτικής Εταιρίας Ορκωτών Ελεγκτών Λογιστών για τον τακτικό και φορολογικό έλεγχο της τρέχουσας χρήσης 01.01.2025 - 31.12.2025 και τον καθορισμό της αμοιβής της. 3. Ετήσια Έκθεση Πεπραγμένων για τη χρήση 2024. 4. Παρακολούθηση του έργου της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου μέσω των τριμηνιαίων εκθέσεων της καθώς και της Ετήσιας Έκθεσης Εσωτερικού Ελέγχου έτους 2024. 5. Κατάρτιση ετήσιου πλάνου συνεδριάσεων 6. Έγκριση του προγράμματος δράσης της Κανονιστικής Συμμόρφωσης για το έτος 2025 και ενημέρωση επί της πορείας αυτού. 7. Ενημέρωση, μέσω παρουσίασης των Ορκωτών Ελεγκτών, και συζήτηση σχετικά με τα ευρήματα και σημαντικά θέματα ελέγχου που αφορούσαν στον έλεγχο των Οικονομικών Καταστάσεων της Εταιρείας χρήσης 01.01.2024-31.01.2024. 8. Επισκόπηση των Οικονομικών Καταστάσεων της Εταιρείας περιόδου 01.01.2024 - 31.12.2024 και Α’ εξαμήνου 2025 πριν από την έγκρισή τους, αξιολογώντας την πληρότητα και τη συνέπεια αυτών σε σχέση με την πληροφόρηση που έχει τεθεί υπόψη της καθώς και με τις λογιστικές αρχές που εφαρμόζει η Εταιρεία. 9. Έκθεση Συμμόρφωσης της Εταιρείας με το ν.4706/2020 για το έτος 2024. 10. Εξέταση του προγράμματος εσωτερικού ελέγχου για τα έτη 2025-2026 της θυγατρικής εταιρείας «ALPHA TRUST Μονοπρόσωπη Ανώνυμη Εταιρεία Διαχείρισης Αμοιβαίων Κεφαλαίων και Οργανισμών Εναλλακτικών Επενδύσεων». 11. Επισκόπηση των οικονομικών καταστάσεων χρήσης 2024 της σημαντικής θυγατρικής εταιρείας «ALPHA TRUST Μονοπρόσωπη Ανώνυμη Εταιρεία Διαχείρισης Αμοιβαίων Κεφαλαίων και Οργανισμών Εναλλακτικών Επενδύσεων». 12. Ενημέρωση επί της νέας CFO του Ομίλου.

Alpha Trust Συμμετοχών Ανώνυμη Εταιρεία | Ετήσια Χρηματοοικονομική Έκθεση 1 η Ιανουαρίου έως 31 η Δεκεμβρίου 2025 46 13. Αξιολόγηση Συστήματος Εταιρικής Διακυβέρνησης 14. Αξιολόγηση προσφορών για την παροχή της υπηρεσίας αξιολόγησης του Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου και καθορισμός του εύρους της προαναφερομένης αξιολόγησης. 7.15.2. Επιτροπή Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων Η Επιτροπή Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων της Εταιρείας (η «EAY») λειτουργεί ως μία ενιαία επιτροπή δυνάμει της παρ.2 του άρθρου 10 του ν. 4706/2020 και λειτουργεί σύμφωνα με τις προβλέψεις των άρθρων 11 και 12 του ίδιου ως ανωτέρω νόμου. Η EAY αποτελείται από τρία (3) τουλάχιστον μη εκτελεστικά μέλη, η πλειοψηφία των οποίων, συμπεριλαμβανομένου του Προέδρου της Επιτροπής, είναι ανεξάρτητα. Η θητεία των μελών της EAY είναι ίση με το διάστημα της θητείας του Δ.Σ. Τα μέλη της Επιτροπής ορίζονται από το Δ.Σ. της Εταιρείας. Τα μέλη της ΕΑΥ εξελέγησαν από το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας στις 15.05.2024 και συγκροτήθηκαν σε σώμα αυθημερόν ως κατωτέρω: ΟΝΟΜ/ΝΥΜΟ ΙΔΙΟΤΗΤΑ Αγνή Λεβή Πρόεδρος Επιτροπής, ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος Δ.Σ. Στέφανος Καραϊσκάκης Μέλος Επιτροπής, ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος Δ.Σ. David Gibbs Αντιπρόεδρος Δ.Σ., μη εκτελεστικός Σκοπός της Επιτροπής Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων είναι:  να προτείνει προς το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας πρόσωπα κατάλληλα για την απόκτηση της ιδιότητας του μέλους Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας και των θυγατρικών της (εφεξής οι «Θυγατρικές» και στο σύνολο «ο Όμιλος»), βάσει της Πολιτικής Καταλληλότητας και της διαδικασίας η οποία εγκρίνεται από τη γενική συνέλευση των μετόχων της. Επίσης να υποστηρίζει το ΔΣ για το σχεδιασμό και την παρακολούθηση υλοποίησης των βασικών αρχών και πολιτικών εταιρικής διακυβέρνησης για τον Όμιλο  να μεριμνά για το σχεδιασμό και την παρακολούθηση της Πολιτικής Αποδοχών και της έκθεσης αποδοχών για τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου και παράλληλα την υποβολή προτάσεων προς το Διοικητικό Συμβούλιο σχετικά με την ευρύτερη πολιτική αμοιβών και παροχών, έτσι ώστε να διασφαλίζεται η προσέλκυση και η παραμονή των κατάλληλων στελεχών και το σύστημα αποδοχών να συνδέεται με την εταιρική στρατηγική, τους σκοπούς της Εταιρείας και των Θυγατρικών και την πραγμάτωση αυτών, με τελικό στόχο τη δημιουργία μακροπρόθεσμης αξίας στον Όμιλο  να λαμβάνει γνώση και να συναινεί επί της Πολιτικής Αποδοχών Εργαζομένων για το σύνολο των εργαζομένων στην Εταιρεία και τις Θυγατρικές, και παράλληλα την υποβολή προτάσεων προς το Διοικητικό Συμβούλιο σχετικά με την ευρύτερη πολιτική αμοιβών και παροχών, έτσι ώστε να διασφαλίζεται η προσέλκυση και η παραμονή των κατάλληλων εργαζομένων και το σύστημα αποδοχών να συνδέεται με την εταιρική στρατηγική, τους σκοπούς της Εταιρείας και την πραγμάτωση αυτών, με τελικό στόχο τη δημιουργία μακροπρόθεσμης αξίας στον Όμιλο  να παρακολουθεί και να εισηγείται τις προτάσεις αμοιβών και παροχών των ανώτατων διευθυντικών στελεχών, δηλ. των στελεχών με γραμμή αναφοράς στον Διευθύνοντα Σύμβουλο (CEO) της Εταιρείας και των Θυγατρικών, (ενδεικτικά Υπεύθυνοι Διευθύνσεων, Διευθυντής Οικονομικών Υπηρεσιών, Διευθυντής

Alpha Trust Συμμετοχών Ανώνυμη Εταιρεία | Ετήσια Χρηματοοικονομική Έκθεση 1 η Ιανουαρίου έως 31 η Δεκεμβρίου 2025 47 Εργασιών), όπως και των επικεφαλής των μονάδων εσωτερικού ελέγχου, κανονιστικής συμμόρφωσης και διαχείρισης εταιρικών κινδύνων ⮚ να λαμβάνει γνώση και να συναινεί επί των αμοιβών Προέδρων και λοιπών μελών όλων των Επιτροπών της Εταιρείας. Οι αρχές λειτουργίας και τα καθήκοντα της Επιτροπής περιγράφονται λεπτομερώς στον κανονισμό της ο οποίος είναι διαθέσιμος στον ιστότοπο της Εταιρείας: https://atrust.gr/i-etaireia/etairiki-diakivernisi/dioikitiko-simvoulio/ Κατά το 2025, η ΕΑΥ συνεδρίασε 3 φορές, ενώ σε 1 περίπτωση συντάχθηκε πρακτικό απόφασης το οποίο υπεγράφη από όλα τα μέλη. Η συμμετοχή των μελών της ΕΑΥ στις συνεδριάσεις της εντός του έτους 2025 φαίνεται στον κατωτέρω πίνακα: ΟΝΟΜ/ΝΥΜΟ ΠΑΡΟΥΣΙΑ ΠΟΣΟΣΤΟ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ Αγνή Λεβή 3/3 100% Στέφανος Καραϊσκάκης 3/3 100% David-Phillip Gibbs 3/3 100% Πεπραγμένα της Επιτροπής Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων Η Επιτροπή Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων κατά το έτος 2024 χειρίστηκε τα εξής ζητήματα: 1. Επισκόπηση της Έκθεσης Αποδοχών για τη χρήση 2024 2. Ετήσια αξιολόγηση της καταλληλότητας των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας 3. Αξιολόγηση της ανεξαρτησίας των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου. 4. Αξιολόγηση της ανεξαρτησίας των μελών της Επιτροπής Ελέγχου 5. Ετήσια αξιολόγηση των μελών της Επιτροπής Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων 6. Αξιολόγηση και αναθεώρηση του Κανονισμού Λειτουργίας της Επιτροπής Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων. 7. Πρόταση προς το Διοικητικό Συμβούλιο για τη χορήγηση κινήτρου παραγωγικότητας σε εργαζομένους της θυγατρικής εταιρείας “ALPHA TRUST”. 8. Αναπροσαρμογές αποδοχών απασχολούμενων στον όμιλο προσώπων 9. Θέσπιση προγράμματος διάθεσης μετοχών σε εκτελεστικά μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου και στελέχη της Εταιρείας και των συνδεδεμένων µε αυτή εταιρειών, κατά την έννοια του άρθρου 32 του ν. 4308/2014, με τη μορφή δικαιωμάτων προαίρεσης απόκτησης μετοχών (stock options), σύμφωνα με το άρθρο 113 του ν. 4548/2018.

Alpha Trust Συμμετοχών Ανώνυμη Εταιρεία | Ετήσια Χρηματοοικονομική Έκθεση 1 η Ιανουαρίου έως 31 η Δεκεμβρίου 2025 48 10.Καθορισμός ειδικών όρων προγράμματος διάθεσης μετοχών σε εκτελεστικά μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου και στελέχη της Εταιρείας και των συνδεδεμένων µε αυτή εταιρειών, με τη μορφή δικαιωμάτων προαίρεσης απόκτησης μετοχών (stock options). 7.15.3. Επιτροπή Βιώσιμης Ανάπτυξης (ESG) Η Εταιρεία έχει συστήσει την Επιτροπή Βιώσιμης Ανάπτυξης (εφεξής «Επιτροπή ESG») επί περιβαλλοντικών, κοινωνικών και εταιρικής διακυβέρνησης θεμάτων τα οποία σχετίζονται με τις επιχειρηματικές της δραστηριότητες. Η Επιτροπή αποτελείται από τουλάχιστον τρία μέλη τα οποία ορίζονται από το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας και μπορεί να είναι είτε εργαζόμενοι στην Εταιρεία με γνώση του αντικειμένου ESG, είτε τρίτα πρόσωπα. Στις συνεδριάσεις, δύναται να παρίστανται ο Διευθύνων Σύμβουλος, καθώς και άλλα πρόσωπα της Εταιρείας με συμβουλευτικό σκοπό. Την Επιτροπή μπορεί να βοηθούν στο έργο της και άλλες επιτροπές της Εταιρείας. Η Επιτροπή συνέρχεται τουλάχιστον τέσσερις φορές τον χρόνο. Είναι σε απαρτία όταν παρίστανται τουλάχιστον τρία μέλη και αποφασίζει με απλή πλειοψηφία των παρόντων. Στις συνεδριάσεις τηρούνται πρακτικά. Η σύνθεση της Επιτροπής ESG κατά το έτος 2025 ήταν η ακόλουθη: ΟΝΟΜ/ΝΥΜΟ ΙΔΙΟΤΗΤΑ Αγγελική Χατζηδάκη Πρόεδρος (Μέλος Δ.Σ.) Χριστόδουλος Αίσωπος Μέλος (Διευθύνων Σύμβουλος) Θεοδώρα Ροκά Μέλος (Sustainability Integration Manager) Κωνσταντίνος Χατζηιωάννου 13 Μέλος (Head of Risk Monitoring & Performance Analytics Dept της ALPHA TRUST) Συμεών Θεοφανίδης 14 Μέλος (Head of Risk Monitoring & Performance Analytics Dept της ALPHA TRUST) Η Έκθεση Βιώσιμης Ανάπτυξης της Εταιρείας για το έτος 2024, εγκρίθηκε από το Δ.Σ. κατά τη συνεδρίασή του την 24 η .09.2025 και είναι δημοσιευμένη στην ηλεκτρονική διεύθυνση: https://atrust.gr/koinoniki- ipeuthinotita/ekthesi-viosimotitas/ 7.16. Αξιολόγηση των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου και των Επιτροπών του Το Δ.Σ. και οι Επιτροπές του συλλογικά, καθώς και ο Πρόεδρος και τα μέλη του Δ.Σ. ατομικά, αξιολογούνται ετησίως ως προς την αποτελεσματική εκπλήρωση των καθηκόντων τους. Τα αποτελέσματά της συζητούνται στο Δ.Σ., όπου εντοπίζονται τυχόν περιοχές προς βελτίωση. Τα μέλη του Δ.Σ. κλήθηκαν να συμπληρώσουν ερωτηματολόγια αξιολόγησης αυτού και των μελών του, τα οποία συνέταξε και εν συνεχεία, στην από 09.04.2025 συνεδρίασή της, αξιολόγησε η Επιτροπή Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων συνεκτιμώντας, μεταξύ άλλων, τη συμμετοχή των μελών του Δ.Σ. στις συνεδριάσεις του, τη συνδρομή τους σε θέματα που ανέκυψαν κατά τη διάρκεια του έτους, την αφοσίωσή τους στην εκπλήρωση των στόχων της Εταιρείας, λαμβανομένων υπόψη παράλληλα των βιογραφικών των μελών, των δηλώσεων που αυτά προσκόμισαν και των λοιπών στοιχείων που είχε στη διάθεσή της. 13 Έως 31.01.2025 14 Από 01.02.2025

Alpha Trust Συμμετοχών Ανώνυμη Εταιρεία | Ετήσια Χρηματοοικονομική Έκθεση 1 η Ιανουαρίου έως 31 η Δεκεμβρίου 2025 49 Το Δ.Σ. μελετώντας την από 09.04.2025 εισήγηση της ως άνω επιτροπής και των στοιχείων που τέθηκαν υπόψη του προέβη σε αξιολόγηση της ατομικής και συλλογικής καταλληλότητας των μελών του. Τα γενικά συμπεράσματα από την προαναφερομένη αξιολόγηση, τα οποία αποτυπώνονται στην από 09.04.2025 απόφασή τους, ήταν ότι το Δ.Σ. απαρτίζεται από μέλη που διαθέτουν τις απαραίτητες γνώσεις, δεξιότητες και εμπειρία και διαθέτει την απαραίτητη ισορροπία προσόντων και γνώσεων, την πολυμορφία αλλά και το κατάλληλο μέγεθος για την άσκηση των αρμοδιοτήτων του και την απρόσκοπτη επιτέλεση του έργου του. Διαπιστώθηκε επιπλέον ότι πληρούνται οι προϋποθέσεις που θέτει ο νόμος, ο Κώδικας Εταιρικής Διακυβέρνησης και η Πολιτική Καταλληλότητας της Εταιρείας. Επιπλέον κρίθηκε ότι διαθέτει την απαραίτητη συνέπεια όσον αφορά την οργάνωση της λειτουργίας του και ειδικότερα τον ετήσιο αριθμό συνεδριάσεων και το διαθέσιμο χρόνο. Όσον αφορά την Επιτροπή Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων και την Επιτροπή Ελέγχου, το Δ.Σ. λαμβάνοντας υπόψη τις εισηγήσεις που έχουν υποβληθεί ενώπιόν του κατά την χρήση 2025 εκτιμά ότι αμφότερες ανταποκρίθηκαν στο ρόλο τους αποτελεσματικά ενώ τα μέλη τους ατομικά ενήργησαν με ακεραιότητα και υψηλό αίσθημα ευθύνης. VII.ΕΠΕΞΗΓΗΜΑΤΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΕΠΙ ΤΩΝ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΩΝ ΤΗΣ ΠΑΡ.7 ΑΡΘΡΟΥ 4 Ν.3556/2007 (ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΗΝ ΠΑΡ.8 ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 4 ΤΟΥ Ν.3556/2007) Το Διοικητικό Συμβούλιο υποβάλλει προς την Τακτική Γενική Συνέλευση των Μετόχων, την παρούσα Επεξηγηματική Έκθεση επί των πληροφοριών της παρ. 7 του άρθρου 4 του Ν.3556/2007 σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 8 του άρθρου 4 Ν.3556/2007, όπως ισχύει. 1. Διάρθρωση του μετοχικού κεφαλαίου της Εταιρείας Το μετοχικό κεφάλαιο της Εταιρείας ανέρχεται στο ποσό του ενός εκατομμυρίου εκατόν τριάντα τέσσερα χιλιάδων διακοσίων εξήντα επτά ευρώ και ογδόντα τεσσάρων λεπτών (€1.134.267,84) διαιρούμενο σε τρία εκατομμύρια εκατόν πενήντα χιλιάδες επτακόσια σαράντα τέσσερις (3.150.744) κοινές ονομαστικές μετά ψήφου μετοχές, ονομαστικής αξίας λεπτών τριάντα έξι (€0,36) εκάστη. Οι μετοχές είναι στο σύνολό τους εισηγμένες προς διαπραγμάτευση στην Κύρια Αγορά αξιών του Χρηματιστηρίου Αθηνών. Η Εταιρεία στις 31.12.2025 κατείχε 33.250 ίδιες μετοχές, με μέση τιμή κτήσης €4,81 ανά μετοχή, που αντιπροσωπεύουν ποσοστό 1,055% του συνόλου των μετοχών της Εταιρείας. 2. Περιορισμοί στη μεταβίβαση μετοχών της Εταιρείας Το Καταστατικό δεν επιβάλλει περιορισμούς στη μεταβίβαση των μετοχών της Εταιρείας. 3. Σημαντικές άμεσες ή έμμεσες συμμετοχές κατά την έννοια των διατάξεων του Ν.3556/2007 Οι μέτοχοι (φυσικά ή νομικά πρόσωπα) που, κατά τις 31.12.2025, κατέχουν σημαντική άμεση ή έμμεση συμμετοχή κατά την έννοια των αρ. 9 έως 11 του Ν. 3556/2007 παρατίθενται στον κάτωθι πίνακα: Μέτοχος Αριθμός Μετοχών Δικαιώματα ψήφου % Συμμετοχής Ταμβακάκης Φαίδων-Θεόδωρος 683.622 683.622 21,697% Δομετίου Γεωργία Χατζηδάκης Μιχαήλ Χατζηδάκη Αγγελική Χατζηδάκη Βασιλική (Συγκύριοι Κ.E.M.) 670.045 670.045 21,266% Αίσωπος Χριστόδουλος 206.622 206.622 6,558% Κομνηνός Νικόλαος - Αλέξανδρος 185.000 185.000 5.872% ΣΥΝΟΛΟ 1.745.289 1.745.289 55,393%

Alpha Trust Συμμετοχών Ανώνυμη Εταιρεία | Ετήσια Χρηματοοικονομική Έκθεση 1 η Ιανουαρίου έως 31 η Δεκεμβρίου 2025 50 4. Μετοχές που παρέχουν ειδικά δικαιώματα ελέγχου και περιγραφή αυτών Δεν υφίσταται μετοχές της Εταιρείας που παρέχουν στους κατόχους τους ειδικά δικαιώματα ελέγχου. 5. Περιορισμοί στο δικαίωμα ψήφου Δεν προβλέπονται από το Καταστατικό της Εταιρείας περιορισμοί στο δικαίωμα ψήφου. 6. Συμφωνίες μεταξύ μετόχων γνωστές στην Εταιρεία, που συνεπάγονται περιορισμούς στη μεταβίβαση μετοχών ή στην άσκηση δικαιωμάτων ψήφου Δεν υφίσταται συμφωνίες μεταξύ μετόχων, οι οποίες συνεπάγονται περιορισμούς στη μεταβίβαση των μετοχών της Εταιρείας ή στην άσκηση των δικαιωμάτων ψήφου. 7. Κανόνες για τον διορισμό και την αντικατάσταση μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, καθώς και για την τροποποίηση του Καταστατικού που διαφοροποιούνται από τα προβλεπόμενα στον Ν. 4548/2018 Οι κανόνες που προβλέπει το καταστατικό της Εταιρείας για τον διορισμό και την αντικατάσταση των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου και την τροποποίηση των διατάξεών του, δεν διαφοροποιούνται από τις προβλέψεις του Ν. 4548/2018. 8. Αρμοδιότητα του Διοικητικού Συμβουλίου ή ορισμένων μελών, για την έκδοση νέων μετοχών ή την αγορά ιδίων μετοχών σύμφωνα με τα άρθρα 49 έως 52 και 113 έως 114 του ν. 4548/2018. Η Εταιρεία, εντός της χρήσης 2025, δεν προέβη σε αγορά ιδίων μετοχών. 9. Σημαντικές συμφωνίες που έχει συνάψει η Εταιρεία και οι οποίες τίθενται σε ισχύ, τροποποιούνται ή λήγουν σε περίπτωση αλλαγής στον έλεγχο της Εταιρείας κατόπιν δημόσιας πρότασης Δεν υφίστανται συμφωνίες οι οποίες τίθενται σε ισχύ, τροποποιούνται ή λήγουν σε περίπτωση αλλαγής του ελέγχου της Εταιρείας κατόπιν δημόσιας πρότασης. 10.Σημαντικές συμφωνίες που έχει συνάψει η Εταιρεία με μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου ή με το προσωπικό της, οι οποίες να προβλέπουν την καταβολή αποζημίωσης ειδικά σε περίπτωση παραίτησης ή απόλυσης χωρίς βάσιμο λόγο ή τερματισμού της θητείας ή της απασχόλησής τους εξαιτίας δημόσιας πρότασης. Δεν υφίστανται ειδικές συμφωνίες της Εταιρείας με μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου ή με το προσωπικό της, οι οποίες να προβλέπουν την καταβολή αποζημίωσης σε περίπτωση παραίτησης ή απόλυσης χωρίς βάσιμο λόγο ή τερματισμού της θητείας ή της απασχόλησης τους εξαιτίας δημόσιας πρότασης. Για το Διοικητικό Συμβούλιο Κηφισιά, 24 Απριλίου 2026 Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΟΥ Δ.Σ. Ο ΔΙΕΥΘΥΝΩΝ ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ ΦΑΙΔΩΝ - ΘΕΟΔΩΡΟΣ ΤΑΜΒΑΚΑΚΗΣ ΧΡΙΣΤΟΔΟΥΛΟΣ ΑΙΣΩΠΟΣ Α.Δ.Τ. Α02359265/2025 Α.Δ.Τ. ΑΒ287112/06

Alpha Trust Συμμετοχών Ανώνυμη Εταιρεία | Ετήσια Χρηματοοικονομική Έκθεση 1 η Ιανουαρίου έως 31 η Δεκεμβρίου 2025 51 Έκθεση Ανεξάρτητου Ορκωτού Ελεγκτή Λογιστή Προς τους Μετόχους της εταιρείας «ALPHA TRUST ΣΥΜΜΕΤΟΧΩΝ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ» Έκθεση Ελέγχου επί των Εταιρικών και Ενοποιημένων Οικονομικών Καταστάσεων Γνώμη Έχουμε ελέγξει τις εταιρικές και ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις της εταιρείας «ALPHA TRUST ΣΥΜΜΕΤΟΧΩΝ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ» (η Εταιρεία), οι οποίες αποτελούνται από την εταιρική και ενοποιημένη κατάσταση χρηματοοικονομικής θέσης της 31ης Δεκεμβρίου 2025, τις εταιρικές και ενοποιημένες καταστάσεις συνολικού εισοδήματος και λοιπών συνολικών εισοδημάτων, μεταβολών ιδίων κεφαλαίων και ταμειακών ροών της χρήσεως που έληξε την ημερομηνία αυτή, καθώς και τις σημειώσεις επί των οικονομικών καταστάσεων, που περιλαμβάνουν ουσιώδεις πληροφορίες λογιστικής πολιτικής. Κατά τη γνώμη μας, οι συνημμένες εταιρικές και ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις παρουσιάζουν εύλογα, από κάθε ουσιώδη άποψη, την οικονομική θέση της εταιρείας «ALPHA TRUST ΣΥΜΜΕΤΟΧΩΝ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ» και των θυγατρικών αυτής (ο Όμιλος) κατά την 31η Δεκεμβρίου 2025, τη χρηματοοικονομική τους επίδοση και τις ταμειακές τους ροές για τη χρήση που έληξε την ημερομηνία αυτή σύμφωνα με τα Διεθνή Πρότυπα Χρηματοοικονομικής Αναφοράς (ΔΠΧΑ), όπως αυτά έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση. Βάση γνώμης Διενεργήσαμε τον έλεγχό μας σύμφωνα με τα Διεθνή Πρότυπα Ελέγχου (ΔΠΕ) όπως αυτά έχουν ενσωματωθεί στην Ελληνική Νομοθεσία. Οι ευθύνες μας, σύμφωνα με τα πρότυπα αυτά περιγράφονται περαιτέρω στην ενότητα της έκθεσής μας “Ευθύνες ελεγκτή για τον έλεγχο των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων”. Είμαστε ανεξάρτητοι από την Εταιρεία και τις ενοποιούμενες θυγατρικές της, καθ’ όλη τη διάρκεια του διορισμού μας, σύμφωνα με τον Κώδικα Δεοντολογίας για Επαγγελματίες Ελεγκτές του Συμβουλίου Διεθνών Προτύπων Δεοντολογίας Ελεγκτών, όπως αυτός έχει ενσωματωθεί στην Ελληνική Νομοθεσία και εφαρμόζεται σε ελέγχους χρηματοοικονομικών καταστάσεων οντοτήτων δημοσίου ενδιαφέροντος και τις απαιτήσεις δεοντολογίας που σχετίζονται με τον έλεγχο των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων στην Ελλάδα και έχουμε εκπληρώσει τις δεοντολογικές μας υποχρεώσεις σύμφωνα με τις απαιτήσεις της ισχύουσας νομοθεσίας και του προαναφερόμενου Κώδικα Δεοντολογίας. Πιστεύουμε ότι τα ελεγκτικά τεκμήρια που έχουμε αποκτήσει είναι επαρκή και κατάλληλα να παρέχουν βάση για τη γνώμη μας. Σημαντικότερα θέματα ελέγχου Τα σημαντικότερα θέματα ελέγχου είναι εκείνα τα θέματα που, κατά την επαγγελματική μας κρίση, ήταν εξέχουσας σημασίας στον έλεγχό μας επί των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων της ελεγχόμενης χρήσεως. Τα θέματα αυτά και οι σχετιζόμενοι κίνδυνοι ουσιώδους ανακρίβειας αντιμετωπίστηκαν στο πλαίσιο του ελέγχου των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων ως σύνολο, για τη διαμόρφωση της γνώμης μας επί αυτών και δεν εκφέρουμε ξεχωριστή γνώμη για τα θέματα αυτά. Σημαντικότερα θέματα ελέγχου Πως αντιμετωπίστηκε το σημαντικότερο θέμα ελέγχου Αναγνώριση εσόδων (Όμιλος)

Alpha Trust Συμμετοχών Ανώνυμη Εταιρεία | Ετήσια Χρηματοοικονομική Έκθεση 1 η Ιανουαρίου έως 31 η Δεκεμβρίου 2025 52 Για τη χρήση που έληξε την 31/12/2025 (01/01/2025 - 31/12/2025) ο κύκλος εργασιών του Ομίλου ανήλθε στο ποσό €13,27εκ. Οι κυριότερες πηγές εσόδων του Ομίλου αφορούν τη διαχείριση αμοιβαίων κεφαλαίων και τη διαχείριση χαρτοφυλακίων επενδύσεων πελατών. Η περιοχή αυτή θεωρήθηκε σημαντική για τον έλεγχο, γιατί πέραν της σημαντικότητας του ύψους των εσόδων στο σύνολο των οικονομικών καταστάσεων, υφίσταται αυξημένος κίνδυνος απάτης στην ορθή αναγνώριση τους, καθώς η εν λόγω περιοχή είναι περισσότερο επιρρεπής στην παραβίαση των δικλίδων ασφαλείας από τη Διοίκηση. Το έσοδο επιμετράται βάσει του ανταλλάγματος που καθορίζεται στη σύμβαση με τον πελάτη και δεν περιλαμβάνει ποσά που εισπράχθηκαν για λογαριασμό τρίτων. Ο Όμιλος αναγνωρίζει έσοδο όταν το εκπληρώνει μία υποχρέωση εκτέλεσης, δηλαδή όταν ο έλεγχος της υπηρεσίας μεταβιβάζεται στον πελάτη. Ο Όμιλος δεν συνάπτει συμβάσεις όπου η περίοδος ανάμεσα στη μεταβίβαση των υπηρεσιών που έχουν υποσχεθεί στον πελάτη και της πληρωμής από τον πελάτη να υπερβαίνει τον ένα χρόνο. Συνεπώς, ο Όμιλος δεν προσαρμόζει το τίμημα της συναλλαγής για τη διαχρονική αξία του χρήματος. Οι γνωστοποιήσεις του Ομίλου σχετικά με τη λογιστική πολιτική και παραδοχές που χρησιμοποιήθηκαν για τα έσοδα καθώς και οι σχετικές αναλύσεις περιλαμβάνονται στις σημειώσεις 4.16 και 8.20 των οικονομικών καταστάσεων. Η προσέγγιση του ελέγχου μας περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων, τη διενέργεια των ακόλουθων διαδικασιών: • Αξιολογήσαμε τη συνέπεια των λογιστικών πολιτικών και της μεθοδολογίας που έχει υιοθετήσει ο Όμιλος σχετικά με την αναγνώριση εσόδων από πελάτες σύμφωνα με τις απαιτήσεις του ΔΠΧΑ 15. • Εξετάσαμε το περιβάλλον των πληροφοριακών συστημάτων που υποστηρίζει τις διάφορες κατηγορίες εσόδων, συμπεριλαμβανομένων των εσωτερικών διαδικασιών και των δικλίδων ασφαλείας που σχετίζονται με αυτά. • Εξετάσαμε την ορθή μεταφορά των δεδομένων από τα επιμέρους πληροφοριακά συστήματα στο ισοζύγιο γενικής λογιστικής. • Διενεργήσαμε, μεταξύ άλλων, αναλυτικές διαδικασίες επί των εσόδων, λαμβάνοντας υπόψιν και τις γενικότερες τάσεις της αγοράς των χρηματοπιστωτικών μέσων και αμοιβαίων κεφαλαίων, καθώς και επιβεβαίωση των ποσοστών προμήθειας με συμβάσεις και επανυπολογισμό των εσόδων από προμήθειες. • Αξιολογήσαμε την επάρκεια των γνωστοποιήσεων που περιλαμβάνονται στις σημειώσεις 2.1, 4.16 και 8.20 των οικονομικών καταστάσεων. Αποτίμηση επενδύσεων σε θυγατρικές (Εταιρεία) Κατά την 31/12/2025, οι επενδύσεις σε θυγατρικές της Εταιρείας ανήλθαν σε €43,7εκ. Εντός του εν λόγω κονδυλίου περιλαμβάνονται οι αποτιμήσεις των θυγατρικών εταιρειών Alpha Trust Μονοπρόσωπη Α.Ε.Δ.Α.Κ.& Ο.Ε.Ε. και Alpha Trust Luxembourg S.à.r.l.. Οι αποτιμήσεις έχουν επιμετρηθεί σύμφωνα με τα Δ.Π.Χ.Α. στην εύλογη αξία τους μέσω των λοιπών συνολικών εσόδων για την Alpha Trust Μονοπρόσωπη Α.Ε.Δ.Α.Κ.& Ο.Ε.Ε. και μέσω των αποτελεσμάτων για την Alpha Trust Luxembourg S.à.r.l.. Η προσέγγιση του ελέγχου μας περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων, τη διενέργεια των ακόλουθων διαδικασιών: • Καταγράψαμε τη διαδικασία, την πολιτική και τη μεθοδολογία που χρησιμοποιεί η Διοίκηση για την αποτίμηση των επενδύσεων σε θυγατρικές και πραγματοποιήσαμε διαδικασίες προς επιβεβαίωση των ανωτέρω.

Alpha Trust Συμμετοχών Ανώνυμη Εταιρεία | Ετήσια Χρηματοοικονομική Έκθεση 1 η Ιανουαρίου έως 31 η Δεκεμβρίου 2025 53 Καθώς οι μετοχές των εταιριών αυτών δεν είναι εισηγμένες σε ενεργή αγορά, η αποτίμησή τους στην εύλογη αξία πραγματοποιήθηκε με την μέθοδο των Προεξοφλημένων Ταμειακών Ροών (Discounted Cash Flow Method). Η περιοχή αυτή θεωρήθηκε σημαντική για τον έλεγχο γιατί πέραν της σημαντικότητας του ύψους των συμμετοχών στο σύνολο των οικονομικών καταστάσεων, ο προσδιορισμός της λογιστικής αξίας των θυγατρικών εμπεριέχει μεγάλο βαθμό υποκειμενικότητας ως προς την εκτίμηση των μελλοντικών ταμειακών ροών, η οποία εξαρτάται από πλήθος παραγόντων, συμπεριλαμβανομένων των προσδοκιών επί των εσόδων σε μελλοντικές περιόδους, εκτιμήσεις κόστους και χρήση κατάλληλου προεξοφλητικού επιτοκίου. Οι γνωστοποιήσεις της Εταιρείας σχετικά με τις ακολουθούμενες λογιστικές πολιτικές και εκτιμήσεις των επενδύσεων σε θυγατρικές, καθώς και οι σχετικές αναλύσεις περιλαμβάνονται στις σημειώσεις 5 και 8.5 των οικονομικών καταστάσεων. • Επιβεβαιώσαμε ότι τα στοιχεία που χρησιμοποιήθηκαν για τις αποτιμήσεις των εταιρειών, έχουν εξαχθεί και συμφωνούν με τα λογιστικά βιβλία της κάθε θυγατρικής εταιρείας. • Με τη συμμετοχή εξειδικευμένων εμπειρογνωμόνων της Grant Thornton σε θέματα αποτιμήσεων εταιρειών, αξιολογήσαμε τις παραδοχές αναφορικά με το προεξοφλητικό επιτόκιο που χρησιμοποιήθηκε στη μέθοδο της Προεξόφλησης των Ταμειακών Ροών (Discounted Cash Flow Method). • Εξετάσαμε τη λογικότητα των παραδοχών και εκτιμήσεων της Διοίκησης σχετικά με τις μελλοντικές ταμειακές ροές. • Εξετάσαμε τη μαθηματική ακρίβεια των μοντέλων των προεξοφλημένων ταμειακών ροών. • Αξιολογήσαμε την επάρκεια των γνωστοποιήσεων στις σημειώσεις 5 και 8.5 των οικονομικών καταστάσεων. Επενδύσεις σε ακίνητα (Εταιρεία) & Ενσώματα πάγια (Όμιλος) Κατά την 31/12/2025, οι Επενδύσεις σε ακίνητα της Εταιρείας ανήλθαν σε € 6,2 εκ. και τα ενσώματα πάγια του Ομίλου, που περιλαμβάνουν κυρίως τα επενδυτικά πάγια της Εταιρείας, ανήλθαν σε ακίνητα σε € 5,4 εκ. Οι Επενδύσεις σε ακίνητα της Εταιρείας και τα Ενσώματα πάγια του Ομίλου έχουν επιμετρηθεί σύμφωνα με τα Δ.Π.Χ.Α. στο κόστος κτήσης μείον συσσωρευμένων αποσβέσεων και τυχόν ζημιών απομείωσης κατά την 31/12/2025. Ο Όμιλος και η Εταιρεία εξετάζουν, σε κάθε ημερομηνία σύνταξης οικονομικών καταστάσεων, τα ενσώματα πάγια και τις επενδύσεις σε ακίνητα για πιθανή απομείωση της αξίας τους. Η εκτίμηση της εύλογης αξίας των ακινήτων του Ομίλου διενεργείταιαπό ανεξάρτητο Πιστοποιημένο Εκτιμητή Η προσέγγιση του ελέγχου μας περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων, τη διενέργεια των ακόλουθων διαδικασιών: • Καταγράψαμε τη διαδικασία, την πολιτική και τη μεθοδολογία που χρησιμοποιεί η Διοίκηση για την επιμέτρηση των ενσώματων παγίων και των επενδύσεων σε ακίνητα, της εξέτασης πιθανής απομείωσης της αξίας τους και πραγματοποιήσαμε διαδικασίες προς επιβεβαίωση των ανωτέρω. • Εξετάσαμε την συμφωνία των ποσών των ενσώματων παγίων και των επενδύσεων σε ακίνητα που εμφανίζονται στις οικονομικές

Alpha Trust Συμμετοχών Ανώνυμη Εταιρεία | Ετήσια Χρηματοοικονομική Έκθεση 1 η Ιανουαρίου έως 31 η Δεκεμβρίου 2025 54 στα πλαίσια εξέτασης πιθανής απομείωσής η οποίαβασίζεται εκτός από τη συγκριτική μέθοδο και στις μεθόδους της άμεσης κεφαλαιοποίησης και προεξόφλησης χρηματοροών, οι οποίες περιέχουν συγκριτικά στοιχεία πωλήσεων και μισθώσεων των ακινήτων αυτών. Οι γνωστοποιήσεις του Ομίλου και της Εταιρείας σχετικά με τις ακολουθούμενες λογιστικές πολιτικές και εκτιμήσεις των ενσώματων παγίων και των επενδύσεων σε ακίνητα καθώς και οι σχετικές αναλύσεις περιλαμβάνονται στις σημειώσεις 4.3, 4.4, 5, 8.1 και 8.2 των οικονομικών καταστάσεων. καταστάσεις με τα αντίστοιχα στοιχεία που εμφανίζονται στο μητρώο παγίων. • Αξιολογήσαμε την ανεξαρτησία, αντικειμενικότητα, καταλληλότητα,επάρκεια των προσόντων και την ικανότητα του ανεξάρτητου πιστοποιημένου εκτιμητή που χρησιμοποιήθηκαν από τη Διοίκηση για την εκτίμηση της εύλογης αξίας των ακινήτων κατά την 31.12.2025. • Με τη χρήση ανεξάρτητου πιστοποιημένου εκτιμητή της Grant Thornton εξετάσαμε τις σχετικές παραδοχές των εκθέσεων αποτίμησης των επενδυτικών ακινήτων της Εταιρείας σε εύλογη αξία στα πλαίσια της εξέτασης πιθανής απομείωσης της αξίας τους κατά την 31.12.2025. • Αξιολογήσαμε επιπλέον την επάρκεια των γνωστοποιήσεων στις σχετικές σημειώσεις 4.3, 4.4, 5, 8.1, 8.2 των οικονομικών καταστάσεων. Άλλες πληροφορίες Η διοίκηση είναι υπεύθυνη για τις άλλες πληροφορίες. Οι άλλες πληροφορίες περιλαμβάνονται στην Έκθεση Διαχείρισης του Διοικητικού Συμβουλίου, για την οποία γίνεται σχετική αναφορά στην “Έκθεση επί άλλων Νομικών και Κανονιστικών Απαιτήσεων”, στις Δηλώσεις των Μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, αλλά δεν περιλαμβάνουν τις οικονομικές καταστάσεις και την έκθεση ελέγχου επί αυτών. Η γνώμη μας επί των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων δεν καλύπτει τις άλλες πληροφορίες και δεν εκφράζουμε με τη γνώμη αυτή οποιασδήποτε μορφής συμπέρασμα διασφάλισης επί αυτών. Σε σχέση με τον έλεγχό μας επί των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων, η ευθύνη μας είναι να αναγνώσουμε τις άλλες πληροφορίες και με τον τρόπο αυτό, να εξετάσουμε εάν οι άλλες πληροφορίες είναι ουσιωδώς ασυνεπείς με τις εταιρικές και ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις ή τις γνώσεις που αποκτήσαμε κατά τον έλεγχο ή αλλιώς φαίνεται να είναι ουσιωδώς εσφαλμένες. Εάν, με βάση τις εργασίες που έχουμε εκτελέσει, καταλήξουμε στο συμπέρασμα ότι υπάρχει ουσιώδες σφάλμα σε αυτές τις άλλες πληροφορίες, είμαστε υποχρεωμένοι να αναφέρουμε το γεγονός αυτό. Δεν έχουμε τίποτα να αναφέρουμε σχετικά με το θέμα αυτό. Ευθύνες της διοίκησης και των υπευθύνων για τη διακυβέρνηση επί των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων Η διοίκηση έχει την ευθύνη για την κατάρτιση και εύλογη παρουσίαση των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων σύμφωνα με τα ΔΠΧΑ όπως αυτά έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση, όπως και για εκείνες τις δικλίδες εσωτερικού ελέγχου που η διοίκηση καθορίζει ως απαραίτητες, ώστε να καθίσταται δυνατή η κατάρτιση των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων απαλλαγμένων από ουσιώδες σφάλμα, που οφείλεται είτε σε απάτη είτε σε λάθος.

Alpha Trust Συμμετοχών Ανώνυμη Εταιρεία | Ετήσια Χρηματοοικονομική Έκθεση 1 η Ιανουαρίου έως 31 η Δεκεμβρίου 2025 55 Κατά την κατάρτιση των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων, η διοίκηση είναι υπεύθυνη για την αξιολόγηση της ικανότητας της Εταιρείας και του Ομίλου να συνεχίσουν τη δραστηριότητά τους, γνωστοποιώντας όπου συντρέχει τέτοια περίπτωση, τα θέματα που σχετίζονται με τη συνεχιζόμενη δραστηριότητα και τη χρήση της λογιστικής αρχής της συνεχιζόμενης δραστηριότητας, εκτός και εάν η διοίκηση είτε προτίθεται να ρευστοποιήσει την Εταιρεία και τον Όμιλο ή να διακόψει τη δραστηριότητά τους ή δεν έχει άλλη ρεαλιστική εναλλακτική επιλογή από το να προβεί σ’ αυτές τις ενέργειες. Η Επιτροπή Ελέγχου (άρθ. 44 Ν. 4449/2017) της Εταιρείας έχει την ευθύνη εποπτείας της διαδικασίας χρηματοοικονομικής αναφοράς της Εταιρείας και του Ομίλου. Ευθύνες ελεγκτή για τον έλεγχο των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων Οι στόχοι μας είναι να αποκτήσουμε εύλογη διασφάλιση για το κατά πόσο οι εταιρικές και ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις, στο σύνολο τους, είναι απαλλαγμένες από ουσιώδες σφάλμα, που οφείλεται είτε σε απάτη είτε σε λάθος και να εκδώσουμε έκθεση ελεγκτή, η οποία περιλαμβάνει τη γνώμη μας. Η εύλογη διασφάλιση συνιστά διασφάλιση υψηλού επιπέδου, αλλά δεν είναι εγγύηση ότι ο έλεγχος που διενεργείται σύμφωνα με τα ΔΠΕ, όπως αυτά έχουν ενσωματωθεί στην Ελληνική Νομοθεσία, θα εντοπίζει πάντα ένα ουσιώδες σφάλμα, όταν αυτό υπάρχει. Σφάλματα δύναται να προκύψουν από απάτη ή από λάθος και θεωρούνται ουσιώδη όταν, μεμονωμένα ή αθροιστικά, θα μπορούσε εύλογα να αναμένεται ότι θα επηρέαζαν τις οικονομικές αποφάσεις των χρηστών, που λαμβάνονται με βάση αυτές τις εταιρικές και ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις. Ως καθήκον του ελέγχου, σύμφωνα με τα ΔΠΕ όπως αυτά έχουν ενσωματωθεί στην Ελληνική Νομοθεσία, ασκούμε επαγγελματική κρίση και διατηρούμε επαγγελματικό σκεπτικισμό καθ’ όλη τη διάρκεια του ελέγχου. Επίσης: • Εντοπίζουμε και αξιολογούμε τους κινδύνους ουσιώδους σφάλματος στις εταιρικές και ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις, που οφείλεται είτε σε απάτη είτε σε λάθος, σχεδιάζοντας και διενεργώντας ελεγκτικές διαδικασίες που ανταποκρίνονται στους κινδύνους αυτούς και αποκτούμε ελεγκτικά τεκμήρια που είναι επαρκή και κατάλληλα για να παρέχουν βάση για τη γνώμη μας. Ο κίνδυνος μη εντοπισμού ουσιώδους σφάλματος που οφείλεται σε απάτη είναι υψηλότερος από αυτόν που οφείλεται σε λάθος, καθώς η απάτη μπορεί να εμπεριέχει συμπαιγνία, πλαστογραφία, εσκεμμένες παραλείψεις, ψευδείς διαβεβαιώσεις ή παράκαμψη των δικλίδων εσωτερικού ελέγχου. • Κατανοούμε τις δικλίδες εσωτερικού ελέγχου που σχετίζονται με τον έλεγχο, με σκοπό το σχεδιασμό ελεγκτικών διαδικασιών κατάλληλων για τις περιστάσεις, αλλά όχι με σκοπό τη διατύπωση γνώμης επί της αποτελεσματικότητας των δικλίδων εσωτερικού ελέγχου της Εταιρείας και του Ομίλου. • Αξιολογούμε την καταλληλότητα των λογιστικών πολιτικών που χρησιμοποιήθηκαν και το εύλογο των λογιστικών εκτιμήσεων και των σχετικών γνωστοποιήσεων που έγιναν από τη διοίκηση. • Αποφαινόμαστε για την καταλληλότητα της χρήσης από τη διοίκηση της λογιστικής αρχής της συνεχιζόμενης δραστηριότητας και με βάση τα ελεγκτικά τεκμήρια που αποκτήθηκαν για το εάν υπάρχει ουσιώδης αβεβαιότητα σχετικά με γεγονότα ή συνθήκες που μπορεί να υποδηλώνουν ουσιώδη αβεβαιότητα ως προς την ικανότητα της Εταιρείας και του Ομίλου να συνεχίσουν τη δραστηριότητά τους. Εάν συμπεράνουμε ότι υφίσταται ουσιώδης αβεβαιότητα, είμαστε υποχρεωμένοι στην έκθεση ελεγκτή να επιστήσουμε την προσοχή στις σχετικές γνωστοποιήσεις των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων ή εάν αυτές οι γνωστοποιήσεις είναι ανεπαρκείς να διαφοροποιήσουμε τη γνώμη μας. Τα συμπεράσματά μας βασίζονται σε

Alpha Trust Συμμετοχών Ανώνυμη Εταιρεία | Ετήσια Χρηματοοικονομική Έκθεση 1 η Ιανουαρίου έως 31 η Δεκεμβρίου 2025 56 ελεγκτικά τεκμήρια που αποκτώνται μέχρι την ημερομηνία της έκθεσης ελεγκτή. Ωστόσο, μελλοντικά γεγονότα ή συνθήκες ενδέχεται να έχουν ως αποτέλεσμα η Εταιρεία και ο Όμιλος να παύσουν να λειτουργούν ως συνεχιζόμενη δραστηριότητα. • Αξιολογούμε τη συνολική παρουσίαση, τη δομή και το περιεχόμενο των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων, συμπεριλαμβανομένων των γνωστοποιήσεων, καθώς και το κατά πόσο οι εταιρικές και ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις απεικονίζουν τις υποκείμενες συναλλαγές και τα γεγονότα με τρόπο που επιτυγχάνεται η εύλογη παρουσίαση. • Σχεδιάζουμε και διενεργούμε τον έλεγχο του Ομίλου με σκοπό να αποκτήσουμε επαρκή και κατάλληλα ελεγκτικά τεκμήρια αναφορικά με την χρηματοοικονομική πληροφόρηση των οντοτήτων ή των επιχειρηματικών μονάδων εντός του Ομίλου ως βάση για τη διαμόρφωση γνώμης επί των οικονομικών καταστάσεων του Ομίλου. Είμαστε υπεύθυνοι για την καθοδήγηση, την επίβλεψη και την επισκόπηση της διενεργούμενης ελεγκτικής εργασίας για σκοπούς ελέγχου του Ομίλου. Παραμένουμε αποκλειστικά υπεύθυνοι για την ελεγκτική μας γνώμη. Μεταξύ άλλων θεμάτων, κοινοποιούμε στους υπεύθυνους για τη διακυβέρνηση, το σχεδιαζόμενο εύρος και το χρονοδιάγραμμα του ελέγχου, καθώς και σημαντικά ευρήματα του ελέγχου, συμπεριλαμβανομένων όποιων σημαντικών ελλείψεων στις δικλίδες εσωτερικού ελέγχου εντοπίζουμε κατά τη διάρκεια του ελέγχου μας. Επιπλέον, δηλώνουμε προς τους υπεύθυνους για τη διακυβέρνηση ότι έχουμε συμμορφωθεί με τις σχετικές απαιτήσεις δεοντολογίας περί ανεξαρτησίας και γνωστοποιούμε προς αυτούς όλες τις σχέσεις και άλλα θέματα που μπορεί εύλογα να θεωρηθεί ότι επηρεάζουν την ανεξαρτησία μας και τα σχετικά μέτρα προστασίας, όπου συντρέχει περίπτωση. Από τα θέματα που γνωστοποιήθηκαν στους υπεύθυνους για τη διακυβέρνηση, καθορίζουμε τα θέματα εκείνα που ήταν εξέχουσας σημασίας για τον έλεγχο των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων της ελεγχόμενης χρήσεως και ως εκ τούτου αποτελούν τα σημαντικότερα θέματα ελέγχου. Έκθεση επί άλλων Νομικών και Κανονιστικών Απαιτήσεων 1. Έκθεση Διαχείρισης Διοικητικού Συμβουλίου Λαμβάνοντας υπόψη ότι η διοίκηση έχει την ευθύνη για την κατάρτιση της Έκθεσης Διαχείρισης του Διοικητικού Συμβουλίου και της Δήλωσης Εταιρικής Διακυβέρνησης που περιλαμβάνεται στην έκθεση αυτή, κατ’ εφαρμογή των απαιτήσεων της παραγράφου 1, περιπτώσεις αα’, αβ’ και β’, του άρθρου 154Γ του Ν.4548/2018, σημειώνουμε ότι: α) Στην Έκθεση Διαχείρισης του Διοικητικού Συμβουλίου περιλαμβάνεται δήλωση εταιρικής διακυβέρνησης, η οποία παρέχει τα πληροφοριακά στοιχεία που ορίζονται στο άρθρο 152 του Ν. 4548/2018. β) Κατά τη γνώμη μας η Έκθεση Διαχείρισης του Διοικητικού Συμβουλίου έχει καταρτισθεί σύμφωνα με τις ισχύουσες νομικές απαιτήσεις των άρθρων 150 και 153 του Ν.4548/2018, και το περιεχόμενο αυτής αντιστοιχεί με τις συνημμένες εταιρικές και ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις της χρήσης που έληξε την 31.12.2025. γ) Με βάση τη γνώση που αποκτήσαμε κατά το έλεγχό μας, για την εταιρεία «ALPHA TRUST ΣΥΜΜΕΤΟΧΩΝ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ» και το περιβάλλον της, δεν έχουμε εντοπίσει ουσιώδεις ανακρίβειες στην Έκθεση Διαχείρισης του Διοικητικού της Συμβουλίου.

Alpha Trust Συμμετοχών Ανώνυμη Εταιρεία | Ετήσια Χρηματοοικονομική Έκθεση 1 η Ιανουαρίου έως 31 η Δεκεμβρίου 2025 57 2. Συμπληρωματική Έκθεση προς την Επιτροπή Ελέγχου Η γνώμη μας επί των συνημμένων εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων είναι συνεπής με τη Συμπληρωματική Έκθεσή μας προς την Επιτροπή Ελέγχου της Εταιρείας, που προβλέπεται από το άρθρο 11 του κανονισμού της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Ε.Ε.) αριθ. 537/2014. 3. Παροχή μη ελεγκτικών υπηρεσιών Δεν παρείχαμε στην Εταιρεία και τις θυγατρικές της μη ελεγκτικές υπηρεσίες που απαγορεύονται σύμφωνα με το άρθρο 5 του κανονισμού της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Ε.Ε.) αριθ. 537/2014. Οι επιτρεπόμενες μη ελεγκτικές υπηρεσίες που έχουμε παράσχει στην Εταιρεία και στις θυγατρικές της, κατά τη διάρκεια της χρήσεως που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025 γνωστοποιούνται στη Σημείωση 8.29 των συνημμένων εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων. 4. Διορισμός Ελεγκτή Διοριστήκαμε για πρώτη φορά ως Ορκωτοί Ελεγκτές Λογιστές της Εταιρείας με την από 07/06/2022 απόφαση της ετήσιας τακτικής γενικής συνέλευσης των μετόχων. Έκτοτε ο διορισμός μας έχει αδιαλείπτως ανανεωθεί για μια συνολική περίοδο τεσσάρων (4) ετών με βάση τις κατ’ έτος λαμβανόμενες αποφάσεις της τακτικής γενικής συνέλευσης των μετόχων. 5. Κανονισμός Λειτουργίας Η Εταιρεία διαθέτει Κανονισμό Λειτουργίας σύμφωνα με το περιεχόμενο που προβλέπεται από τις διατάξεις του άρθρου 14 του Ν. 4706/2020. 6. Έκθεση Διασφάλισης επί του Ευρωπαϊκού Ενιαίου Ηλεκτρονικού Μορφότυπου Αναφοράς Υποκείμενο Θέμα Αναλάβαμε την ανάθεση εύλογης διασφάλισης με σκοπό να εξετάσουμε τα ψηφιακά αρχεία της εταιρείας «ALPHA TRUST ΣΥΜΜΕΤΟΧΩΝ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ» (εφεξής Εταιρεία ή/και Όμιλος), τα οποία καταρτίστηκαν σύμφωνα με τον Ευρωπαϊκό Ενιαίο Ηλεκτρονικό Μορφότυπο (ESEF), και τα οποία περιλαμβάνουν τις εταιρικές και ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις της Εταιρείας και του Ομίλου για τη χρήση που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025, σε μορφή XHTML, καθώς και το προβλεπόμενο αρχείο XBRL («213800HTQYANHHKR1W44-2025-12-31-1- EL.zip») με την κατάλληλη σήμανση, επί των προαναφερόμενων ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων, συμπεριλαμβανομένων και των λοιπών επεξηγηματικών πληροφοριών (Σημειώσεις επί των οικονομικών καταστάσεων), (εφεξής «Υποκείμενο θέμα»), προκειμένου να διαπιστώσουμε ότι καταρτίστηκε σύμφωνα με τις απαιτήσεις που ορίζονται στην ενότητα Εφαρμοστέα Κριτήρια. Εφαρμοστέα κριτήρια Τα Εφαρμοστέα κριτήρια για το Ευρωπαϊκό Ενιαίο Ηλεκτρονικό Μορφότυπο (ESEF) ορίζονται από τον κατ’ εξουσιοδότηση Κανονισμό της Ευρωπαϊκής Επιτροπής (E.Ε) 2019/815, όπως τροποποιήθηκε με τον Κανονισμό (E.Ε.) 2020/1989 (εφεξής Κανονισμός ESEF) και την 2020/C 379/01 Ερμηνευτική Ανακοίνωση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής της 10ης Νοεμβρίου 2020, όπως προβλέπεται από το Ν. 3556/2007 και τις σχετικές ανακοινώσεις της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς και του Χρηματιστηρίου Αθηνών. Συνοπτικά τα κριτήρια αυτά προβλέπουν, μεταξύ άλλων, ότι: - Όλες οι ετήσιες οικονομικές εκθέσεις θα πρέπει να συντάσσονται σε μορφότυπο XHTΜL.

Alpha Trust Συμμετοχών Ανώνυμη Εταιρεία | Ετήσια Χρηματοοικονομική Έκθεση 1 η Ιανουαρίου έως 31 η Δεκεμβρίου 2025 58 - Όσον αφορά τις ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις βάσει των Διεθνών Προτύπων Χρηματοοικονομικής Αναφοράς, η χρηματοοικονομική πληροφόρηση, που περιλαμβάνεται στην Κατάσταση Συνολικού Εισοδήματος, στην Κατάσταση Οικονομικής Θέσης, στην Κατάσταση Μεταβολών Ιδίων Κεφαλαίων και στην Κατάσταση Ταμειακών Ροών, καθώς επίσης και η χρηματοοικονομική πληροφόρηση που περιλαμβάνεται στις λοιπές επεξηγηματικές πληροφορίες, θα πρέπει να επισημαίνεται με ετικέτες XBRL (XBRL ‘tags’ και “‘block tag”’), σύμφωνα με την Ταξινομία του ESEF (ESEF Taxonomy), όπως ισχύει. Οι τεχνικές προδιαγραφές για τον ESEF, συμπεριλαμβανομένης και της σχετικής ταξινομίας, παρατίθενται στα Ρυθμιστικά Τεχνικά Πρότυπα (Regulatory Technical Standards) του ESEF. Ευθύνες της διοίκησης και των υπευθύνων για τη διακυβέρνηση Η διοίκηση έχει την ευθύνη για την κατάρτιση και υποβολή των εταιρικών και ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων της Εταιρείας και του Ομίλου, για τη χρήση που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025, σύμφωνα με τα Εφαρμοστέα Κριτήρια, όπως και για εκείνες τις δικλίδες εσωτερικού ελέγχου που η διοίκηση καθορίζει ως απαραίτητες, ώστε να καθίσταται δυνατή η κατάρτιση των ψηφιακών αρχείων απαλλαγμένων από ουσιώδες σφάλμα, που οφείλεται είτε σε απάτη είτε σε λάθος. Ευθύνες του Ελεγκτή Η δική μας ευθύνη είναι η έκδοση της παρούσας Έκθεσης αναφορικά με την αξιολόγηση του Υποκείμενου Θέματος, με βάση τη διενεργηθείσα εργασία μας, η οποία περιγράφεται παρακάτω στην ενότητα «Εύρος Διενεργηθείσας Εργασίας». Η εργασία μας διενεργήθηκε σύμφωνα με το Διεθνές Πρότυπο Αναθέσεων Διασφάλισης 3000 (Αναθεωρημένο) “Έργα Διασφάλισης Πέραν Ελέγχου ή Επισκόπησης Ιστορικής Οικονομικής Πληροφόρησης” (εφεξής “ΔΠΑΔ 3000”). Το ΔΠΑΔ 3000 απαιτεί να σχεδιάζουμε και να διενεργούμε την εργασία μας έτσι ώστε να αποκτήσουμε εύλογη η διασφάλιση για την αξιολόγηση του Υποκείμενου Θέματος σύμφωνα με τα Εφαρμοστέα Κριτήρια. Στο πλαίσιο των διενεργούμενων διαδικασιών εκτιμούμε τον κίνδυνο ουσιώδους σφάλματος των πληροφοριών που σχετίζονται με το Υποκείμενο Θέμα. Θεωρούμε ότι τα στοιχεία που έχουμε συγκεντρώσει είναι επαρκή και κατάλληλα και υποστηρίζουν το συμπέρασμα που διατυπώνεται στην παρούσα έκθεση διασφάλισης. Επαγγελματική δεοντολογία και διαχείριση ποιότητας Είμαστε ανεξάρτητοι από την Εταιρεία και τον Όμιλο , καθ’ όλη τη διάρκεια της παρούσας ανάθεσης και έχουμε συμμορφωθεί με τις απαιτήσεις του Κώδικα Δεοντολογίας για Επαγγελματίες Ελεγκτές του Συμβουλίου Διεθνών Προτύπων Δεοντολογίας Ελεγκτών (Κώδικας ΣΔΠΔΕ), τις απαιτήσεις δεοντολογίας και ανεξαρτησίας του Ν. 4449/2017 καθώς και του Κανονισμού (ΕΕ) 537/2014. Η ελεγκτική μας εταιρεία εφαρμόζει το Διεθνές Πρότυπο για τη Διαχείριση Ποιότητας (ISQΜ) 1 «Διαχείριση Ποιότητας για εταιρείες που διενεργούν ελέγχους ή επισκοπήσεις οικονομικών καταστάσεων ή λοιπές αναθέσεις διασφάλισης ή συναφών υπηρεσιών» και κατά συνέπεια διατηρεί ένα ολοκληρωμένο σύστημα διαχείρισης ποιότητας που περιλαμβάνει τεκμηριωμένες πολιτικές και διαδικασίες σχετικά με τη συμμόρφωση με απαιτήσεις δεοντολογίας, επαγγελματικά πρότυπα και ισχύουσες νομικές και κανονιστικές απαιτήσεις. Εύρος διενεργηθείσας εργασίας Η εργασία διασφάλισης που διενεργήσαμε καλύπτει περιοριστικά τα αντικείμενα που περιλαμβάνονται στην υπ’ αρ. 214/4/11-02-2022 Απόφαση του Δ.Σ. της Επιτροπής Λογιστικής Τυποποίησης και Ελέγχων (ΕΛΤΕ) και στις «Κατευθυντήριες οδηγίες σε σχέση με την εργασία και την έκθεση διασφάλισης των Ορκωτών Ελεγκτών Λογιστών

Alpha Trust Συμμετοχών Ανώνυμη Εταιρεία | Ετήσια Χρηματοοικονομική Έκθεση 1 η Ιανουαρίου έως 31 η Δεκεμβρίου 2025 59 επί του Ευρωπαϊκού Ενιαίου Ηλεκτρονικού Μορφότυπου Αναφοράς (ESEF) των εκδοτών με κινητές αξίες εισηγμένες σε ρυθμιζόμενη αγορά στην Ελλάδα», όπως εκδόθηκαν από το Σώμα Ορκωτών Ελεγκτών την 14/02/2022, έτσι ώστε να αποκτήσουμε εύλογη διασφάλιση ότι οι οικονομικές καταστάσεις της Εταιρείας που καταρτίστηκαν από τη διοίκηση συμμορφώνονται από κάθε ουσιώδη άποψη με τα Εφαρμοστέα Κριτήρια Εγγενείς περιορισμοί Η εργασία μας κάλυψε τα αντικείμενα που αναφέρονται στην ενότητα «Εύρος Διενεργηθείσας Εργασίας» για την απόκτηση εύλογης διασφάλισης με βάση τις διαδικασίες που περιγράφονται. Στο πλαίσιο αυτό, η εργασία που διενεργήσαμε δεν θα μπορούσε να διασφαλίσει απόλυτα ότι θα αποκαλυφθούν όλα τα θέματα που θα μπορούσαν να θεωρηθούν ως ουσιώδεις αδυναμίες. Συμπέρασμα Με βάση τη διενεργηθείσα εργασία και τα τεκμήρια που αποκτήθηκαν, διατυπώνουμε το συμπέρασμα ότι οι εταιρικές και ενοποιημένες οικονομικές καταστάσεις της Εταιρείας και του Ομίλου, για τη χρήση που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025, σε μορφή αρχείου XHTML, καθώς και το προβλεπόμενο αρχείο XBRL («213800HTQYANHHKR1W44-2025-12-31-1-EL.zip») με την κατάλληλη σήμανση, επί των προαναφερόμενων ενοποιημένων οικονομικών καταστάσεων, συμπεριλαμβανομένων και των λοιπών επεξηγηματικών πληροφοριών, έχουν καταρτιστεί, από κάθε ουσιώδη άποψη, σύμφωνα με τα οριζόμενα στα Εφαρμοστέα Κριτήρια. Αθήνα, 27 Απριλίου 2026 Ο Ορκωτός Ελεγκτής Λογιστής Δημήτριος Μελάς Α.Μ. Σ.Ο.Ε.Λ. 22001

η η Alpha Trust Συμμετοχών Ανώνυμη Εταιρεία | Ετήσια Χρηματοοικονομική Έκθεση 1 Ιανουαρίου έως 31 Δεκεμβρίου 2025 Κατάσταση Χρηματοοικονομικής Θέσης ΟΜΙΛΟΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑ Σημ 31.12.2025 31.12.2024 31.12.2025 31.12.2024 ΕΝΕΡΓΗΤΙΚΟ Μη κυκλοφορούν ενεργητικό Επενδυτικά ακίνητα 8.1 - - 6.209.328 6.264.819 Ενσώματα πάγια 8.2 5.383.992 5.443.511 9.313 10.698 Δικαίωμα χρήσης περιουσιακών στοιχείων 8.3 234.509 301.091 - - Άυλα περιουσιακά στοιχεία 8.4 287.317 331.632 6.000 - Λοιπές μακροπρόθεσμες απαιτήσεις 8.6 304.814 340.390 100 100 Επενδύσεις σε θυγατρικές 8.5 - - 43.634.482 35.946.576 6.210.632 6.416.625 49.859.223 42.222.193 Κυκλοφορούν ενεργητικό Πελάτες και λοιπές εμπορικές απαιτήσεις 8.7 3.221.058 1.109.311 18.987 45.905 Χρεώστες διάφοροι 8.8 1.382.538 601.287 - - Λοιπές Απαιτήσεις 8.9 621.457 877.992 554 55.776 Χρεόγραφα χαρτοφυλακίου αποτιμώμενα 3.531.231 2.284.665 1.331.872 437.848 8.10 στην εύλογη αξία μέσω αποτελεσμάτων Ταμείο και ταμειακά ισοδύναμα 8.11 302.202 321.025 49.016 26.137 9.058.486 5.194.280 1.400.429 565.666 Σύνολο ενεργητικού 15.269.119 11.610.905 51.259.652 42.787.859 Ίδια κεφάλαια Μετοχικό κεφάλαιο 8.12 1.134.268 1.121.092 1.134.268 1.121.092 Αποθεματικά υπέρ το άρτιο 8.12 206.484 109.860 206.484 109.860 Ίδιες μετοχές 8.12 ( 159.782) ( 159.782) ( 159.782) ( 159.782) Λοιπά αποθεματικά 8.13 1.108.710 906.195 42.006.131 27.445.895 Υπόλοιπο κερδών εις νέον 8.295.716 5.541.584 6.366.157 4.904.054 Σύνολο ιδίων κεφαλαίων 10.585.396 7.518.948 49.553.258 33.421.119 Υποχρεώσεις Μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις Έντοκα Δάνεια 8.14 923.928 1.000.814 923.928 1.000.814 Υποχρεώσεις παροχών αποχωρήσεως 8.15 249.416 199.694 5.983 4.907 Κρατικές επιχορηγήσεις 8.19 34.806 62.574 - - Μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις από μισθώσεις 8.17 107.103 210.187 - - Αναβαλλόμενες φορολογικές υποχρεώσεις 8.24 582.768 883.295 610.969 8.167.377 1.898.022 2.356.563 1.540.880 9.173.098 Βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις Προμηθευτές και λοιπές υποχρεώσεις 8.16 1.288.383 927.725 94.386 132.476 Πιστωτές διάφοροι -7.856 - - Υποχρεώσεις για φόρο εισοδήματος 8.18 1.284.040 633.141 - - Βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις από μισθώσεις 8.17 142.148 105.505 - - Βραχυπρόθεσμα δάνεια 8.14 71.128 61.166 71.128 61.166 2.785.699 1.735.393 165.514 193.642 Σύνολο υποχρεώσεων 4.683.721 4.091.956 1.706.394 9.366.740 Σύνολο ιδίων κεφαλαίων και υποχρ/ων 15.269.119 11.610.905 51.259.652 42.787.859 Οι σημειώσεις αποτελούν αναπόσπαστο μέρος των Οικονομικών Καταστάσεων 60  

Alpha Trust Συμμετοχών Ανώνυμη Εταιρεία | Ετήσια Χρηματοοικονομική Έκθεση 1 η Ιανουαρίου έως 31 η Δεκεμβρίου 2025 61 Κατάσταση Συνολικού Εισοδήματος ΟΜΙΛΟΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑ Σημ 1/1 - 31/12/2025 1/1 - 31/12/2024 1/1 - 31/12/2025 1/1 - 31/12/2024 Κύκλος εργασιών 8.20 13.274.965 9.199.865 417.021 412.164 Κόστος πωληθέντων 8.21 ( 3.435.918) ( 3.046.023) (144.762) (140.569) Μικτό κέρδος 9.839.048 6.153.842 272.258 271.595 Άλλα έσοδα εκμεταλλεύσεως 53.460 132.414 6.766 37.387 Έξοδα διοικητικής λειτουργίας 8.21 ( 2.579.317) ( 2.405.683) (236.316) (298.771) Έξοδα λειτουργίας πωλήσεων 8.21 ( 1.663.024) ( 1.379.020) (106.497) (107.779) Άλλα έξοδα εκμεταλλεύσεως ( 37.421) ( 91.784) (9.848) (1.083) Αποτελέσματα προ φόρων χρηματοδοτικών και επενδυτικών αποτελεσμάτων 5.612.747 2.409.769 (73.635) (98.650) Χρηματοοικονομικά αποτελέσματα 8.22 34.304 ( 33.899) 35.486 (24.894) Έσοδα / (έξοδα) από προβλέψεις 4.431 5.133 - - Αποτελέσματα από θυγατρικές 8.23 - - 2.890.929 1.641.017 Κέρδη προ φόρων 5.651.482 2.381.003 2.852.780 1.517.473 Φόρος εισοδήματος 8.24 ( 1.000.287) ( 734.133) 282.719 (94.350) Συνολικά κέρδη χρήσης 4.651.195 1.646.870 3.135.499.499 1.423.123 Τα συνολικά κέρδη που αναλογούν στους μετόχους της μητρικής από συνεχιζόμενες δραστηριότητες 4.651.195 1.646.870 3.135.499 1.423.123 από διακοπείσες δραστηριότητες - - - - Σύνολο 4.651.195 1.646.870 3.135.499.499 1.423.123 Σταθμισμένος μέσος αριθμός μετοχών για 3.089.518 3.080.894 3.089.518 3.080.894 βασικά κέρδη κατά μετοχή από συνεχιζόμενες δραστηριότητες 8.25 1,5055 0,5345 1,0149 0,4619 από διακοπείσες δραστηριότητες 0,0000 0,0000 0,0000 0,0000 Σύνολο 1,5055 0,5345 1,0149 0,4619 Σταθμισμένος μέσος αριθμός μετοχών για 3.140.290 3.080.894 3.140.290 3.080.894 προσαρμοσμένα κέρδη κατά μετοχή από συνεχιζόμενες δραστηριότητες 8.25 1,4811 0,5345 0,9985 0,4619 από διακοπείσες δραστηριότητες 0,0000 0,0000 0,0000 0,0000 Σύνολο 1,4811 0,5345 0,9985 0,4619  

η η Alpha Trust Συμμετοχών Ανώνυμη Εταιρεία | Ετήσια Χρηματοοικονομική Έκθεση 1 Ιανουαρίου έως 31 Δεκεμβρίου 2025 Κατάσταση Συνολικών εσόδων ΟΜΙΛΟΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑ Σημ 1/1 - 31/12/2025 1/1 - 31/12/2024 1/1 - 31/12/2025 1/1 - 31/12/2024 Συνολικά κέρδη χρήσης που αναγνωρίσθηκαν στη Κατάστασή Αποτελεσμάτων 4.651.195 1.646.870 3.135.499 1.423.123 Λοιπά αποτελέσματα που καταχωρήθηκαν απευθείας στην Καθαρή Θέση Στοιχεία που δεν θα ταξινομηθούν στην κατάσταση αποτελεσμάτων μεταγενέστερα Αναλογιστικά κέρδη / (ζημιές) υποχρεώσεων για παροχές προσωπικού μετά τη συνταξιοδότηση (13.941) 28.444 (231) ( 4.907) Αναβαλλόμενη φορολογία υποχρέωσης 3.067 ( 6.258) 51 1.080 Κέρδη / (ζημιές) αποτίμησης θυγατρικής στην εύλογη αξία μέσω των λοιπών συνολικών εσόδων - - 7.286.776 2.614.395 Αναβαλλόμενη φορολογία αποτίμησης θυγατρικής στην εύλογη αξία μέσω των λοιπών συνολικών εσόδων - - 7.273.639 ( 575.167) Σύνολο λοιπών συνολικών εσόδων (10.874) 22.186 14.560.235 2.035.401 Τελικά συνολικά έσοδα χρήσης 4.640.321 1.669.056 17.695.734 3.458.523 Τα συνολικά κέρδη που αναλογούν στους μετόχους της μητρικής 4.640.321 1.669.056 17.695.734 3.458.523 Οι σημειώσεις αποτελούν αναπόσπαστο μέρος των Οικονομικών Καταστάσεων 62

Ετήσια οικονομική έκθεση της χρήσης από 1η Ιανουαρίου 2023 έως 31η Δεκεμβρίου 2023 Κατάσταση μεταβολών Ιδίων Κεφαλαίων – Όμιλος Για την χρήση που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2025 ΟΜΙΛΟΣ Σημ Μετοχικό κεφάλαιο Υπέρ το άρτιο ποσά Ίδιες μετοχές Λοιπά αποθεματικά Υπόλοιπο κερδών εις νέον Σύνολο Ιδίων Κεφαλαίων Υπόλοιπο στις 1.1.2024 1.121.092 109.860 (367.080) 684.265 5.681.470 7.229.606 Συνολικά κέρδη / (ζημιές) περιόδου - - - - 1.646.870 1.646.870 Τακτικό αποθεματικό - - - 88.394 (88.394) - Αναλογιστικά κέρδη/(ζημιές) υποχρεώσεων για παροχές προσωπικού μετά τη συνταξιοδότηση - - - 22.186 - 22.186 Διανομή στους μετόχους - - - - (1.729.998) (1.729.998) Διάθεση Ιδίων Μετοχών - - 207.298 111.349 31.636 350.284 Υπόλοιπο στις 31.12.2024 1.121.092 109.860 (159.782) 906.195 5.541.584 7.518.948 Υπόλοιπο στις 1.1.2025 1.121.092 109.860 (159.782) 906.195 5.541.584 7.518.948 Συνολικά κέρδη / (ζημιές) περιόδου - - - - 4.651.195 4.651.195 Τακτικό αποθεματικό 8.13 - - - 213.388 ( 213.388) - Αναλογιστικά κέρδη/(ζημιές) υποχρεώσεων για παροχές προσωπικού μετά τη συνταξιοδότηση - - - ( 10.873) - ( 10.873) Αποτίμηση δικαιωμάτων προαίρεσης στο προσωπικό - - - 132.441 - 132.441 Άσκηση δικαιωμάτων προαίρεσης από το προσωπικό 13.176 96.626 - (132.441) 132.441 109.800 Διανομή στους μετόχους - - - - ( 1.800.000) ( 1.800.000) Αποτέλεσμα που αναγνωρίστηκε απευθείας στην Κ.Θ. - - - - ( 16.116) ( 16.116) Υπόλοιπο στις 31.12.2025 1.134.268 206.484 ( 159.782) 1.108.710 8.295.716 10.585.396 Οι σημειώσεις αποτελούν αναπόσπαστο μέρος των Οικονομικών Καταστάσεων 63